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Salario del SEO Manager después de impuestos: Salario en EE.UU. y Europa

  • Felix Rose-Collins
  • 4 min read

Introducción

Situada por encima del SEO sénior y por debajo del jefe/director de SEO, esta página se centra en el salario, la carrera profesional y las responsabilidades, sin dejar de ser práctica y humana.

SEO Manager

Salario de un gestor de SEO: lo que ganan los gestores de SEO después de impuestos (EE. UU. y Europa)

El puesto de gerente de SEO es aquel en el que el SEO deja de centrarse exclusivamente en los rankings y pasa a centrarse en las personas, las prioridades y los resultados empresariales.

Cuando alguien busca «salario de un gerente de SEO después de impuestos», normalmente se está preguntando una de estas tres cosas:

¿Me pagan lo justo por gestionar el SEO y a las personas? ¿Merece la pena pasar de ser SEO sénior a ocupar un puesto directivo? ¿Cuánto ganan realmente los gerentes de SEO cada mes?

Esta guía desglosa los salarios de los directores de SEO después de impuestos en Estados Unidos y Europa, con rangos realistas y supuestos claros.

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¿En qué consiste el puesto de director de SEO?

Un gestor SEO es responsable de la coordinación y la entrega, no solo de la ejecución.

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Entre sus responsabilidades habituales se incluyen:

Gestionar a los SEO junior y de nivel medio. Priorizar las hojas de ruta y las tareas de SEO. Alinear el SEO con los equipos de contenido, desarrollo y producto. Informar del rendimiento a la dirección. Equilibrar el SEO técnico, de contenido y fuera de la página.

A diferencia de los SEO sénior, los SEO Manager son responsables de los resultados y los plazos del equipo, incluso cuando ya no participan activamente en el día a día.

Ese cambio es lo que hace que la remuneración sea más alta.

Salario de un gestor de SEO después de impuestos en Estados Unidos

En Estados Unidos, los salarios de los directores de SEO se expresan como salario bruto anual, con los impuestos deducidos a través de la nómina.

Salario bruto típico de un gerente de SEO (EE. UU.)

85 000 $ - 120 000 $+ 95 000 $-105 000 $ es un punto medio habitual

Los impuestos y las deducciones de nómina son gestionados por el Servicio de Impuestos Internos, y el impuesto sobre la renta estatal influye en el salario neto final.

Salario neto de un gestor SEO (ejemplos en EE. UU.)

Con un salario bruto de 95 000 $: Anual después de impuestos: 67 000-72 000 $ Mensual después de impuestos: 5600-6000 $

Con un salario bruto de 110 000 $: Anual después de impuestos: 76 000-82 000 $ Mensual después de impuestos: 6300-6800 $

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En los estados con impuestos elevados, el salario neto mensual puede ser varios cientos de dólares inferior.

¿Es este un buen salario para los directores de SEO en EE. UU.?

Sí, pero las expectativas son considerablemente más altas.

A este nivel, se espera que los gestores SEO:

Logren un crecimiento constante a través de otros. Defiendan las prioridades de SEO internamente. Evalúen los procesos, no solo los resultados. Reduzcan el riesgo de un único punto de fallo.

El salario refleja la densidad de responsabilidades, no solo las habilidades de SEO.

SEO Manager

Salario de un gestor SEO después de impuestos en Europa

En Europa, los salarios de los responsables de SEO suelen ser más bajos sobre el papel, pero más estables después de impuestos debido a las prestaciones sociales incluidas.

Salario bruto típico de un gestor SEO (Europa)

65 000 € - 95 000 Lo habitual es entre 75 000 € y 85 000

Los impuestos y las cotizaciones sociales varían según el país, pero en general siguen los sistemas armonizados de la UE, influenciados por la Comisión Europea.

Salario neto de un gestor SEO (ejemplos de la UE)

Con un salario bruto de 75 000 €: Anual después de impuestos: 45 000-52 000 € Mensual después de impuestos: 3750-4300 €

Con un salario bruto de 90 000 €: Anual después de impuestos: 52 000-60 000 € Mensual después de impuestos: 4300-5000 €

La asistencia sanitaria, las pensiones y la seguridad social suelen estar incluidas en las deducciones, lo que reduce los gastos inesperados.

Por qué los responsables de SEO suelen preferir Europa

Muchos gestores de SEO eligen vivir en Europa porque:

Los ingresos netos rinden más. Las expectativas de conciliación entre la vida laboral y personal son mayores. Los costes sanitarios son predecibles.

Esto hace que Europa resulte especialmente atractiva para los gestores SEO que trabajan a distancia para empresas del Reino Unido o Estados Unidos.

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Vida mensual con el salario de un gestor SEO (después de impuestos)

Salario mensual neto típico:

EE. UU.: 5800-6800 $ UE: 3900-5000 €

Esto suele cubrir:

Una vivienda cómoda. Ahorros e inversiones constantes. Familia o personas a su cargo. Presupuestos para desarrollo profesional.

A diferencia de los puestos de colaboradores individuales, a los gestores SEO se les paga para absorber la incertidumbre: actualizaciones de algoritmos, problemas de personal, cambios de prioridades.

Por qué varían tanto los salarios de los gestores de SEO

El salario de los gestores de SEO varía más que el de los SEO sénior porque:

El tamaño del equipo difiere considerablemente. La responsabilidad sobre los ingresos varía. La madurez SEO de la empresa es importante. Algunas funciones son estratégicas, otras operativas.

Un gestor SEO que supervisa un equipo de 10 personas y un sitio web de 500 000 páginas ganará mucho más que uno que coordina un pequeño equipo de contenido.

Gerente de SEO frente a SEO sénior: la diferencia real

La diferencia no radica en los conocimientos de SEO.

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SEO sénior: se encarga de la estrategia y la ejecución. Gerente de SEO: se encarga del personal, la entrega y la alineación.

Muchos SEO sénior excelentes ganan más que los gestores de SEO mediocres, pero los gestores competentes tienen un impacto mucho mayor que el que puede tener una sola persona.

Revisión final de la realidad para los gerentes de SEO

El salario de un gerente de SEO después de impuestos refleja su influencia, no sus tácticas.

Tanto en Estados Unidos como en Europa, los directores de SEO mejor pagados son aquellos que pueden traducir el SEO en plazos, prioridades y resultados en los que confían quienes no son expertos en SEO.

El aumento de las búsquedas sobre el salario de los gerentes de SEO después de impuestos indica un cambio más amplio: los profesionales de SEO se están orientando cada vez más hacia el liderazgo y esperan que su remuneración lo refleje.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

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