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Plus8Softの創設者が15年の経験を革新的なチーム増強アプローチに変えた方法

  • Felix Rose-Collins
  • 5 min read

イントロ

Plus8Softは、ソフトウェア開発のアウトソーシングおよびチーム増強サービスを提供する企業であり、2022年に起業家であるエフゲニー・ジダーノフとティムール・ユスバリエフによって設立されました。20年以上の経験と、クライアントのビジネス拡大に向けた新たなアプローチを組み合わせることで、わずか3年で著しい成長を遂げました。

現在、Plus8SoftはAmazon、Google、IBMの認定パートナーであり、メキシコ向けAI医療アプリケーションから米国・UAE向けメンタルヘルス・フィットネスソリューションまで、多岐にわたる業界のクライアント向けに100件以上のプロジェクトを成功裏に完了しています。

Plus8Soft

成功への道程

エフゲニー・ジダーノフとティムール・ユスバリエフは、事業を統合し市場で新たな需要の高いプレイヤーとしてプラスエイトソフトを設立する決断を下す以前から、10年以上の付き合いがあった。

当時、同社のCOOであるティムールは、エンジニアリングチームの構築、アーキテクチャ設計、技術ソリューションの拡張など、数々の成功プロジェクトを主導していました。Plus8SoftのCEOであるエフゲニーは、2つのデジタルマーケティング企業を設立・発展させ、技術製品のローンチや他企業へのコンサルティングにおいて豊富な経験を有しています。

Plus8Soft

エフゲニーがスタンフォード大学経営大学院でビジネス教育を修了した後、彼は従来の時代遅れの方法論によって現在のソフトウェア開発市場がその潜在能力を十分に発揮できていないことに気づいた。

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多くの企業はアウトソーシングやITチーム増強サービスを利用し、非常に特定のタスクを解決するだけで、パートナーチームを大局的な視点に統合しようともしていません。双方とも概ねこの条件に満足していましたが、結局のところ、野心の明らかな欠如が複数の機会損失を招いていました。

現代の企業はますます複雑化し、その存在する環境も急速に変化しています。企業の目標の全容を理解せずに単にコーディング業務を行うチームは、決定的な差を生む重要な詳細を見逃すことになるでしょう。

エフゲニーは、クライアントが求めるのは単なるエンジニアチームではなく、自社製品と市場を深く理解し、クライアントのビジネス目標達成方法を把握する戦略的パートナーであると結論づけた。こうして誕生したのがPlus8Softだ。技術・製品・ビジネスの専門性を融合し、クライアントの現状課題を解決するだけでなく、高付加価値ソリューションを創出する企業である。

創業当初からPlus8SoftはAIファースト企業として構築された。何しろ両創業者はこの技術に豊富な経験を有していた。エフゲニーは2012年時点で既に過去のプロジェクトで人工知能を活用しており、ティムールはAIシステム開発の先駆者の一人だった。

Plus8Soft

Plus8Softの独自のビジョンにより、年間売上高は100%以上成長を続けています。現在ではEYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー、IAOPグローバル・アウトソーシング100、フィナンシャル・タイムズFT1000などの国際的なコンテストに積極的に参加し、さらなる事業拡大を目指しています。

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「独自のアプローチにより、世界中で500万人以上が当社ソフトウェアを利用しています。プロジェクトのどの段階でも、高度なスキルを持つ専門家を迅速にクライアントチームに統合します。これにより、開発コストを抑えつつ高い水準の作業を維持できるのです。当社のチームは豊富な経験を持つ開発者で構成されているためです」と、Plus8Softのエフゲニー・ジダーノフCEOは述べています

Plus8Softのチーム拡張戦略

エフゲニー氏が指摘するように、多くのクライアントは自社ビジネスを最も理解しているのは自社だと考え、外部専門家との協議すらためらう傾向があります。しかし実践はこの見解が誤りであることを証明しています——Plus8Softの開発チームは、本格的なコンサルタントとして機能し、効率的な製品決定を提案できる十分な経験を有しています。

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「Plus8Softとの協業は当社にとって画期的な変化をもたらしました。彼らの有能なチームは技術的専門知識を提供するだけでなく、自社チームの延長として一体となり、ソリューション設計に協力してくれました。Plus8Softは真に成果を重視しており、それはあらゆるやり取り、一行一行のコード、提供するソリューションに表れています」と、Rya HealthのCEOジェン・ハイル氏は語る。

Plus8Soft

エフゲニー・ジダーノフは具体例を挙げる:Plus8Softは1週間以内に20名の高度なスキルを持つ専門家チームを確実に編成でき、これは人事部門を通じて個々の専門家を雇用するよりも大幅に安価かつ迅速である。チームはプロジェクトにシームレスに統合され、クライアントのビジネス目標を完全に理解している。

これを可能にしているのは、Plus8Softのワークフローがいくつかの重要な段階で構成されているためです。

  • 要件定義。クライアントの期待を明確にするための詳細な相談セッション。この段階により、選定された専門家がクライアントのチームに完璧に適合することが保証されます。
  • 候補者のマッチングと審査。Plus8Softはクライアントの要件に基づき、グローバルネットワークから候補者を選定します。
  • クライアント承認とオンボーディング。クライアントが面接を行い人材を選定する間、Plus8Softは円滑なオンボーディングプロセスを保証します。
  • 継続的サポート。Plus8Softは、増強されたチームメンバーが長期的に生産性を維持できるよう、継続的なサポートを提供します。

Plus8Softは最大限の効率性を確保するため、パーソナライズされたアジャイルなアプローチを重視しており、これによりクライアントのプロジェクトを期日通りに拡張し、ビジネスの成長に合わせてソリューションを最適化できる。同時に、オープンなコミュニケーションと完全な透明性が、現実的な展望とパートナー間の信頼を保証する。

今後の展望

Plus8Softは視野を広げ、チーム規模と事業範囲の両方を拡大する計画です。同社はより多くの業界へサービスを展開することを約束しており、近い将来、ITおよびAI開発の大部分をカバーする予定です。医療、フィンテック、銀行、取引、SaaS、その他のニッチ分野でのPlus8Softの成功実績を踏まえ、今後複数の新規クライアントに対しても同様の結果が期待されます。

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

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