Digitaalse turunduse strateegide palk pärast maksude tasumist: USA ja Euroopa palk

Sissejuhatus

Asudes kanalispetsialistide (SEO, PPC, sotsiaalmeedia) kohal ja sageli paralleelselt vanem-SEO-strateegi või kasvu strateegiga, on see lehekülg suunatud kõrge palga ja karjäärivõimaluste otsijatele, kus strateegia, mitte täitmine, mõjutab töötasu.

Digitaalse turunduse strateegi palk: mida teenivad digitaalse turunduse strateegid pärast maksude mahaarvamist (USA ja Euroopa)

Digitaalse turunduse strateegi roll on olemas seal, kus kanalid kohtuvad äri eesmärkidega.

Inimesed, kes otsivad „digitaalse turunduse strateegi palka pärast maksude mahaarvamist”, on harva algajad. Nad küsivad tavaliselt:

Kui palju ma tegelikult strateegiapõhises turundusrollis kätte saan? Kas strateegia eest makstakse pärast maksude mahaarvamist rohkem kui praktilise rakendamise eest? Kas see on pikaajaliselt elujõuline karjäärivõimalus kõrgemal tasemel?

Käesolevas juhendis on esitatud digitaalse turunduse strateegi palgad pärast maksude mahaarvamist Ameerika Ühendriikides ja Euroopas, koos realistlike vahemike, eelduste ja elustiili kontekstiga.

Mis on digitaalse turunduse strateegi roll?

Digitaalse turunduse strateeg keskendub suunamisele, prioriteetide seadmisele ja mõjule, mitte igapäevasele kanalite rakendamisele.

Tüüpilised ülesanded on järgmised:

Mitmekanaliliste turundusstrateegiate kavandamine (SEO, PPC, sisu, e-post, tasuline sotsiaalmeedia) Turundustegevuse seostamine tulude ja müügitoruga Algatusete prioriteetide seadmine vastavalt investeeringutasuvusele ja ressurssidele Tulemusandmete tõlgendamine strateegilisteks otsusteks Juhtkonna, meeskondade või klientide nõustamine

Erinevalt spetsialistidest hinnatakse strateegide tööd otsuste kvaliteedi, mitte ülesannete mahu alusel.

See erinevus mõjutab otseselt tasu suurust.

Digitaalse turunduse strateegi palk pärast maksude mahaarvamist Ameerika Ühendriikides

Ameerika Ühendriikides on digitaalse turunduse strateegi palgad esitatud brutopalgana, millest palgalt arvestatakse maha maksud.

Digitaalse turunduse strateegi tüüpiline brutopalk (USA)

80 000–120 000 dollarit 90 000–105 000 dollarit on tavaline keskmine

Maksud arvestatakse maha siseriikliku maksuhalduri järelevalve all olevate süsteemide kaudu, kusjuures riiklik tulumaks mõjutab kätte saadavat palka.

95 000 dollarit digitaalse turunduse strateegi palk – netosissetulek (USA)

Eeldused: Üksikisik Standardne mahaarvamine Keskmine osariigi maks

Hinnanguline netosissetulek:

Aastane pärast maksude mahaarvamist: 65 000–72 000 dollarit Kuu pärast maksude mahaarvamist: 5400–6000 dollarit

Riikliku tulumaksuta piirkondades võib kuu netosissetulek ületada 6200 dollarit.

Kas see on hea palk digitaalse turunduse strateegidele USAs?

Jah, sest strateegid saavad palka mõjuvõimu eest.

Ettevõtted hindavad strateege, kes suudavad:

Vähendada raiskamist Suunata kanaleid tulude suunas Vältida ressursside kulukat valesti jaotamist Skaalata mõju meeskondade vahel

Palk peegeldab otsustusvõimet ja ettenägelikkust, mitte ainult kanalite alast asjatundlikkust.

Digitaalse turunduse strateegi palk pärast maksude mahaarvamist Euroopas

Euroopas näivad digitaalse turunduse strateegi palgad paberil sageli madalamad, kuid jäävad pärast maksude mahaarvamist konkurentsivõimeliseks tänu kaasnevatele sotsiaalsetele hüvedele.

Digitaalse turunduse strateegi tüüpiline brutopalk (Euroopa)

60 000–95 000 eurot Tavaliselt 70 000–85 000 eurot

Maksud ja sotsiaalmaksed varieeruvad riigiti, kuid on üldiselt kooskõlas Euroopa Komisjoni mõjualuses olevate ELi raamistikega.

80 000 eurot Digitaalse turunduse strateegi palk – netosissetulek (EL)

Hinnanguline netosissetulek:

Aastane pärast maksude mahaarvamist: 48 000–55 000 eurot Kuu pärast maksude mahaarvamist: 4000–4600 eurot

Tervishoid, pensionid ja sotsiaalkindlustus on tavaliselt hinna sees, mistõttu kulud on prognoositavamad kui USAs.

Miks digitaalse turunduse strateegi palgad on Euroopas nii kõrged

Euroopa strateegid saavad sageli kasu järgmistest asjaoludest:

Madalamad tervishoiukulud Ennustatavad mahaarvamised Kaugtöö USA või Suurbritannia ettevõtetes

See teeb Euroopast atraktiivse baasi ülemaailmselt töötavatele vanemstrateegidele.

Digitaalse turunduse strateegi palga (pärast maksude mahaarvamist) eest elatamine kuus

Tüüpiline kuupalk:

USA: 5400–6000 dollarit EL: 4000–4600 eurot

See katab tavaliselt:

Mugav eluase Järjepidevad säästud ja investeeringud Professionaalsed tööriistad ja haridus Elustiili paindlikkus

Erinevalt nooremate ametikohtade puhul on strateegi palk mõeldud otsuste tegemise surve ja vastutuse toetamiseks.

Miks digitaalse turunduse strateegid teenivad sageli rohkem kui spetsialistid

Strateegid teenivad rohkem, sest nad:

Mõjutavad mitut kanalit korraga Vähendavad ebaefektiivseid kulutusi Seavad prioriteedid kogu meeskonnale Kandavad vastutust tulemuste, mitte ülesannete eest

Üksainus strateegiline otsus võib suunata ümber kuuekohalise eelarve, mis muudab tasu õigustamise lihtsamaks.

Digitaalse turunduse strateeg vs SEO-strateeg vs turundusjuht

Erinevus on ulatuses.

SEO-strateeg: – Vastutab orgaanilise otsingu suuna eest

Digitaalse turunduse strateeg: – Vastutab kanalitevahelise strateegia eest

Turundusjuht: – Vastutab inimeste ja tulemuste eest

Paljud digitaalse turunduse strateegid liiguvad hiljem edasi turundusjuhi, kasvu juhendaja või direktori taseme ametikohtadele.

Digitaalse turunduse strateegide karjääri areng

Tavalised järgmised sammud on:

Vanem digitaalse turunduse strateeg Kasvu juht Turundusdirektor Turunduse asepresident

Kuna tegemist on kanalitevahelise ametikohaga, on karjäärivõimalused laiemad kui ühe kanali spetsialistidel.

Digitaalse turunduse strateegide lõplik reaalsusekontroll

Digitaalse turunduse strateegi palk pärast maksude mahaarvamist peegeldab otsuste mõjuvõimu.

Nii Ameerikas kui ka Euroopas on kõige kõrgema palgaga strateegid need, kes suudavad järjekindlalt vastata ühele küsimusele:

„Kuhu peaksime järgmisena investeerima – ja miks?”

Digitaalse turunduse strateegi palga pärast maksude mahaarvamist otsingute kasv rõhutab laiemat trendi: kaasaegne turundus hindab selgust, prioriteetide seadmist ja äriühingu eesmärkidega kooskõla rohkem kui täitmise mahtu.