• Liiketoiminnan kasvu

Mitä etsiä, kun palkkaa videotuotantoyritys

  • Felix Rose-Collins
  • 4 min read

Intro

Vaikka korkealle sijoittuneet tuotantoyhtiöt voivat ylpeillä erinomaisilla SEO-ominaisuuksillaan, on liian helppoa olettaa, että nämä yhtiöt sopivat automaattisesti parhaiten projektiisi. Korkea näkyvyys ei kuitenkaan aina tarkoita korkeaa laatua tai oikeaa kulttuurista sopivuutta. Yritys voi olla SEO-asiantunteva tai panostaa paljon maksettuihin mainoksiin, mikä voi kasvattaa sen näkyvyyttä hakutuloksissa, mutta se ei takaa, että se ymmärtää visiosi, toimittaa ajallaan tai noudattaa budjettia. Videotuotantokumppania valittaessa on tärkeää katsoa sijoituksia pidemmälle ja tutkia, millä todella on merkitystä: kokemuksella, luovalla yhteensopivuudella, tuotantoarvoilla ja liiketoimintatavoilla, jotka eivät useinkaan näy hakutulosten ensimmäisellä sivulla.

1. Portfolion merkityksellisyys ja monipuolisuus

Videotuotantoyrityksen portfolio on paras ikkuna heidän luoviin kykyihinsä. Etsi mm:

  • Sisällön monipuolisuus: Tuottaako yritys mainosvideoita, tv-mainosten tuotantoa, animaatioita, tapaustutkimuksia, tapahtumakatsauksia ja brändin tarinankerrontaa?
  • Toimialan tuntemus: Onko yritys työskennellyt toimialasi asiakkaiden kanssa tai sävyltään ja monimutkaisuudeltaan samankaltaisten projektien kanssa?
  • Tyylin selkeys: Voitko heti hahmottaa heidän visuaalisen tyylinsä, olipa se sitten elokuvamainen, korporatiivinen, leikkisä tai dokumentaarinen?

Jos mahdollista, pyydä kokopitkät versiot, älä vain kohokohtia. Kohokohtafilmi saattaa näyttää kiillotetulta, mutta koko video paljastaa tahdin, kerronnan selkeyden ja jälkituotannon laadun.

2. Asiakkaiden suosittelut ja kolmannen osapuolen vahvistus.

Luotettava palaute on korvaamatonta. Hae:

  • Asiakkaiden suosittelut yrityksen sivustolla. Ovatko ne yksityiskohtaisia? Mainitaanko niissä työskentelytapoja, viestintää, aikatauluja tai ongelmanratkaisua?
  • Kolmansien osapuolten arviot. Trustpilotin, Clutchin, Zonlaxin tai jopa Google Business -arvostelujen kaltaiset alustat voivat tuoda esiin todellisten asiakkaiden antamia vahvuuksia tai huomautuksia.
  • Tapaustutkimukset tai menestysmittarit. Sisältävätkö ne tietoja, kuten sitoutumisasteet, katsojien pysyvyys tai se, miten video vaikutti liiketoiminnan tavoitteisiin?

Esimerkiksi Clutch on laajalti tunnustettu B2B-alan todennetusta asiakaspalautteesta, ja se on erinomainen paikka objektiivisten näkemysten etsimiseen.

3. Täyden palvelun tuki: Konseptista valmistumiseen

Todellinen tuotantokumppani ei vain ilmesty paikalle kameroiden kanssa sinä päivänä, vaan opastaa sinua koko prosessin ajan ja tarjoaa kokonaisvaltaista tukea varhaisimmasta konseptista aina lopulliseen toimitukseen asti.

Etsi yritys, joka tarjoaa kaikki videotuotantopalvelut, joihin tyypillisesti kuuluvat:

  • Luova kehitys: Auttaa muokkaamaan alkuperäisen ideasi toteuttamiskelpoiseksi konseptiksi. Tähän voi sisältyä työpajoja, luovia käsittelyjä ja käsikirjoitusta, jotka on räätälöity tavoitteidesi ja yleisösi mukaan.
  • Tuotantoa edeltävä suunnittelu: Aikataulutus, kuvauspaikkojen etsintä, casting (tarvittaessa), luvat, riskinarviointi ja yksityiskohtainen kuvaussuunnittelu. Perusteellinen esituotantovaihe varmistaa, että kaikki sujuu ongelmitta, kun kamerat pyörivät.
  • Tuotanto (itse kuvaus): Miehistön, lahjakkuuksien, laitteiden ja logistiikan hallinta, jotta kaikki saadaan kuvattua ammattimaisesti ja tehokkaasti.
  • Jälkituotanto: Leikkaus, liikegrafiikka, äänisuunnittelu, värisävyjen luokittelu ja musiikin lisensointi. Hyvä tiimi ottaa sinut mukaan koko editointiprosessin ajan ja tarjoaa jäsenneltyjä palautekierroksia ja ammattimaista viimeistelyä.
  • Lopullinen toimitus ja tuki: Videon toimittaminen oikeissa formaateissa alustoillesi, olipa kyse sitten sosiaalisesta, yleisradiotoiminnasta tai sisäisestä käytöstä, ja tarvittaessa lisämuokkausten, leikkausten tai tekstitettyjen versioiden tarjoaminen.

Täyden palvelun tuen ansiosta sinua ei jätetä yksin miettimään teknisiä tai luovia päätöksiä. Sen sijaan sinulla on tuotantokumppani, joka johtaa prosessia ennakoivasti, korjaa ongelmia ja tuo alan kokemusta projektin jokaiseen vaiheeseen. Tämä ei ainoastaan säästä aikaa ja stressiä, vaan johtaa usein myös parempaan ja tehokkaampaan videoon.

Vaikka sinulla olisikin jo sisäisiä markkinointi- tai luovia tiimejä, yhteistyö täyden palvelun tuotantoyhtiön kanssa tarkoittaa, että saat käyttöösi erikoisosaamista ja infrastruktuuria, jotka parantavat sisältöäsi. Entä jos aloitat tyhjästä? He voivat ottaa kokonaan johtoaseman.

Viime kädessä kyse on luottamuksesta: täyden palvelun tiimin pitäisi saada sinut tuntemaan itsesi tuetuksi, tietoiseksi ja inspiroituneeksi joka vaiheessa.

4. Laitteet, miehistö ja tuotannon laatu

Pelkät laitteet eivät takaa hyviä tuloksia, mutta on silti tärkeää ottaa huomioon, mitä yritys tuo kuvauksiin:

  • Kamera- ja valaistuspakkaus: Käytetäänkö lähetyslaatuisia kameroita vai huippuluokan elokuvakalustoa? Ovatko valaistusasetelmat kattavat ja mukautettavissa eri ympäristöihin?
  • Äänentoistolaitteet: Laadukas äänentoisto jätetään usein huomiotta. Varmista, että käytössä on ammattimikrofoneja, puomipylväitä, nauhureita ja varmuuskopiointivaihtoehtoja.
  • Kuvausryhmän kaliiperi: Pystyvätkö he lähettämään täydellisen brittiläisen kuvausryhmän? Ohjaaja, DoP (Director of Photography), ääniteknikko, gaffer, tuotantoassistentti? Hyvin miehitetty tiimi on usein merkki luotettavuudesta ja tuotannon sujuvuudesta.

Muista: korkeat tuotantoarvot parantavat katsojien sitoutumista ja brändin tunnettuutta myös sosiaalisen median sisällössä.

5. Jälkituotantoprosessi ja -valmiudet

Editointi ja jälkituotanto määrittävät, miten tarinasi saadaan kasaan. Arvioi, tarjoaako yritys:

  • Leikkauksen läpimenoaika ja palautesilmukat: Kuinka monta palautekierrosta sisältyy? Ovatko tarkistukset selkeästi rajattu?
  • Liikkuva grafiikka/animaatio: Toimiiko tuotantoyhtiö myös animaatiostudiona? Tästä täydentävästä osaamisesta saman katon alla voi olla valtavasti hyötyä.
  • Värisuunnittelu ja äänisuunnittelu: Asianmukainen värinkorjaus ja miksaus tuottavat viimeistellyn, ammattimaisen ulkoasun ja äänen.
  • Toimitusmuodot ja eritelmät: Web-ystävälliset formaatit (H.264, MP4), lähetyskelpoiset formaatit (ProRes, DNxHD) ja pystysuuntaiset/16:9-kuvasuhteen crop-versiot sosiaalisia alustoja varten.

6. Viestintä ja projektinhallinta

Sujuva yhteistyö on yhtä tärkeää kuin luovuus. Etsikää mm:

  • Oma yhteyspiste: Joku luotettava henkilö, joka hoitaa päivitykset, määräajat ja muutokset.
  • Projektinhallintatyökalut: Asanan, Trellon tai Slackin kaltaisten alustojen käyttö edistää avoimuutta ja pitää sidosryhmät linjassa.
  • Reagointikyky ja ammattitaito: Vastaavatko he nopeasti? Viestivätkö he selkeästi ja kunnioittavasti?

Reagoiva ja organisoitu tiimi vähentää riskejä ja edistää myönteisiä työsuhteita.

7. Budjetin läpinäkyvyys ja hinnoittelurakenne

Budjettikeskustelut voivat olla kiusallisia, mutta välttämättömiä. Hyvämaineisen yrityksen tulisi olla:

  • Hinnoittelumallien selkeys: Veloitetaanko projektikohtaisesti, päiväkohtaisesti vai vakiopakettien kautta?
  • Kustannusten ilmoittaminen suoraan: Mitä kustannusarvio sisältää, kuvauspäivät, kuvausryhmä, varusteet, kuvauspaikan kustannukset, matkat, jälkituotanto, tarkistukset?
  • Joustavuus tarvittaessa: Pystyykö hän mukautumaan budjettirajoituksiin mukauttamalla laajuutta laadusta tinkimättä?

Videotuotanto ei ole halpaa, mutta jokaisen investointikomponentin tulisi olla puolustettavissa ja kokonaisuutena johdonmukainen.

8. Oikeudet, lisensointi ja tuotokset

Älä koskaan oleta, että omistat videon automaattisesti. Varmista, että ymmärrät:

  • Omistusoikeudet: Säilytetäänkö sinulle täydet käyttöoikeudet (esim. ikuisesti, maailmanlaajuisesti) vai onko rajoituksia?
  • Varasto-omaisuus: Jos yritys käyttää lisensoitua musiikkia, kuvia tai kuvamateriaalia, varmista, että sinulla on oikeus käyttää niitä aiotulla tavalla (esim. kaupallinen käyttö, lähetys, digitaalinen käyttö).
  • Arkistointi- ja toimitusmuodot: Toimittavatko he master-tiedostoja, muokattavia aineistoja, varmuuskopiotallennusta? Kuinka kauan he säilyttävät tiedostoja myöhempää uudelleentoimitusta varten?

Selvittämällä nämä osatekijät varhaisessa vaiheessa vältät oikeudelliset ongelmat ja varmistat, että sinulla on kaikki, mitä tarvitset tulevaa käyttöä varten.

9. Kestävyys ja eettiset käytännöt

Yhä tunnollisemmilla markkinoilla kannattaa harkita:

  • Hiilijalanjälki: Mittaavatko tai kompensoivatko ne tuotannon päästöjä? Tuntevatko he Adgreenin hiilidioksidilaskurin kaltaisia työkaluja?
  • Oikeudenmukaiset työkäytännöt: Palkkaavatko he vastuullisesti, kohtelevatko he miehistöä hyvin ja noudattavatko he turvallisuusnormeja?
  • Monimuotoisuus ja osallisuus: edustavatko yhteistyökumppanisi erilaisia ääniä, erityisesti luovissa tehtävissä?

Nämä näkökohdat voivat yhdenmukaistaa videotyön laajempien organisaation arvojen kanssa.

10. Joustavuus ja skaalautuvuus

Pohdi lopuksi tulevaisuutta:

  • Jatkuva tuki: Pystyvätkö he tuottamaan helposti jatkosisältöä, versioita tai päivityksiä?
  • Skaalautuvuus: Jos projektistasi tulee sarja tai kampanja, pystyvätkö he skaalautumaan useiden kuvausten, alustojen tai alueiden mukaan?
  • Sopeutumiskyky: Miten he suhtautuvat muutoksiin laajuudessa, aikataulussa tai jakelukanavissa?

Joustava kumppani voi kasvaa kanssasi tarpeiden muuttuessa, mikä tekee pitkäaikaisesta yhteistyöstä sujuvampaa ja kustannustehokkaampaa.

Loppuhuomioita

Kun palkkaat videotuotantoyhtiön, Googlen korkein sijoitus ei välttämättä kerro sopivuudesta projektiisi. Tutustu sen sijaan yrityksen portfolioon, asiakaspalautteeseen, tuotantoprosessiin ja hinnoittelun selkeyteen. Yritys, joka on kommunikatiivinen, läpinäkyvä, luovasti linjassa ja toiminnallisesti vakaa, on paljon arvokkaampi kuin yritys, joka vain näyttää hyvältä verkossa.

Jos olet epävarma, älä epäröi pyytää videonäytettä valitsemastasi aiheesta tai pyytää lyhyttä puhelua tai tapaamista. Kemia, viestintätyyli ja ammattitaito, jonka koet etukäteen, vaikka videoneuvottelun välityksellä, voivat kertoa enemmän kuin mikään SEO-ranking koskaan.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

Aloita Ranktrackerin käyttö... ilmaiseksi!

Selvitä, mikä estää verkkosivustoasi sijoittumasta.

Luo ilmainen tili

Tai Kirjaudu sisään omilla tunnuksillasi

Different views of Ranktracker app