10 Pertanyaan Wawancara Konsultan Umum dan Cara Mempersiapkannya

Pengantar

Wawancara konsultasi mengikuti pola yang jelas. Meskipun setiap wawancara terdengar berbeda, sebagian besar pertanyaan masuk ke dalam sejumlah format yang berulang di seluruh wawancara kasus dan wawancara kesesuaian. Calon yang mengenali pola-pola ini dan mempersiapkan diri secara sistematis akan tampil lebih konsisten dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan tawaran. Jika mengidentifikasi pola-pola ini terasa menakutkan, Anda dapat mengandalkan sumber daya khusus seperti Prepmatter untuk membantu mereka mempersiapkan diri secara sistematis.

Berikut adalah 10 pertanyaan wawancara konsultasi paling umum yang harus Anda persiapkan dan cara menghadapinya.

Pertanyaan Wawancara Kasus (1–5)

1. Apakah Klien Kami Harus Masuk ke Pasar Baru?

**Format tipikal: **Kasus masuk pasar.

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Pemikiran terstruktur
• Penilaian pasar
• Kelayakan finansial
• Penilaian risiko

Cara mempersiapkan:

• Latih membagi kelayakan menjadi permintaan, persaingan, biaya, dan risiko
• Biasakan diri dalam memperkirakan ukuran pasar
• Belajar memprioritaskan faktor-faktor secara logis

2. Mengapa Laba Klien Menurun?

**Format tipikal: **Kasus profitabilitas.

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Analisis akar masalah
• Interpretasi data
• Diagnosis logis

Cara mempersiapkan diri:

• Latihan pohon keuntungan (pendapatan vs faktor biaya)
• Belajar mengisolasi faktor-faktor menggunakan pertanyaan terstruktur
• Meningkatkan kecepatan dengan matematika keuangan dasar

3. Bagaimana Klien Dapat Meningkatkan Pendapatan?

**Format tipikal: **Kasus strategi pertumbuhan.

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Pikiran strategis
• Kreativitas yang didasarkan pada logika bisnis
• Pemahaman pasar

Cara mempersiapkan:

• Latih lever pertumbuhan seperti penetapan harga, ekspansi, produk baru, dan kemitraan
• Belajar mengevaluasi kelayakan dan dampak
• Hindari mencantumkan ide tanpa struktur

4. Berapa Harga yang Harus Ditetapkan oleh Klien?

**Format tipikal: **Kasus penetapan harga.

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Keterampilan kuantitatif
• Intuisi ekonomi
• Logika nilai pelanggan

Cara mempersiapkan:

• Latih perhitungan titik impas dan margin kontribusi
• Pahami perbedaan antara penetapan harga berdasarkan nilai dan berdasarkan biaya
• Terbiasa dengan perhitungan persentase

5. Seberapa Besar Pasar Ini?

**Format umum: **Pertanyaan tentang ukuran pasar.

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Penguraian logis
• Pengelolaan asumsi
• Kecepatan perhitungan mental

Cara mempersiapkan:

• Latih perkiraan top-down dan bottom-up
• Fokus pada asumsi yang jelas
• Jelaskan logika Anda dengan jelas saat menghitung

Penilaian ukuran pasar harus dilatih secara terus-menerus bersama dengan kasus lengkap.

Pertanyaan Wawancara yang Sesuai (6–10)

6. Ceritakan tentang diri Anda

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Kejelasan komunikasi
• Narasi karier
• Motivasi

Cara mempersiapkan:

• Bangun cerita yang ringkas yang menghubungkan latar belakang Anda dengan konsultasi
• Jaga agar tetap terstruktur dan terfokus
• Hindari mencantumkan riwayat hidup Anda secara detail per baris

7. Mengapa Konsultasi?

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Keaslian motivasi
• Pemahaman industri
• Minat jangka panjang

Cara mempersiapkan diri:

• Hubungkan konsultasi dengan keterampilan dan minat Anda
• Hindari jawaban generik
• Jelaskan secara spesifik apa yang menarik Anda pada posisi ini

8. Mengapa Perusahaan Ini?

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Penelitian mendalam
• Keselarasan budaya
• Komitmen

Bagaimana mempersiapkannya:

• Teliti budaya, nilai-nilai, dan fokus proyek perusahaan
• Sebutkan perbedaan konkret
• Hindari deskripsi perusahaan yang generik

9. Ceritakan tentang suatu waktu ketika Anda memimpin tim

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Perilaku kepemimpinan
• Pengambilan keputusan
• Tanggung jawab

Cara mempersiapkan diri:

• Gunakan narasi terstruktur (Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil)
• Tekankan kontribusi pribadi Anda
• Fokus pada dampak, bukan hanya partisipasi

10. Ceritakan tentang tantangan yang pernah Anda atasi

Apa yang diuji oleh pewawancara:

• Ketahanan
• Pemecahan masalah di bawah tekanan
• Mindset belajar

Cara mempersiapkan diri:

• Pilih contoh yang benar-benar menantang
• Tunjukkan bagaimana Anda beradaptasi
• Tekankan apa yang Anda pelajari

Bagaimana Calon yang Sukses Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kasus dan Kesesuaian

Kinerja kasus yang kuat saja tidak cukup untuk mendapatkan tawaran konsultasi. Perusahaan konsultasi menilai baik kemampuan pemecahan masalah teknis maupun efektivitas interpersonal. Calon yang sukses mempersiapkan kedua komponen tersebut secara bersamaan daripada menganggapnya sebagai proses terpisah.

Beberapa kandidat menggunakan platform persiapan terstruktur seperti Platform persiapan wawancara konsultasi Prepmatter untuk mengorganisir latihan kasus, persiapan wawancara kesesuaian, dan umpan balik dari rekan dalam satu alur kerja, daripada mengandalkan sumber daya yang terpisah.

Pikiran Akhir

Wawancara konsultasi mungkin terlihat tidak terduga, tetapi sebagian besar pertanyaan masuk ke dalam pola yang berulang. Calon yang secara sistematis mempersiapkan diri untuk pertanyaan kasus dan wawancara kesesuaian teratas ini tampil lebih konsisten dan mengurangi kejutan selama wawancara.

Persiapan yang kuat berfokus pada pemikiran terstruktur, keterampilan kuantitatif, narasi perilaku, dan penyampaian komunikasi. Anggap persiapan wawancara sebagai proses terstruktur daripada revisi terakhir untuk memaksimalkan peluang Anda mendapatkan tawaran konsultasi.