7 geriausios SEO specialistų ir nuotolinių technikos talentų rinkos: Kur įdarbinti Lotynų Amerikos talentus 2025 m.

Įvadas

Ieškant aukščiausio lygio SEO ir technologijų talentų nuotoliniu būdu, reikia naudotis pasaulinėmis platformomis. Šiandien pirmaujančios rinkos - nuo plačių laisvai samdomų darbuotojų centrų iki specializuotų tinklų. Kiekviena jų turi savo tikrinimo, kainodaros ir įdarbinimo modelius, todėl apžvelgėme pagrindines populiariausių galimybių savybes.

Daugiausia dėmesio skiriame pradedančiųjų įmonių steigėjų ir įdarbinimo vadovų poreikiams, ypač tiems, kurie ieško SEO specialistų, todėl taip pat pamatysite, kaip šiose svetainėse galima rasti ir rinkodaros / SEO ekspertų, ir techninių programuotojų.

1. LatHire

JAV įsikūręs artimosios pakrantės SEO ir rinkodaros talentų tinklas. LatHire yra dirbtinio intelekto įdarbinimo platforma, jungianti JAV įmones su iš anksto patikrintais specialistais iš Lotynų Amerikos. "LatHire" specializuojasi verslo paramos vaidmenyse, įskaitant SEO ir (arba) rinkodaros specialistus, turinio strategus ir augimo rinkodaros specialistus, be to, personalo, finansų ir įvairių nuotolinių vaidmenų srityje. Idėja yra ta, kad kaip JAV pradedančioji įmonė galite naudotis Lotynų Amerikos talentų kainos ir laiko zonos privalumais, o įdarbinimo procesas yra paprastas. "LatHire" atranka yra griežta: priimama tik apie 3 % kandidatų, todėl užtikrinama aukšta kokybė ir tinkamumas. Kadangi jos talentai dirba beveik tomis pačiomis darbo valandomis ir turi tą pačią kultūrinę patirtį kaip ir JAV komandos, bendravimas vyksta sklandžiau ir greičiau. Klientai taip pat gauna naudos iš mažesnių išlaidų, nes "LatHire" teigia, kad dėl LATAM darbo jėgos fondo sutaupoma iki ~80 %, palyginti su JAV įkainiais (visas sąskaitas, darbo užmokestį ir atitiktį tvarko "LatHire", o daugelis klientų naudojasi bandomuoju laikotarpiu be rizikos).

• Patikrinti SEO ir (arba) rinkodaros ekspertai. LatHire rankomis atrenka tik ~3 % geriausių kandidatų, todėl dirbate su patyrusiais SEO strategais, turinio rinkodaros specialistais ir panašiais specialistais.

• Nearshore privalumai. Visi kandidatai dirba Lotynų Amerikoje, todėl puikiai sutampa su JAV laiko juostomis ir kultūriniu išprusimu.

• Didelė išlaidų ekonomija. Vidutiniai įkainiai yra daug mažesni nei samdant darbuotojus JAV; "LatHire" skelbia iki 80 % mažesnes sąnaudas.

• Visapusiškas aptarnavimas. Platforma taip pat rūpinasi darbo užmokesčio apskaita, mokesčiais ir teisės aktų laikymusi, be to, siūlo 1-2 savaičių bandomąjį laikotarpį, kad galėtumėte nerizikingai patikrinti talentus.

• Greita apyvarta. Kandidatai surandami vidutiniškai per 24-48 valandas, todėl galite greitai įdarbinti SEO ir rinkodaros talentus.

2. CloudDevs

Lotynų Amerikos programuotojų tinklas (su dizaineriais), šis tinklas plačiai žinomas kaip geriausia vieta samdyti Lotynų Amerikos talentus. CloudDevs - tai platforma, sukurta aplink aukštos kvalifikacijos ir iš anksto patikrintus LATAM technologijų talentus, ypač programinės įrangos kūrėjus ir dizainerius. Ji gali pasigirti daugiau nei 500 000 patikrintų programuotojų, dirbančių populiariuose stekuose, tinklu. Praktiškai "CloudDevs" galima naudoti samdant front-end / back-end inžinierius ir glaudžiai su jais bendradarbiaujant skaitmeninės rinkodaros projektuose (pvz., integruojant SEO įrankius, svetainių našumą ir t. t.). Nors ji labiau orientuota į programuotojus, o ne į SEO, nuosavų programuotojų turėjimas gali būti didelė paspirtis, jei jūsų SEO strategijai reikia užsakomosios inžinerijos. Platforma garantuoja greitą atranką, paprastai kandidatus pristato per 24 valandas, ir tvarko visus teisinius ir darbo užmokesčio klausimus. Jos skaidrios kainos yra apie 45-75 USD už valandą vidutinio ir vyresniojo lygio Lotynų Amerikos programuotojams. ("CloudDevs" taip pat pabrėžia kokybę: prieš prisijungdami prie tinklo visi programuotojai pereina kodavimo testus ir tiesioginius pokalbius.

• Daugybė iš anksto patikrintų talentingų specialistų. Galimi daugiau nei 500 tūkst. LATAM inžinierių ir dizainerių, kurių įgūdžiai ir anglų kalba patikrinti. Į "CloudDevs" įtraukiami tik vyresnieji ir (arba) patyrę profesionalai.

• Greita atranka. Pateikite savo poreikius, ir "CloudDevs" per dirbtinio intelekto valdomą sistemą pateiks kandidatus (dažnai per vieną dieną). Taip užtikrinama, kad jūsų projektas (SEO ar kitas) nebūtų atidėtas dėl įdarbinimo.

• Lankstūs įdarbinimo modeliai. Galite samdyti valandinius laisvai samdomus darbuotojus arba visą darbo dieną dirbančius nuotolinės komandos narius. Savaitinė slenkanti sutartis reiškia, kad nereikia prisiimti ilgalaikių įsipareigojimų, jei reikia didinti arba mažinti darbuotojų skaičių.

• Nearshore suderinamumas. Talentai yra Lotynų Amerikoje, todėl jie dirba JAV darbo valandomis ir kalba ispaniškai / angliškai. Šis sutapimas ir panašios kultūros reiškia mažesnę trintį kasdieniame bendradarbiavime.

• Konkurencingi įkainiai. Vidutinis programuotojo valandinis įkainis yra apie 45-75 JAV doleriai. Išankstinio mokesčio nėra, o pirmoji savaitė yra nerizikinga, todėl biudžeto sudarymas yra aiškus ir mažai rizikingas.

3. "Upwork"

Plati laisvai samdomų darbuotojų rinka. Upwork yra didžiausia pasaulyje laisvai samdomų darbuotojų platforma, kurioje dirba milijonai visų įmanomų sričių specialistų. Samdydami SEO specialistus rasite raktinių žodžių tyrimo, turinio rašymo, nuorodų kūrimo, techninio SEO ir kitų sričių ekspertų. Stiprioji "Upwork" pusė yra tiesiog jos dydis ir lankstumas: galite skelbti darbą ir gauti pasiūlymus arba kviesti konkrečius laisvai samdomus specialistus teikti paraiškas. Įdarbinimo modelius galima labai lengvai pritaikyti - pasirinkite valandines sutartis arba fiksuotos kainos etapus, kaip jums atrodo tinkama. Kiekvieno laisvai samdomo darbuotojo profilyje rodomi portfeliai, klientų atsiliepimai ir įgūdžių įvertinimai - tai padeda jums patikrinti kokybę. Tokie vietiniai įrankiai, kaip pokalbiai, vaizdo konferencijos ir laiko apskaita, supaprastina komandinį darbą.

• Pasaulinis pasiekiamumas. Turėkite prieigą prie didžiulio SEO specialistų ir programuotojų iš viso pasaulio būrio.

• Lanksčios sutartys. Samdykite už valandą arba už projektą, o saugumui užtikrinti - etapiniai mokėjimai ir sąlyginis indėlis.

• Profilio skaidrumas. Peržiūrėkite išsamius profilius ir įvertinimus, kad prieš samdydami patikrintumėte kandidatus.

• Integruoti įrankiai. Naudokitės "Upwork" darbo erdve pranešimams siųsti, dalytis failais ir stebėti pažangą.

• Įperkamos galimybės. Platus biudžetų diapazonas: nuo naujokų iki labai patyrusių laisvai samdomų darbuotojų.

4. Gigster

Valdomos programinės įrangos kūrimo komandos. Gigster taiko kitokį požiūrį: ji suburia specialias komandas (programuotojus, dizainerius, kokybės užtikrinimo specialistus ir t. t.) ištisiems projektams. Iš esmės tai yra visiškai valdoma paslauga, o ne paprasta prekyvietė. Jei vykdote didelį, sudėtingą projektą (pavyzdžiui, kuriate pasirinktinę rinkodaros platformą arba migruojate svetainę SEO), "Gigster" gali perimti atsakomybę nuo planavimo iki įgyvendinimo. Bendrovė teigia, kad jos darbo eiga pagrįsta dirbtiniu intelektu ir ji turi dešimtmečio patirtį debesų kompiuterijos kūrimo srityje. "Gigster" talentų būrys taip pat yra elitinis: jie parduoda daugiau nei 50 000 griežtai patikrintų programuotojų ir produktų ekspertų. Kainos nustatomos pagal projektą ir paprastai yra didesnės, tačiau gaunate visiško sprendimo garantiją (su fiksuota apimtimi ir terminais).

• Visapusiškas kūrimas. Gigster tvarkys visą jūsų programinės įrangos projektą (planavimas, projektavimas, kodavimas, testavimas) ir garantuos pristatymą

• Elitinis talentų būrys. Daugiau nei 50 000 iš anksto patikrintų programuotojų, dizainerių ir produktų vadovų gali dirbti jūsų projekte.

• Greitas mastelio keitimas. Reikia greitai padidinti komandą? "Gigster" gali greitai suburti komandą, pritaikytą jūsų kamino ir produkto reikalavimams.

• Projektų valdymas naudojant dirbtinį intelektą. Jie naudoja dirbtinio intelekto įrankius darbo eigai valdyti ir pristatymo greičiui optimizuoti.

• Didelės sąnaudos, didelė atskaitomybė. Tai įmonių lygio paslauga (ja naudojasi dideli prekių ženklai), todėl ji yra brangesnė nei savarankiškai valdomas laisvai samdomų darbuotojų darbas, tačiau su didesne praktine pagalba.

5. MarketerHire

Patikrinti rinkodaros laisvai samdomi specialistai (SEO, augimo ir kt.). MarketerHire yra nišinė rinkodaros talentų rinka, kurioje aktyviai dirba SEO specialistai. Jų pasiūlymas - jie priima tik 1 % geriausių rinkodaros specialistų ir maždaug per 48 valandas suderina jus su tinkamu specialistu. Platforma apima įvairias funkcijas - SEO, turinio strategiją, mokamas reklamas, el. paštą, augimo rinkodarą ir t. t. Taigi per "MarketerHire" galite pasamdyti SEO konsultantą arba suburti nedidelę augimo komandą. Įdarbinimas vyksta greitai: kai apibūdinate savo poreikius, "MarketerHire" paieškos sistema ir konsultantų komanda pasiūlo kandidatus, kurie pradeda dirbti per kelias dienas. Jie netgi siūlo dviejų savaičių bandomąjį laikotarpį ir leidžia lengvai pakeisti kandidatą, jei pirmasis atitikimas nėra idealus. Trumpai tariant, greitai gausite parinktus rinkodaros profesionalus su minimalia rizika.

• 1 proc. geriausių talentų. Kiekvienas svetainės rinkodaros specialistas yra griežtai patikrintas. MarketerHire reklamuoja "elitinius rinkodaros ekspertus" ir tik geriausi kandidatai praeina jų atranką.

• Greitas atitikimas. Dauguma klientų per 48 valandas susipažįsta su tinkamu rinkodaros specialistu, o projektai pradedami maždaug po savaitės.

• SEO ir ne tik. Galite samdyti specializuotus SEO strategus arba platesnio masto augimo rinkodaros specialistus. Jie taip pat turi analitikos, turinio ir reklamos kampanijų ekspertų.

• Bandomasis laikotarpis be rizikos. Visiems samdomiems darbuotojams suteikiamas dviejų savaičių bandomasis laikotarpis. Jei darbas netinka, galite greitai paprašyti pakeisti darbuotoją be jokių papildomų išlaidų.

• Lankstūs įsipareigojimai. "MarketerHire" dirba pagal valandinius arba mėnesinius užsakymus, nereikalaujant ilgalaikių sutarčių (tiesiog mokėkite pagal bandomąjį ir pradinį laikotarpį).

6. PeoplePerHour

Valandomis pagrįsta laisvai samdomų darbuotojų platforma. PeoplePerHour yra Jungtinėje Karalystėje įkurta prekyvietė, populiari Europoje ir už jos ribų. Ji jungia klientus su laisvai samdomais darbuotojais, kurie sąskaitas išrašo pagal valandas arba projektus. Tai gera vieta vietiniams ar nišiniams talentams rasti: paiešką galite filtruoti pagal vietovę arba įgūdžius. SEO įdarbinimo srityje "PeoplePerHour" yra daug rašytojų, konsultantų ir programuotojų, kurie siūlo fiksuotos kainos "Hourlies" (iš anksto paruoštas paslaugas) ir individualius pasiūlymus. Ši svetainė nėra labai kuruojama, tačiau joje pabrėžiamas skaidrumas: iš anksto matote kiekvieno laisvai samdomo darbuotojo valandinį įkainį. Tai naudinga trumpalaikėms užduotims arba bandymams.

• Regioniniai talentai. Naudodamiesi "PeoplePerHour" galite rasti vietinių SEO laisvai samdomų darbuotojų (pavyzdžiui, jei norite, kad kas nors dirbtų Europoje ar konkrečioje šalyje), o tai gali pagerinti bendradarbiavimą realiuoju laiku.

• Valandinis ir projektinis darbas. Galite samdyti pagal valandas arba mokėti už fiksuotos apimties projektus, kurių kainos matomos iš anksto.

• Įvairūs įgūdžiai. Platforma apima dizainą, rinkodarą, kūrimą ir kitus dalykus, todėl SEO specialistą galite papildyti žiniatinklio kūrėju ar grafikos dizaineriu.

• Vartotojų atsiliepimai. Atsiliepimai ir įvertinimai padeda patikrinti laisvai samdomų darbuotojų patikimumą.

• Paprasta sąsaja. Darbo vietų skelbimas ar paslaugų pirkimas yra paprastas; ji pritaikyta užimtiems vadovams, kurie nori greitų sprendimų.

7. Fiverr

Gigais pagrįsta laisvai samdomų darbuotojų rinka. "Fiverr" žinoma dėl savo "gig" modelio: laisvai samdomi specialistai skelbia iš anksto apibrėžtas paslaugas (gigus) už nustatytas kainas, kurios dažnai prasideda nuo labai mažų (pvz., 5 USD ir priedai). Joje siūloma labai daug įvairių paslaugų, įskaitant SEO paslaugas (raktinių žodžių tyrimas, puslapio optimizavimas, nuorodų kūrimas ir t. t.). Kadangi kiekvienas koncertas turi nustatytą kainą ir apimtį, lengva tiksliai matyti, ką perkate. Fiverr geriausiai tinka nedidelėms, vienkartinėms užduotims: galbūt jums reikia greito SEO audito arba tinklaraščio įrašų rašymo. Atminkite, kad patikra yra minimali, skelbti užsakymą gali bet kas, todėl kokybė gali skirtis. Visada patikrinkite laisvai samdomo darbuotojo reitingus ir pavyzdžius.

• Patogus biudžetui. "Fiverr" galima rasti labai pigių SEO darbų, todėl lengva išbandyti dalykus su nedidelėmis investicijomis.

• Darbų įvairovė. Paslaugų spektras - nuo paprastų (pvz., atgalinių nuorodų paketai) iki sudėtingų (pvz., išsamūs SEO strategijos planai), visos jos aiškiai išvardytos.

• Greitas pristatymas. Daugelis "Fiverr" laisvai samdomų darbuotojų žada greitą darbų atlikimą (24-48 val.).

• Įvertinimai ir atsiliepimai. Kiekvienas pardavėjas turi apžvalgos balą ir portfelį, kuris padeda įvertinti, kas yra patikimas.

• Aukštesnės pakopos. Dauguma užsakymų turi priedus (greitesnis pristatymas, daugiau optimizuotų puslapių ir t. t.), todėl prireikus galite padidinti pirkinį.

Išvada:

Tinkamos platformos pasirinkimas priklauso nuo konkrečių jūsų poreikių. Jei jums pirmiausia reikia SEO ekspertizės ir greito atitikimo, LatHire siūlo patikrintus rinkodaros / SEO profesionalus per trumpą laiką. Jei norite derinti SEO ir kūrimo užduotis, "CloudDevs" ir "Gigster" suteikia prieigą prie technologijų komandų, galinčių atlikti sudėtingus projektus. Upwork, PeoplePerHour, Fiverr ir Freelancer - tai plačios rinkos, kuriose galite plačiai užmesti tinklą (nepamirškite atidžiai patikrinti kandidatus). O itin jautrioms ar techninėms užduotims "Toptal", "Arc" ir "Gun.io" užtikrina griežtą patikrą ir paramą. Visais atvejais Lotynų Amerikos talentų panaudojimas per "LatHire" ir "CloudDevs" gali būti naudingas JAV pradedančiosioms įmonėms sąnaudų ir komunikacijos požiūriu. Apsiginklavę šiuo sąrašu, steigėjai ir įdarbintojai gali pasirinkti rinką, kuri geriausiai atitinka jų biudžetą, terminus ir įgūdžių reikalavimus.