10 visbiežāk uzdotie jautājumi konsultāciju intervijām un kā sagatavoties

Ievads

Konsultāciju intervijas noris pēc skaidriem modeļiem. Lai gan katra intervija izklausās atšķirīgi, lielākā daļa jautājumu atkārtojas dažos formātos visās gadījumu intervijās un piemērotības intervijās. Kandidāti, kuri atpazīst šos modeļus un sistemātiski gatavojas, uzrāda stabilākus rezultātus un palielina savas izredzes saņemt piedāvājumu. Ja šo modeļu identificēšana šķiet pārāk sarežģīta, varat izmantot specializētus resursus, piemēram, Prepmatter , kas palīdzēs jums sistemātiski sagatavoties.

Zemāk ir uzskaitīti 10 visbiežāk sastopamie konsultāciju interviju jautājumi, uz kuriem jums jāgatavojas, un kā pieiet katram no tiem.

Kazuistu interviju jautājumi (1–5)

1. Vai mūsu klientam vajadzētu ienākt jaunā tirgū?

**Tipisks formāts: **Ienākšana tirgū.

Ko intervētāji pārbauda:

• Strukturēta domāšana
• Tirgus apjoma novērtēšana
• Finansiālā dzīvotspēja
• Riska novērtējums

Kā sagatavoties:

• Praktizējiet iespējamības sadalīšanu pieprasījumā, konkurencē, izmaksās un risikos
• Iegūstiet pieredzi tirgus apjoma novērtēšanā
• Iemācīties loģiski noteikt faktoru prioritāti

2. Kāpēc klienta peļņa samazinās?

**Tipisks formāts: **Rentabilitātes gadījums.

Ko intervētāji pārbauda:

• Cēloņu analīze
• Datu interpretācija
• Loģiska diagnostika

Kā sagatavoties:

• Praktizējiet peļņas kokus (ieņēmumi pret izmaksu faktoriem)
• Iemācies izolēt faktorus, izmantojot strukturētus jautājumus
• Uzlabojiet ātrumu, izmantojot pamata finanšu matemātiku

3. Kā klients var palielināt ieņēmumus?

**Tipisks formāts: **Izaugsmes stratēģijas gadījums.

Ko intervētāji pārbauda:

• Stratēģiskā domāšana
• Kreativitāte, kas balstīta uz biznesa loģiku
• Tirgus izpratne

Kā sagatavoties:

• Praktizējiet izaugsmes virzītājspēkus, piemēram, cenu noteikšanu, paplašināšanos, jaunus produktus un partnerības
• Iemācieties novērtēt realizējamību un ietekmi
• Izvairieties no ideju uzskaitīšanas bez struktūras

4. Kādu cenu klientam noteikt?

**Tipisks formāts: **Cenu noteikšanas gadījums.

Ko intervētāji pārbauda:

• Kvantitatīvās prasmes
• Ekonomiskā intuīcija
• Klientu vērtības loģika

Kā sagatavoties:

• Praktizējiet rentabilitātes un peļņas normas aprēķinus
• Saprast vērtības balstītu un izmaksu balstītu cenu noteikšanu
• Iepazīšanās ar procentu matemātiku

5. Cik liels ir šis tirgus?

**Tipisks formāts: **Jautājums par tirgus apjomu.

Ko intervētāji pārbauda:

• Loģiskā sadalīšana
• Pieņēmumu pārvaldība
• Mentālā matemātikas ātrums

Kā sagatavoties:

• Praktizējiet augšupējo un apakšupējo novērtēšanu
• Koncentrējieties uz skaidriem pieņēmumiem
• Aprēķinot, skaidri izklāstiet savu loģiku

Tirgus apjoma novērtēšana jāpraktizē nepārtraukti kopā ar pilnīgiem gadījumiem.

Atbilstoši intervijas jautājumi (6–10)

6. Pastāstiet par sevi

Ko intervētāji pārbauda:

• Skaidra komunikācija
• Karjeras apraksts
• Motivācija

Kā sagatavoties:

• Veidojiet konkrētu stāstu, kas saista jūsu pieredzi ar konsultāciju jomu
• Saglabājiet struktūru un koncentrējieties
• Izvairieties no sava CV rindu pa rindai uzskaitīšanas

7. Kāpēc konsultācijas?

Ko intervētāji pārbauda:

• Motivācijas autentiskums
• Nozares izpratne
• Ilgtermiņa interese

Kā sagatavoties:

• Saistiet konsultācijas ar savām prasmēm un interesēm
• Izvairieties no vispārīgiem atbildēm
• Konkrēti norādiet, kas jūs piesaista šajā amatā

8. Kāpēc šī firma?

Ko intervētāji pārbauda:

• Rūpīgi izpēti uzņēmumu
• Kultūras saskaņotība
• Saistības

Kā sagatavoties:

• Izpēti uzņēmuma kultūru, vērtības un projektu fokusu
• Norādiet konkrētas atšķirības
• Izvairīties no vispārīgiem uzņēmuma aprakstiem

9. Pastāstiet par reizi, kad vadījāt komandu

Ko intervētāji pārbauda:

• Vadības uzvedība
• Lēmumu pieņemšana
• Atbildība

Kā sagatavoties:

• Izmantojiet strukturētu stāstīšanu (situācija, uzdevums, rīcība, rezultāts)
• Izceliet savu personīgo ieguldījumu
• Koncentrējieties uz ietekmi, nevis tikai uz dalību

10. Pastāstiet par izaicinājumu, kuru esat pārvarējis

Ko intervētāji pārbauda:

• Izturība
• Problēmu risināšana spiediena apstākļos
• Mācīšanās domāšana

Kā sagatavoties:

• Izvēlieties patiesi izaicinošus piemērus
• Parādiet, kā jūs pielāgojāties
• Izceliet to, ko esat iemācījies

Kā veiksmīgi kandidāti gatavojas gadījumu un piemērotības intervijām

Lai nodrošinātu konsultāciju piedāvājumu, nepietiek ar labu sniegumu gadījuma izskatīšanā. Konsultāciju uzņēmumi novērtē gan tehnisko problēmu risināšanas spējas, gan starppersonu komunikācijas efektivitāti. Veiksmīgi kandidāti gatavojas abām sastāvdaļām vienlaikus, nevis uzskata tās par atsevišķiem procesiem.

Daži kandidāti izmanto strukturētas sagatavošanās platformas, piemēram, Prepmatter konsultāciju interviju sagatavošanās platformu , lai organizētu gadījumu izspēles, piemērotības interviju sagatavošanu un kolēģu atsauksmes vienā darba plūsmā, nevis paļautos uz nesavienotiem resursiem.

Nobeiguma domas

Konsultāciju intervijas var šķist neparedzamas, bet lielākā daļa jautājumu atkārtojas pēc neliela skaita modeļiem. Kandidāti, kuri sistemātiski gatavojas šiem galvenajiem gadījumu un intervijas jautājumiem, intervijās uzrāda stabilākus rezultātus un mazāk pārsteidz.

Laba sagatavošanās ir vērsta uz strukturētu domāšanu, kvantitatīvām prasmēm, uzvedības stāstīšanu un komunikācijas sniegšanu. Uztveriet intervijas sagatavošanos kā strukturētu procesu, nevis pēdējā brīža pārskatīšanu, lai maksimāli palielinātu savas izredzes iegūt konsultāciju piedāvājumu.