• Kalkulatorji plač

Koreja Plačni kalkulator 2026: kalkulator neto plače

  • Felix Rose-Collins
  • 5 min read

Uvod

Korea Pay Calculator

Leta 2026 bodo delavci po odbitku davka na dohodek (6–45 %), nacionalne pokojnine (4,5 %), zdravstvenega zavarovanja (3,545 %) in zavarovanja za primer brezposelnosti (0,9 %) običajno prejeli 75–85 % svoje bruto plače. Uporabite ta vodnik za izračun natančne neto plače.

Koliko boste v Koreji leta 2026 zaslužili kot neto plačo? Kalkulator plač v Koreji 2026 vam pomaga izračunati neto plačo po vseh obveznih odbitkih, kot so davek na dohodek, nacionalna pokojnina, zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti. Nikoli več se ne boste spraševali, koliko znaša vaša plača.

Kaj je kalkulator plač za Korejo 2026?

Kalkulator plač za Korejo 2026 je vrhunsko orodje za izračun plač v Koreji, ki bo vašo bruto plačo pretvorilo v neto plačo, upoštevajoč vse korejske odbitke od plače. V primerjavi z običajnimi splošnimi kalkulatorji ta kalkulator temelji na posodobljenih davčnih stopnjah v Koreji za leto 2026 in trenutnih davčnih zavezancih v Koreji ter vam bo zagotovil pravilne vrednosti.

Ko se v Koreji pojavi ponudba za zaposlitev, ponujena plača nikoli ni neto. Dejanska plača, ki jo izračuna kalkulator neto plače, je tista, ki se dejansko nakaže na vaš bančni račun, potem ko korejska vlada odšteje svoj delež.

Kako delujejo korejski odbitki od plače?

Obstajajo zneski, ki vam jih korejski delodajalci ne izplačajo:

  • Progresivne stopnje korejskega davka na dohodek (med 6 % in 45 %).
  • Lokalni davek na dohodek v Koreji (10 % vašega davka na dohodek)
  • Nacionalna pokojnina (4,5 % rednega mesečnega zaslužka)
  • Zavarovanje za primer bolezni (3,545 %, vključno z dolgotrajno oskrbo)
  • Zavarovanje za primer brezposelnosti (0,9 % bruto plače)

Ti odbitki imajo zelo resne posledice na vašo bruto in neto plačo. Tudi letna plača v višini 50 milijonov wonov ne pomeni, da boste v mesecu zaslužili celoten znesek.

Kako izračunati neto plačo v Koreji (2026)

Da bi izračunali svojo plačo po plačilu davkov v Koreji, morate poznati korejski sistem plačil. Postopek je naslednji:

Korak 1: Določite svojo bruto mesečno plačo. Letno plačo morate deliti z 12. Če predpostavljamo, da je vaša letna plača 48 milijonov wonov, je vaša bruto mesečna plača 4 milijone wonov.

Korak 2: Izračunajte nacionalno pokojnino. Svoj dohodek delite z 4,5 %. Pri 4 milijonih wonov je to 180.000 wonov manj na mesec.

Spoznajte Ranktracker

Platforma "vse v enem" za učinkovito SEO

Za vsakim uspešnim podjetjem stoji močna kampanja SEO. Vendar je ob neštetih orodjih in tehnikah optimizacije težko vedeti, kje začeti. Ne bojte se več, ker imam za vas prav to, kar vam lahko pomaga. Predstavljam platformo Ranktracker vse-v-enem za učinkovito SEO

Končno smo odprli registracijo za Ranktracker popolnoma brezplačno!

Ustvarite brezplačen račun

Ali se prijavite s svojimi poverilnicami

Korak 3: Izračunajte zdravstveno zavarovanje. Bruto plačo pomnožite s 3,545 %. To vključuje avtomatično zavarovanje za dolgotrajno nego.

Korak 4: Izračunajte zavarovanje za primer brezposelnosti. Bruto plačo plačajte po stopnji 0,9 % kot zavarovanje za primer brezposelnosti.

Korak 5: Izračunajte davek na dohodek in preglejte progresivne davčne razrede za leto 2026. Prvih 14 milijonov wonov je obdavčenih po stopnji 6 %, drugih 36 milijonov po stopnji 15 % itd.

Korak 6: Dodajte lokalni davek na dohodek. Pomnožite vrednost davka na dohodek z desetimi odstotki. Ta davek za rezidente v Koreji se nakaže lokalni občini.

Paycalculator.ai je kalkulator neto plače, ki takoj avtomatizira te zapletene izračune.

**Pojasnite korejski davčni razred za leto 2026 **

Poznavanje trenutnih davčnih razredov na korejskem trgu vam lahko pomaga pri upravljanju financ. Davčni sistem v Koreji je progresivni davek, pri katerem je davek višji, če je delež dohodka večji.

Letni obdavčljivi dohodek (KRW) Davčna stopnja Davek na razred
Do 14 milijonov 6 Progresivna
14–50 milijonov 15 Progresivno
50–88 milijonov 24 Progresivni
88–150 milijonov 35 Progresivni
150–300 milijonov 38 Progresivni
300–500 milijonov 40 Progresivni
Več kot 500 milijonov 45 Progresivno

To so davčne stopnje za leto 2026 za vaš dohodek po odbitku davkov. Efektivna davčna stopnja nikoli ne bo presegla vaše mejne stopnje.

Kateri odbitki zmanjšujejo vaš obdavčljivi dohodek?

Pametni zaposleni zmanjšajo svoj korejski davčni odtegljaj z uporabo zakonitih odbitkov:

  • Uporaba kreditne kartice (15–30 % porabe)
  • Zavarovalne premije (življenjska in invalidna zavarovanja)
  • Zdravstveni stroški (ki presegajo 3 % dohodka)
  • Stroški izobraževanja (za vas ali vaše vzdrževane osebe)
  • Varčevanje za stanovanje (청약저축)
  • Prispevki za pokojnino (nad obveznimi zneski)

Ti odbitki se bodo odrazili v vaši letni davčni napovedi, vendar ne vplivajo na vaš mesečni izračun plače. V maju dobite povračilo davkov.

Korejski kalkulator plače za tujce in izseljence

Tujci, ki delajo v Koreji, so zavezani k enakim odbitkom od plače kot korejski delavci, vendar obstajajo nekatere izjeme. Upoštevajte naslednje pri izračunu plače za izseljence v Koreji:

Davčne pogodbe Indija in Koreja imata davčno pogodbo proti dvojnemu obdavčevanju. V določenih okoliščinah lahko indijski rezidenti, ki začasno delajo v Koreji, zaprosijo za oprostitve.

Spoznajte Ranktracker

Platforma "vse v enem" za učinkovito SEO

Za vsakim uspešnim podjetjem stoji močna kampanja SEO. Vendar je ob neštetih orodjih in tehnikah optimizacije težko vedeti, kje začeti. Ne bojte se več, ker imam za vas prav to, kar vam lahko pomaga. Predstavljam platformo Ranktracker vse-v-enem za učinkovito SEO

Končno smo odprli registracijo za Ranktracker popolnoma brezplačno!

Ustvarite brezplačen račun

Ali se prijavite s svojimi poverilnicami

Pravica do vračila pokojnine: Tuji delavci, ki trajno zapustijo Korejo, lahko zahtevajo vračilo nacionalne pokojnine za prispevke, ki so jih plačevali med delovnim obdobjem. Zahtevke je treba vložiti v dveh letih po odhodu.

Upravičenost do zdravstvenega zavarovanja: Vsi delavci so obvezno zavarovani v korejskem zdravstvenem zavarovanju, ne glede na njihovo državljanstvo. Vaši vzdrževani družinski člani so upravičeni do vključitve v vaš zavarovalni načrt, če živijo v Koreji.

Razumevanje korejskega plačilnega lista

Kam gre vaš denar, je razvidno iz mesečnega plačilnega lista. Pomen posameznih vrstic je naslednji:

  • Bruto plača: vaša polna plača pred odbitki
  • Nacionalna pokojnina: prispevek za pokojninsko varčevanje
  • Zavarovanje za primer bolezni: zdravstveno zavarovanje, vključno z dolgotrajno oskrbo
  • Zavarovanje za primer brezposelnosti: sklad za zaščito pred brezposelnostjo
  • Dohodnina: zvezna davčna stopnja na podlagi zaslužka
  • Lokalni davek na dohodek: občinski davek (10 % davka na dohodek)
  • Neto plača: vaš dejanski znesek, ki ga prejmete

**Primer iz prakse: **Programski inženir v Seulu, ki zasluži 60 milijonov wonov na leto, bo imel letni izkaz, recimo, 4,2 milijona wonov na mesec po odbitkih – ne bruto znesek 5 milijonov wonov, kot bi se lahko domnevalo.

Pogoste napake pri izračunu korejske plače

Ameriški delavci v Koreji običajno delajo naslednje napake:

Napaka 1: Zanemarjanje socialnega zavarovanja. Ljudje posvečajo veliko pozornosti dohodnini, pri tem pa zanemarjajo pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, ki skupaj znašata skoraj 9 odstotkov bruto plače.

Napaka 2: Ponudbo bruto plače ne smemo zamenjati z neto plačo. Neto proračun običajno znaša 75–85 % bruto plače, odvisno od višine dohodka.

Napaka 3: Izpuščanje izračuna bonusa. Korejska podjetja ponavadi izplačujejo bonuse kot enkratna plačila. Korejsko pravilo za izračun bonusa deluje enako, razen da vas lahko začasno potisne v višji davčni razred.

Napaka 4: Neupoštevanje, da odpravnina v Koreji zahteva odpravnino (toejiggeum), ki je enaka povprečni letni plači, pomnoženi z enim mesecem. To ni prikazano v mesečnih izračunih, vendar znatno poveča skupno nadomestilo.

Zakaj je natančen izračun plače pomemben

Napačen izračun vašega dohodka vodi do finančnih težav:

  • **Neuspešno načrtovanje proračuna: **Najemnine, stroški in načrti varčevanja so neuspešni, če temeljijo na napačnih predpostavkah glede dohodka.
  • Zavrnjene prošnje za posojilo: Banke danes ne morejo spremljati in odobriti posojil na podlagi neto dohodka.
  • Presenetljivi davčni udarci: napačno odtegnjanje davkov povzroči visoke davčne obveznosti/manjše vračilo davkov v maju.

Z posodobljenim korejskim davčnim kalkulatorjem z novimi davčnimi zakoni bo Koreja takšne težave v celoti odpravila.

Ključne ugotovitve:

  • Korejski kalkulator plač 2026 je orodje, ki izračuna neto plačo na podlagi obstoječih davčnih stopenj in stopenj socialnega zavarovanja.
  • Po opravljenih vseh obveznih odbitkih v Koreji lahko zaslužite približno 75 %–85 % svoje bruto plače.
  • Vaša plača se zmanjša za nacionalno pokojnino (4,5 %), zdravstveno zavarovanje (3,545 %), zavarovanje za primer brezposelnosti (0,9 %), davek na dohodek in lokalni davek.
  • Odbitki, ki jih prejemajo tuji delavci, so enaki kot odbitki za državljane Koreje, vendar imajo pravico do povračila pokojnine, ko zapustijo državo.
  • Vedno morate načrtovati in proračunati na podlagi neto zneska, ne pa bruto zneska iz ponudbe za zaposlitev.

Najboljša avtomatizirana orodja za izračun plač in plačil

Želite vedeti, koliko dohodka pred odbitkom davkov boste prinesli domov? Preverite naš najboljši brezplačni kalkulator plač v Koreji na Paycalculator.ai in si oglejte natančen znesek, ki ga boste zaslužili v letu 2026 v skladu z različnimi korejskimi davčnimi stopnjami in odbitki.

Pogosta vprašanja:

Koliko davka bom plačal na svojo plačo v Koreji v letu 2026?

Vaša skupna davčna obremenitev običajno znaša od 15 % do 35 % vaše bruto plače. To vključuje davek na dohodek, lokalni davek (10 % davka na dohodek), nacionalno pokojnino (4,5 %), zdravstveno zavarovanje (3,545 %) in zavarovanje za primer brezposelnosti (0,9 %). Višji zaslužkarji so zaradi progresivnega obdavčenja obremenjeni z višjimi stopnjami.

Ali lahko dobim povračilo za svoje prispevke za nacionalno pokojnino v Koreji?

Da, tuji delavci, ki trajno zapustijo Korejo, lahko zahtevajo vračilo pokojninskih prispevkov, če so prispevali manj kot 10 let. Zahtevek morate vložiti v dveh letih od odhoda prek Nacionalne pokojninske službe s potnim listom, dokazilom o odhodu in bančnimi podatki.

Spoznajte Ranktracker

Platforma "vse v enem" za učinkovito SEO

Za vsakim uspešnim podjetjem stoji močna kampanja SEO. Vendar je ob neštetih orodjih in tehnikah optimizacije težko vedeti, kje začeti. Ne bojte se več, ker imam za vas prav to, kar vam lahko pomaga. Predstavljam platformo Ranktracker vse-v-enem za učinkovito SEO

Končno smo odprli registracijo za Ranktracker popolnoma brezplačno!

Ustvarite brezplačen račun

Ali se prijavite s svojimi poverilnicami

Kakšna je razlika med bruto in neto plačo v Koreji?

Bruto plača je vaša skupna plača pred odbitki. Neto plača je tisto, kar dejansko prejmete po odbitku vseh davkov in socialnega zavarovanja. Razlika je običajno 15–25 % bruto plače, kar pomeni, da domov odnesete 75–85 % navedene plače.

Ali indijski državljani v Koreji plačujejo drugačne davke?

Ne, indijski državljani plačujejo enake davke kot korejski državljani. Vendar pa davčna pogodba med Indijo in Korejo preprečuje dvojno obdavčevanje. V Indiji lahko uveljavljate tuje davčne olajšave za davke, plačane v Koreji, odvisno od vašega statusa prebivališča in virov dohodka.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

Začnite uporabljati Ranktracker... brezplačno!

Ugotovite, kaj preprečuje uvrstitev vašega spletnega mesta.

Ustvarite brezplačen račun

Ali se prijavite s svojimi poverilnicami

Different views of Ranktracker app