SEO za korporativni vrtec na delovnem mestu

Uvod

Ker vse več podjetij priznava prednosti varstva otrok na delovnem mestu, narašča tudi povpraševanje po dnevnem varstvu v podjetjih. Kadrovske ekipe in poslovni vodje na spletu iščejo najboljše partnerje, ki podpirajo zadovoljstvo zaposlenih, produktivnost in ohranjanje talentov. Če vaš dnevni center za varstvo otrok v podjetjih ali podjetje za upravljanje ni uvrščeno na lestvico za "varstvo otrok na delovnem mestu za podjetja" ali "ponudnik varstva otrok na delovnem mestu [mesto]", vam manjkajo dragocene pogodbe in stalni vpisi.

SEO (optimizacija za iskalnike) za dnevno varstvo na delovnem mestu zagotavlja, da se vaše storitve, zgodbe o uspehu in strokovno znanje in izkušnje pojavijo ravno takrat, ko delodajalci in družine iščejo rešitve.

Zakaj je SEO pomemben za ponudnike dnevnega varstva na lokaciji podjetja

Delodajalci želijo partnerje za varstvo otrok, ki jim lahko zaupajo - ponudnike z dokazano preteklostjo, zanesljivimi varnostnimi protokoli in zadovoljnimi družinami. Če vaše spletno mesto ni vidno za "ponudnik dnevnega varstva za podjetja [mesto]" ali "storitve dnevnega varstva na kraju samem za delodajalce", tvegate, da boste izgubili posel zaradi bolj digitalno vidnih konkurentov.

Glavne prednosti SEO za korporativne vrtce na delovnem mestu:

• Uvrstite se na ključne besede z visokim ciljem, kot so "varstvo otrok na delovnem mestu [mesto]", "varstvo otrok na delovnem mestu" in "varstvo otrok za zaposlene".

• pritegnite vodje kadrovskih služb, lastnike podjetij in zaposlene starše, ki iščejo varstvo otrok na delovnem mestu.

• Gradite zaupanje s preglednim poslovanjem, študijami primerov, akreditacijami in pričevanji družin.

• Zmanjšajte odvisnost od zunanje prodaje in ustnega izročila

• Zagotovite si več pogodb, ohranite polne centre in izboljšajte svoj ugled v kadrovski in poslovni skupnosti.

Raziskovanje ključnih besed: Ciljni delodajalci in kadrovski strokovnjaki

Prave ključne besede vašo ponudbo povežejo z iskalnimi navadami poslovnih kupcev in družin.

Ključne besede SEO za podjetja z visokim ciljem na spletnem mestu:

• dnevno varstvo na delovnem mestu [mesto]

• ponudnik varstva otrok na delovnem mestu

• podjetje za upravljanje dnevnega varstva podjetij

• varstvo otrok, ki ga financira delodajalec [mesto]

• varstvo otrok na lokaciji za podjetja

• storitve dnevnega varstva v pisarni

• najboljši ponudnik dnevnega varstva na delovnem mestu

• rešitve za varstvo otrok zaposlenih

• poslovni partner za varstvo otrok [mesto]

• ugodnosti varstva otrok v podjetju

Z iskalnikom ključnih besed podjetja Ranktracker lahko odkrijete lokalne, B2B in na ugodnosti osredotočene ključne besede, ki so pomembne za vaše storitve.

SEO na strani: Izgradnja avtoritete in zaupanja ter olajšanje povpraševanja

Vaše spletno mesto mora ustrezati tako potrebam vodilnih v podjetjih kot potrebam zaposlenih staršev.

Najboljše prakse SEO na strani:

• Uporabite jasne, s ključnimi besedami bogate naslove H1 (npr. "Rešitve za dnevno varstvo na delovnem mestu za podjetja v [mesto]").

• Ustvarite posebne strani za informacije o kadrih/delodajalcih, pogosta vprašanja o družini, vpis, akreditacije in partnerstva.

• Ciljne ključne besede vključite v naslove strani, meta opise, naslove in alt besedila slik.

• Značilnosti centra: varen objekt, usposobljeno osebje, prilagodljiv delovni čas, možnosti zaračunavanja delodajalcu, programi zgodnjega izobraževanja

Elementi za krepitev zaupanja:

• Študije primerov uspešnih partnerstev z delodajalci

• Pričevanja staršev in kadrovikov

• Akreditacije, licence in varnostni certifikati

• življenjepisi osebja z referencami, stalnim usposabljanjem in preverjanjem preteklosti.

• Virtualni ogledi, fotografije objektov in podrobnosti o delovanju

CTA, usmerjeni v konverzijo:"Rezervirajte svetovanje", "Zahtevajte predlog za delodajalca", "Prenesite naš vodnik za varstvo otrok v podjetjih", "Pišite naši ekipi".

Označevanje sheme:Uporabite shemi LocalBusiness in ProfessionalService, da bo Google v iskanju prikazal vaše storitve, ocene in kontaktne informacije.

Lokalni in B2B SEO: Povežite se z delodajalci in vodilnimi kadrovskimi delavci v vaši regiji

Pogodbe o varstvu otrok v podjetjih so pogosto lokalne ali regionalne. Prepričajte se, da vaše spletno mesto in seznami odražajo vaše območje storitev.

Osnove lokalnega in B2B SEO:

• Optimizirajte svoj poslovni profil v Googlu (kategorija: "Center dnevnega varstva" ali "Ponudnik varstva otrok za podjetja") z lokacijo, delovnim časom, fotografijami in referencami delodajalcev.

• Uporabite ključne besede mesta, poslovnega okrožja in regije na svojem spletnem mestu in v seznamih.

• Center vpišite v imenike kadrovskih ugodnosti, lokalna poslovna združenja in platforme korporativnega dobrega počutja.

• Zbiranje in odgovarjanje na ocene delodajalcev in družinskih strank na Googlu, LinkedInu in Facebooku

• Poudarite partnerstva z večjimi delodajalci, poslovnimi parki ali vladnimi agencijami.

Trženje vsebin: Izobraževanje in opolnomočenje kadrovikov, delodajalcev in zaposlenih staršev

Strateška vsebina, osredotočena na ključne besede, gradi zaupanje, odgovarja na vprašanja in spodbuja pridobivanje novih potencialnih strank.

Zamisli o vsebini za ponudnike dnevnega varstva v podjetjih na delovnem mestu:

• "Kako dnevno varstvo na delovnem mestu izboljša zadrževanje in produktivnost zaposlenih"

• "Donosnost naložbe v otroško varstvo, ki ga financira delodajalec: Kaj morajo vedeti kadroviki"

• "Varnost, zaščita in učni načrt: Kaj odlikuje korporativne vrtce"

• "Študija primera: Potovanje podjetja Fortune 500 z varstvom otrok na delovnem mestu"

• "Pogosta vprašanja za delodajalce, ki razmišljajo o rešitvah za dnevno varstvo na delovnem mestu"

• "Pričevanja staršev: Kako je varstvo otrok v podjetju spremenilo našo družino"

Redno posodabljajte svoj blog, knjižnico kadrovskih virov in arhiv študij primerov za SEO in sodelovanje.

Gradnja povratnih povezav: Gradite avtoriteto in razširite napotitve delodajalcev

Kakovostne povratne povezave iz kadrovskih, poslovnih in starševskih virov zagotavljajo avtoriteto in priložnosti za sklepanje pogodb.

Strategije povratnih povezav za dnevno varstvo podjetij na kraju samem:

• Uvrstite se v imenike kadrovskih rešitev, spletne strani poslovnih združenj in platforme za ugodnosti za zaposlene.

• Sodelovanje s kadrovskimi svetovalci, poslovnimi publikacijami in skupinami za gospodarski razvoj za spletne seminarje ali članke.

• pošiljanje gostujočih prispevkov in mnenjskega vodstva na kadrovske bloge, v poslovne revije in novice.

• Sponzoriranje ali predstavitev na konferencah o kadrih, podjetjih in korporativnem zdravju.

• Sodelovanje z delodajalci pri pripravi sporočil za javnost, zgodb o uspehu pod skupno blagovno znamko in nagrad.

S programom Ranktracker za preverjanje povratnih povezav spremljajte in razvijte svoj profil povratnih povezav.

Vizualni SEO: SEO: Dokažite varnost, kakovost in prijetno vzdušje.

Mediji pomagajo delodajalcem in družinam, da so prepričani o vaši ustanovi in oskrbi.

Vizualni nasveti SEO:

• slike poimenujte opisno (npr. onsite-corporate-daycare-facility.jpg)

• Uporabite nadomestno besedilo ("dnevni center na delovnem mestu za zaposlene v [ime podjetja] v [mesto]")

• Deljenje fotografij in videoposnetkov centra, osebja, dejavnosti v učilnicah in varnostnih elementov

• Ustvarite virtualne oglede, predstavitve osebja in videoposnetke s pričevanji delodajalcev.

• Optimizacija vseh vizualnih podob za mobilne naprave in hitro nalaganje

Tehnični SEO: Poizvedbe in prijave naj bodo enostavne

Hitro, varno in mobilnim napravam prijazno spletno mesto pomaga zaposlenim kadrovskim službam in staršem, da se lažje povežejo z vami.

Osnove tehničnega SEO:

• Spletna stran, optimizirana za mobilne naprave in zaščitena s protokolom SSL (HTTPS)

• Hitro nalaganje in intuitivna navigacija za storitve, informacije o delodajalcih in družinske vire

• Strukturirano spletno mesto z razdelki za rešitve za delodajalce, pričevanja in pogosta vprašanja

• Zemljevid strani XML, predložen v Google Search Console

• Redne revizije za iskanje napak pri iskanju, nedelujočih povezav in posodobljenih informacij o programu.

Z orodjem Ranktracker Web Audit Tool poskrbite za visoko učinkovitost svojega spletnega mesta.

Izmerite, izboljšajte in zagotovite več pogodb

SEO je v teku - spremljajte, optimizirajte in ohranite prednost svojega podjetja.

• Spremljajte uvrstitve za varstvo otrok v podjetjih, varstvo otrok za delodajalce in lokalne ključne besede.

• Analizirajte zahteve za svetovanje in predloge, prenose kadrovskih podatkov in poizvedbe staršev.

• Redno osvežujte pričevanja, študije primerov in informacije o programih

• Preizkusite nove CTA, vodnike za prenos in predstavitve delodajalcev za večjo konverzijo

Končne misli

SEO za dnevne vrtce na delovnem mestu je vaš priročnik za stalne pogodbe, močan ugled in polne centre. Z usmerjenimi ključnimi besedami, vsebino, ki krepi zaupanje, avtoritativnimi povratnimi povezavami in brezhibno spletno izkušnjo lahko postanete najboljša izbira za delodajalce in družine, ki iščejo rešitve za varstvo otrok na delovnem mestu.

Z orodjem Ranktracker začnite optimizirati še danes in pomagajte več podjetjem, da bodo podpirala zaposlene starše - in ustvarila uspešno in odporno delovno silo.