İş İlanı Sayfaları için SEO'ya Ne Zaman Yatırım Yapılmalı?

Giriş

Bir iş ilanınız var ve bunun için mükemmel bir açıklama yazdınız. İnternette yayınladınız, arkanıza yaslandınız ve adayların başvurularını göndermeye başlamasını beklediniz. Ama sonra... Hiçbir şey olmuyor. Hiçbir şey olmuyor. Belki orada burada birkaç tıklama alıyorsunuz ama gerçek bir ilgi yok ve güçlü adaylar yok.

Tanıdık geldi mi? Eğer geliyorsa, yalnız değilsiniz. Pek çok şirket iş ilanı yazmak için büyük zaman harcıyor, ancak insanların başvurmak için onları bulabilmeleri gerektiğini unutuyorlar. İşte bu noktada Arama Motoru Optimizasyonu (SEO) büyük bir fark yaratabilir.

Arama motoru optimizasyonu sadece blog yazıları ve satış sayfaları için değildir, bundan çok daha fazlasını yapabilir. Aslında SEO, iş ilanlarınızın potansiyel adayların arama yaptığı yerlerde görünmesini sağlamanın en etkili yollarından biridir (ücretli reklamlardan daha etkili). Bu da Google, iş ilanları panoları ve diğer platformlar anlamına gelir. Elbette SEO yalnızca doğru zamanda ve doğru yerde kullanırsanız işe yarar.

İş ilanları için SEO'ya ne zaman yatırım yapacağınızı, işleri çok fazla karmaşıklaştırmadan nasıl yapacağınızı ve hangi stratejilere odaklanacağınızı bilmek istiyorsanız okumaya devam edin.

SEO İş İlanlarınızın Öne Çıkmasına Nasıl Yardımcı Olur?

Kısacası SEO, iş ilanlarınızın Google'daki arama sonuçlarında daha üst sıralarda görünmesini sağlayarak daha fazla doğru kişinin iş ilanlarınızı görmesine yardımcı olur. Neden özellikle Google? Çünkü internet aramalarının çoğu Google'da yapılıyor.

Kaynak

Bir kişi Google'da veya bir iş ilan panosunda iş aradığında, platform hangi ilanların önce gösterileceğine karar vermek için farklı sinyaller kullanır. İş ilanınız optimize edilmemişse, fırsat ne kadar harika olursa olsun düzinelerce başka ilanın altında kalabilir.

İşte bu yüzden SEO'ya ihtiyacınız var ve SEO bu noktada büyük fark yaratıyor. SEO, platforma doğru sinyalleri gönderir, böylece daha üst sıralarda yer alır. Bu süreç, doğru anahtar kelimelerin (iş unvanı, beceriler ve konum gibi) kullanılmasını içerir, böylece liste insanların arama çubuklarına yazdıklarıyla eşleşir.

Sayfa başlığı ve açıklaması gibi meta veriler de arama motorlarına gönderinizin ne hakkında olduğunu söyler. JobPosting şeması gibi yapılandırılmış veriler, Google'ın girişinizi anlamasına ve arama sonuçlarında maaş veya şirket adını göstermek gibi daha zengin bir biçimde görüntülemesine yardımcı olur.

Tüm bunlar doğru yapıldığında, iş ilanınız öne çıkacaktır.

Kaynak

Optimize edilmiş ilanlar çok daha fazla tıklanır, çok daha sık fark edilir ve insanlar genellikle bu ilanları sonuna kadar okur. Bu, daha nitelikli adaylara ulaşmak için yalnızca ücretli reklamlara güvenmenize gerek olmadığı anlamına gelir.

İş İlanları için SEO'ya Odaklanmanın Doğru Zamanı Ne Zaman?

Özellikle belirli aday türlerine ulaşmak istiyorsanız, doğru zaman iş yayına girmeden öncedir. SEO, sonradan eklediğiniz bir şey değil, planlamanızın bir parçası olduğunda en iyi sonucu verir.

Bu, doldurulması zor roller için işe alım yapmaya çalıştığınızda daha da önemlidir. Örneğin, beyin cerrahı iş ilanları veya diğer son derece uzmanlaşmış pozisyonlar için işe alım yapıyorsanız, SEO'ya çok önceden başlamanız gerekir.

Bunun nedeni, bu gibi rollerin daha az sayıda ama yüksek hedefli adayları çekmesidir. Aynı durum yeni bir departman açıyorsanız ya da yeni bir yere taşınıyorsanız da geçerlidir. İş ilanlarınızı erkenden optimize ederseniz, nitelikli kişileri daha hızlı çekersiniz.

Ayrıca, trafik düşük olduğunda veya başvurular hedefin dışında olduğunda SEO'ya yatırım yapmak isteyeceksiniz. Her ikisi de iş ilanınızın doğru kişiler tarafından görülmediğinin işaretidir. Mevsimsel işe alımlar veya belirli bir sektöre özgü döngüler de harekete geçilmesi gereken zamanlardır.

Kaynak

Kolayca fark edilebilen şey, adayların belirli aylarda ve hatta günlerde daha aktif bir şekilde arama yapma eğiliminde olmalarıdır; örneğin, Bright.com tarafından yapılan bir araştırma (ABC haberlerinde alıntılanmıştır), iş arayanların çoğunun (%37) Salı günü, en azının ise (~%5) Cumartesi günü başvurduğunu göstermiştir.

Dolayısıyla, böyle bir dönemde SEO ile ilgilenmeden bir iş pozisyonu açarsanız, çok fazla tıklama almanız pek olası değildir.

4 İş İlanı Sayfalarını Daha İyi SEO İçin Optimize Etmenin Yolları

İşte iş sayfalarınızın performansında büyük fark yaratacak 4 basit teknik:

1. Anahtar Kelimeler ve Açıklamalar Açısından Zengin Başlıklar Kullanın

Adaylar basit, doğrudan kelimeler kullanarak arama yapar. Bu nedenle, yalnızca sizin ve iş arkadaşlarınız için anlamlı olan dahili unvanlardan veya jargondan kaçınmak istersiniz. Rolü, seviyeyi ve konumu içeren net iş unvanları kullanın. Örneğin, "Kıdemli Pazarlama Müdürü, Chicago" iyi bir unvandır. İş tanımında, arama motorlarının ilanın ne hakkında olduğunu anlayabilmesi için anahtar terimleri doğal bir şekilde tekrarlayın.

Temel olarak, kendinizi adayın yerine koyun ve işi nasıl arayacaklarını düşünün. Sonra da bu kelimeleri kullanın.

2. İş İlanlarını Net Biçimlendirme ile Yapılandırın

İş ilanının düzenlenme şekli de en az içerik kadar önemlidir. Bölümleri başlıklarla düzenleyin, temel sorumluluklar ve gereklilikler için madde işaretleri kullanın ve paragrafları kısa tutarak taranmalarını kolaylaştırın.

Google ve diğer arama motorları (örneğin Bing, Yahoo, DuckDuckGo, vb.) sayfaları sıralarken yapıya bakar - ve potansiyel adaylar da öyle. Temiz ve okunabilir bir düzen, ilanın gösterilme ve okunma olasılığını artırır. Aslında, Loopex Digital tarafından yapılan istatistiksel bir analiz, insanların %84,6'sının temiz/düzenli olmayan bir web sitesi sayfası görünümünü tercih ettiğini göstermiştir. Ayrıca, tüm ilk izlenimlerin %94'ü tasarımla ilgilidir (tercihen sade).

Kaynak

3. Yapılandırılmış Verilerin Uygulanması

Yapılandırılmış veriler, arama motorlarının iş ilanınızı daha iyi anlamasına yardımcı olur. JobPosting şemasını sayfanızın koduna ekleyerek Google gibi platformların önemli ayrıntıları doğrudan arama sonuçlarına çekmesini sağlayabilirsiniz.

Bu, görünürlüğü artırır ve işinizin Google İş İlanları gibi özel bölümlerde görünmesine yardımcı olur. Sayfanızın ziyaretçilere nasıl göründüğünü değiştirmez, ancak arama motorlarına girişinizi düzgün bir şekilde sıralamak için ihtiyaç duydukları şeyi verir.

4. Sayfa Hızını ve Mobil Duyarlılığı Optimize Edin

İş sayfanızın yüklenmesi çok uzun sürerse veya telefonda düzgün görünmezse, çoğu kişi hiçbir şey okumadansayfayı terk edecektir. Bu da SEO'nuza ve iyi başvuru alma şansınıza zarar verir.

Kaynak

Sayfanızın hızlı bir şekilde yüklenmesini sağlayın ve her ekranın boyutuna uyacak şekilde ayarlayın.

SSS

LinkedIn gibi iş ilanlarına ilan verirsem SEO hala önemli midir?

Hem de çok. LinkedIn ve Indeed gibi iş ilan panoları güçlü bir yerleşik trafiğe ve kendi SEO'larına sahip olsa da, görünürlüğü artırmak ve doğrudan başvuruları artırmak için kendi web sitenizdeki listeleri optimize etmelisiniz.

İş ilanları için SEO sonuçlarını görmek ne kadar sürer?

Sonuçları bir gecede görmeyi beklememelisiniz. Trafikte gözle görülür bir fark görmek genellikle 2 ila 6 hafta arasında değişir ancak bu, web sitenizin halihazırda ne kadar güçlü olduğuna, anahtar kelimelerin ne kadar rekabetçi olduğuna ve sitenizi ne sıklıkta güncellediğinize bağlıdır. En önemli şey tutarlı olmaktır çünkü küçük iyileştirmeler zamanla artar.

Sonuç

İş ilanınızın doğru kişilere ulaşmasını istiyorsunuz, ancak sadece iyi bir açıklama yazmak yeterli olmayacaktır. İnsanların aradığı yerlerde gerçekten göründüğünden emin olmalısınız. İyi haber mi? Bunu yapmak o kadar da zor değil çünkü SEO tüm ağır işleri üstlenecektir.

Bu nedenle, bir dahaki sefere bir iş ilanı yayınlamak üzereyken, arama için ince ayar yapmak, etiketlemek ve ayarlamak için bir dakikanızı ayırın. Bunu yapmak için SEO uzmanı olmanıza bile gerek yok, sadece neyin nasıl çalıştığını bilmeniz yeterli. Ve umarım, bu makaleyi okuduktan sonra - biliyorsunuzdur.