SEO如何协助HR进行招聘

淘宝网上的 "SEO如何协助HR招聘"(introduction.png)

介绍

如果你是一个招聘人员，那么优化你的SEO会有很大的影响。利用SEO技术可以帮助你吸引潜在的员工到你的网站。它可以吸引候选人看到你的空缺职位和相关的工作列表。

SEO将促进你的网站在搜索引擎结果上的可见性。你的网站可以在不需要支付广告费的情况下排名更高。如果你的网站没有出现在搜索结果的第一页，很可能大多数人不知道你的存在。为了提高你在算法上的评分，你应该关注以下几点。

##页面标题

你的页面标题是人们使用搜索引擎找到你的网站时首先看到的东西。如果你的页面标题中的词与候选人的查询相匹配，那么你的网站就很有可能出现在搜索结果中。

如果求职者在搜索引擎中输入 "佛罗里达州的店主"，它就会寻找与这个短语相匹配的页面标题。如果你的网页在网络搜索中出现在第二页或更低的位置，那么你需要做一些优化，使你的网页标题与之匹配。

你可以设身处地地为申请工作的人着想，想想他们会在搜索引擎上输入什么。你也可以使用招聘软件来跟踪SEO指标，跟踪你的搜索引擎排名。

URL

URL是统一资源定位器的缩写。它是简单的网络地址，输入后可以找到你网站上的不同网页。每个招聘信息都会有一个不同的URL。如果在URL中包含一个搜索词，这将极大地促进SEO。

尽量确保在URL中包含特定的工作术语。如果你的主要网页包括 "工作 "一词，这也会有很大帮助。

关键字密度

搜索引擎会追踪关键词密度。如果你想找到新员工，尽量确保在所有正确的地方都包含关键词。这意味着要考虑有可能出现在网络搜索中的词语，然后将它们包含在URL中、网页标题中和网页内容中。

使用Ranktracker这样的平台可以让这一切变得简单。你可以找到关键词，它们会给你的网页带来流量。具有中等水平的搜索的关键词有时可以发挥最佳效果。使用正确的关键词组合将帮助你找到合适的候选人。

##建立你的链接

如果网页包括链接来自类似网站，它们会被搜索引擎认为更有权威性。提高排名的一个简单方法是在社交媒体平台上分享你的招聘信息，如LinkedIn、Facebook和Twitter。

考虑一下你的潜在求职者可能会使用的社交媒体平台。在这些平台上分享你的招聘信息。始终在社交媒体帖子中加入行动呼吁。如果你希望人们访问你的网站，你可以添加一个按钮，写上 "点击这里了解更多"。

拥有强大的社交媒体存在，将使候选人很容易找到工作列表。如果他们在社交媒体上的参与度已经很高，那么你就有机会将大量的流量带到你的网站。

职业页面

你的职业页面是建立你品牌的重要工具。必须[优化这个页面]（/blog/7-tips-to-optimize-your-website-to-rank-higher-in-google/）。尝试包括一些关于为你的公司工作的好处的文字。包括你公司的使命宣言，并使其具有启发性。

添加图片和视频，使其更加吸引人的眼球。你需要确保这些额外的修饰将是移动友好的。你还可以添加一个员工评论部分。许多候选人在申请工作之前会有兴趣阅读这个。

你可以添加过滤器，可以缩小工作搜索的范围。这可以包括诸如工资率、工作岗位、地点等类别。

说服人们停留在你的网站上

你可以说服潜在的候选人在你的网站上停留更长的时间，使它成为一种愉快的体验。如果你的网站有很高的跳出率（只看了一个页面的访问者的百分比），那么你可能没有提供足够的相关信息。想一想你可以包括的有趣内容，以及如何吸引访客。

说服人们留在你的网站上](/images/image1.jpg) (图片由Tim Mossholder from Pexels)

创建视频

创建视频s可以大大促进SEO。文章和博客可以是有趣的。然而，视频可以显得更有个性。他们可能会鼓励人们在你的网站上停留更长时间。

作为一个招聘者，你可以发布经理们谈论公司的视频。你可以包括一个关于理想候选人应具备的素质的视频。你可以在预算范围内自己制作这些视频，或者聘请专业人士。

##移动友好型网站

在当今世界，拥有一个移动友好的网站是绝对必要的。许多候选人将使用他们的手机进行浏览。你的网站应该在所有可能的设备上都可以使用，并且看起来不错。

如果你的网站对使用手机的人造成阻碍，你很可能会被搜索引擎惩罚。你可以优化图像，调整字体，玩弄手指点击按钮，以确保访问你的网站的人有最佳体验。

##优化职位描述

有很多方法可以优化你的职位描述，这样你就可以接触到更多的受众。确保你包括关键词组合。你可以在招聘启事上这样做，也可以在你的主网站上这样做。

一份好的工作描述对遵守法规至关重要。除此之外，一个好的工作描述将有助于提升你的网页在搜索中的地位。

长尾关键词

长尾关键词是更长、更具体的关键词短语。它们每个月会得到较少的搜索次数。它们对坚实的SEO战术至关重要。长尾关键词可以帮助你锁定工作职位的特定候选人。长尾关键词的一个例子是 "纽约的餐厅经理"。

总结

优化搜索引擎对任何企业来说都是至关重要的。它有助于推动有机流量，并帮助你的网站获得搜索引擎的排名。如果你是一名人力资源专家，优化SEO是很重要的，这样你就可以找到适合每个工作要求的候选人。