• 웹 디자인

온라인 인지도를 높이기 위해 포트폴리오 웹사이트에 포함해야 할 6가지 요소

  • Felix Rose-Collins
  • 4 min read

소개

오늘날의 경쟁이 치열한 채용 환경에서는 전문 포트폴리오 웹사이트가 그 어느 때보다 중요합니다. 포트폴리오 웹사이트는 온라인 인지도를 높이고 기술, 제품, 전문성을 한 곳에서 모두 알릴 수 있도록 도와줍니다.

이 글에서는 포트폴리오 웹사이트와 온라인 인지도를 높이려면 포트폴리오 웹사이트에 포함해야 하는 6가지 요소를 살펴봅니다.

포트폴리오 웹사이트란 무엇인가요?

포트폴리오 웹사이트는 최고의 작품을 선보이고, 기술을 입증하며, 전 세계 고객에게 경험에 대한 증거를 제공하는 디지털 공간입니다.

포트폴리오 웹사이트는 검색 엔진과 소셜 미디어에서 쉽게 찾을 수 있어야 하는 잠재 고객, 고객 또는 고용주를 대상으로 하는 온라인 프레젠테이션입니다. 포트폴리오 웹사이트는 하나의 중앙화된 공간에서 내가 누구인지, 무엇을 하는지, 내가 왜 그들에게 가치 있는 사람인지, 어떻게 연락할 수 있는지를 보여줍니다.

Hostinger와 같은 많은 웹 호스팅 업체에서는 몇 단계만 거치면 다양한 산업과 예산에 맞는 포트폴리오 웹사이트를 구축할 수 있습니다. 또한 대부분 템플릿을 만들고 텍스트를 생성하는 데 인공 지능(AI)을 사용하기 때문에 기술적 전문 지식이 필요하지 않습니다.

포트폴리오 웹사이트에 포함해야 할 6가지 요소

홈페이지 소개

홈 페이지에는 본인, 학력, 경력, 하는 일에 대해 잘 작성된 진실되고 매력적인 소개가 포함되어야 합니다. 이렇게 하면 잠재 고객에게 내가 누구인지에 대한 맥락을 제공하여 개인적인 관계를 구축하는 데 도움이 됩니다.

소개는 이렇게 작성해야 합니다:

  • 전문가. 소개를 포함하여 포트폴리오 웹사이트의 모든 텍스트에 맞춤법 오류나 문법 오류가 없는지 확인하세요. 맞춤법 및 문법에 대한 도움이 필요하다면 Grammarly와 같은 도구를 사용하세요.
  • 타겟팅. 소개는 모든 사람이 아니라 함께 일하고 싶은 사람을 대상으로 해야 합니다. 해당 업계의 클라이언트, 고객 또는 고용주를 대상으로 소개를 타겟팅하세요.
  • 고객 중심. 자신에 대해서만 이야기하지 마세요. 대신 클라이언트, 고객 또는 고용주를 어떻게 도울 수 있는지 증명하세요. 여기에는 고객을 위해 무엇을 할 수 있는지, 고객에게 어떤 이득이 있는지, 과거에 비슷한 고객을 어떻게 도왔는지 등이 포함됩니다.

소개글에서도 개성을 드러내야 합니다. 잠재적인 클라이언트, 고객 또는 고용주는 전문가로서뿐만 아니라 한 인간으로서 어떤 사람인지, 업무 외적으로 어떤 일을 하는지 알고 싶어 합니다.

또한 홈페이지에는 방문자를 포트폴리오 웹사이트의 다른 섹션(예: 베스트 작품 또는 연락처 정보)으로 안내하는 클릭 유도 문안 (CTA) 도 포함되어야 합니다.

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home page introduction

최고의 작품

성공적인 포트폴리오 웹사이트에는 최고의 작품에 대한 정보와 링크가 포함되어 있다는 것은 분명한 사실입니다. '프로젝트', '포트폴리오' 또는 '내 작업'이라는 제목을 붙일 수 있는 이 섹션은 잠재 고객에게 내 기술과 경험에 대한 시각적 인사이트를 제공하는 웹사이트의 핵심입니다.

각 작업에 대해 프로젝트의 요구 사항, 사용된 도구, 전략 및 기술, 직면한 문제와 이를 극복한 방법 등 자세한 설명을 제공해야 합니다.

또한 각 작업물은 사진, 스크린샷, 인포그래픽, 동영상 또는 라이브 데모와 같은 매력적인 시각 자료로 뒷받침되어야 합니다. 이렇게 하면 잠재 고객의 관심을 사로잡고 작업을 더 잘 이해하는 데 도움이 됩니다. 모든 시각 자료는 고품질이어야 하며 작업 샘플과 관련성이 있어야 합니다.

포트폴리오 웹사이트는 지금까지 완료한 모든 작업의 아카이브가 아니라는 점을 기억하세요. 양보다 질을 중요하게 생각하고 최고의 작품만 올리세요.

Your best work

내 정보

'내 소개' 페이지에서는 소개를 확장하고 포트폴리오를 인간화하여 잠재고객이 보다 개인적인 차원에서 나와 소통할 수 있는 기회를 제공합니다.

다음은 잠재 고객, 고객사, 고용주에게 자신에 대해 알려야 할 몇 가지 사항입니다:

  • 프로의 여정. 현재 위치에 오르게 된 과정에 대한 정보를 공유하세요. 여기에는 교육 정보(대학을 다녔나요? 다녔다면 어느 대학인가요?), 인턴십 또는 대학원 프로그램, 과거 직책에 대한 정보가 포함됩니다.
  • 기술. 현재 종사하고 있는 업계와 관련된 기술 또는 이전 가능한 기술을 나열하세요. 예를 들어 그래픽 디자이너로 취업하려는 경우 Adobe Photoshop, Affinity Designer 등 어떤 도구를 사용해 본 경험이 있는지 기재하세요.
  • 취미 및 관심사. 소개에 업무 외적인 취미와 관심사를 포함했을 수도 있지만, 이 섹션에서는 이를 확장하여 프로필을 잠재 고객에게 더 기억에 남을 수 있는 개인적인 이야기를 추가할 수 있습니다. 비슷한 관심사나 취미가 있으면 더 나은 관계를 형성하는 데 도움이 될 수도 있습니다.

또한 '내 소개' 페이지에는 회원님의 고화질 사진이 포함되어야 합니다. 어떤 유형의 잠재고객과 연결하거나 깊은 인상을 남기려는지, 그리고 사진을 보고 잠재고객이 나를 어떻게 인식할지 고려해야 합니다.

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예를 들어 로펌에서는 세련된 차림새를 한 전문직업인 헤드샷을 선호하고, 동물 자선단체에서는 강아지 옆에서 웃고 있는 사진을 선호할 수 있습니다.

About me

이력서

포트폴리오 웹사이트는 그 자체로 이력서(CV)이지만, 다운로드 가능한 이력서가 있으면 많은 클라이언트, 고객, 고용주들이 높이 평가하는 전문적인 느낌을 줄 수 있습니다. 잠재 고객에게 모든 경험, 기술 및 과거 작업을 한 곳에서 보여줄 수 있습니다.

다운로드한 이력서에는 가독성을 높이기 위해 제목과 글머리 기호가 있어야 하며, Arial 또는 Times New Roman과 같은 선명한 글꼴로 입력해야 하고, 전체적으로 일관된 형식을 유지해야 합니다.

이력서에 최신 경험과 프로젝트를 업데이트하고, 원하는 직무와 가장 관련성이 높은 기술에 집중하며, 읽기 쉽고 정리가 잘 된 전문적인 형식을 사용하세요.

사례 연구 또는 성공 스토리

과거에 동종 업계의 클라이언트, 고객 또는 고용주를 위해 일한 경험이 있다면 사례 연구 또는 성공 스토리를 만들 수 있습니다. 이를 통해 자신의 기술과 전문성이 긍정적인 결과를 가져올 수 있음을 증명할 수 있습니다.

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이 섹션에서는 과거 고객, 고객 또는 고용주가 귀사를 고용함으로써 어떤 혜택을 받았는지에 초점을 맞추어 미래의 잠재고객이 어떤 혜택을 받을 수 있는지 확인할 수 있도록 해야 합니다.

포트폴리오 웹사이트에 작성하는 사례 연구 또는 성공 스토리의 유형은 근무하는 업계에 따라 다르지만 일반적으로 다음을 포함해야 합니다:

  • 고객에 대한 정보. 예를 들어 어떤 산업에 속해 있는지, 어떤 업무를 하는지, 타겟 고객은 누구인지 등이 있습니다.
  • 고객이 요청한 작업. 예를 들어 '앞으로 4개월 동안 인스타그램 팔로워를 40% 늘려주세요'라고 요청할 수 있습니다.
  • 직면한 어려움. 예를 들어, 예산이 부족했거나 처리 시간이 촉박했나요?
  • 전략. 예를 들어 고객의 인스타그램 팔로워를 늘리기 위해 어떤 마케팅 캠페인을 사용했나요?
  • 결과. 예를 들어, '이 회사는 4개월 만에 Instagram 팔로워 수가 41% 증가했습니다'와 같은 지표를 사용하여 성공 방법을 보여줍니다.

연락처 정보

구인 제안을 받거나 고객 또는 클라이언트와 연결하려면 잠재 고객이 쉽게 연락할 수 있어야 합니다. 이를 보장하는 가장 좋은 방법은 포트폴리오 웹사이트에 명확한 연락처 정보 페이지를 만드는 것입니다.

성명, 이메일 주소, 전화번호, 위치, 보유하고 있는 전문 소셜 미디어 프로필 링크 등의 정보를 제공하세요. 소셜 미디어 링크는 잠재 고객이 LinkedIn, Instagram, X(이전의 Twitter), Facebook과 같은 다른 플랫폼에서 여러분과 연결되도록 유도합니다.

연락처 정보 페이지뿐만 아니라 웹사이트 바닥글에 연락처 세부 정보 및 소셜 미디어 링크를 배치할 수 있습니다.

포트폴리오 웹사이트로 인지도를 높일 준비가 되셨나요?

이 6가지 필수 요소로 잘 만들어진 포트폴리오 웹사이트는 온라인 인지도를 크게 높일 수 있습니다. 이렇게 하면 업계에서 더 많은 잠재 고객, 고객 및 고용주가 귀하를 찾을 수 있으므로 취업 가능성을 높이고 경쟁이 치열한 영국 취업 시장에서 눈에 띄는 데 도움이 됩니다.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

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