소개
디지털 전환과 변화하는 업무 문화에 힘입어 현대적인 업무 환경은 빠르게 진화하고 있습니다. 협업 플랫폼은 이러한 변화의 핵심 축으로 부상하며, 물리적 거리와 상관없이 팀원들이 연결되고 아이디어를 공유하며 업무를 수행할 수 있도록 지원합니다. 이러한 플랫폼은 부서 간 장벽을 허물고 지속적인 협업을 장려함으로써 업무 수행 방식을 재정의합니다.
Birdview PSA
Birdview PSA는 시간, 자원, 재정에 대한 완전한 가시성을 바탕으로 팀이 프로젝트를 계획, 관리, 수행할 수 있도록 설계된 전문 서비스 자동화 플랫폼입니다. 프로젝트 계획, 시간 추적, 예산 편성, 청구 기능을 하나의 시스템에 통합하여 조직이 업무 실행과 재무 성과를 연계할 수 있게 합니다. 팀은 청구 가능 시간과 비청구 가능 시간을 추적하고, 프로젝트 비용을 실시간으로 모니터링하며, 정확한 고객 청구서를 발행할 수 있으며, 동시에 프로젝트를 일정과 예산 범위 내에서 진행할 수 있습니다.
Birdview PSA의 핵심 강점 중 하나는 프로젝트 수행과 재무 관리를 연결하는 능력입니다. 자원 계획, 시간 추적(현장 팀을 위한 GPS 지원 타임 클록 포함), 예산 통제를 통합함으로써 관리자가 데이터 기반 의사 결정을 내리고, 팀 활용도를 최적화하며, 수익성을 개선할 수 있도록 지원합니다. 직관적인 대시보드와 보고 도구는 프로젝트 현황에 대한 명확한 통찰력을 제공하여 팀이 사후 대응적이기보다 선제적으로 대응할 수 있도록 돕습니다.
주요 기능:
- 프로젝트 및 포트폴리오 관리
- 시간 추적 및 청구 가능 시간
- 자원 계획 및 역량 관리
- 예산 편성 및 재무 예측
- 청구 및 송장 발행
- GPS 지원 타임 클록
- 실시간 프로젝트 대시보드
- 고급 보고 및 분석
- 회계 및 비즈니스 도구와의 통합
적합한 대상:
Birdview PSA는 복잡한 프로젝트 전반에 걸쳐 정확한 시간 추적, 강력한 자원 관리, 엄격한 재무 통제가 필요한 건축, 건설, 엔지니어링, IT 서비스, 컨설팅 회사 및 기타 전문 서비스 조직에 가장 적합합니다.
Hooray Teams
Hooray Teams는 감사의 표현, 보상, 의미 있는 피드백을 통해 기업이 더 강력하고 동기 부여된 팀을 구축할 수 있도록 설계된 직원 인정 및 참여 플랫폼입니다. 이 플랫폼을 통해 조직은 직원의 성과를 실시간으로 인정하고, 이정표를 축하하며, 회사 가치와 부합하는 긍정적인 행동을 강화할 수 있습니다. 인정을 간단하고 가시적으로 만들어 Hooray Teams는 직원들이 가치 있게 여겨지고 연결감을 느끼는 문화를 조성하는 데 도움을 줍니다.
직관적이고 현대적인 인터페이스를 갖춘 Hooray Teams는 모든 규모의 팀에서 쉽게 도입할 수 있습니다. 관리자와 동료들은 명확한 인사이트와 분석을 통해 인정을 주고, 기여에 대한 보상을 제공하며, 참여도를 추적할 수 있습니다. 또한 인정과 실질적인 보상을 결합하여 직원 동기 부여를 지원함으로써 조직의 사기, 유지율 및 전반적인 직장 만족도 향상에 기여합니다.
주요 기능:
- 동료 및 관리자 간 인정 제도
- 보상 및 인센티브 시스템
- 기업 가치 기반 인정
- 직원 참여도 인사이트 및 분석
- 이정표 및 성과 축하
- 피드백 및 감사 도구
- 사용하기 쉬운 현대적인 인터페이스
- 성장하는 팀을 위한 확장성
가장 적합한 대상:
Hooray Teams는 지속적인 인정을 통해 기업 문화를 강화하고, 직원 참여도를 높이며, 우수 인재를 유지하고자 하는 기술, 마케팅, 전문 서비스 분야의 스타트업, 중소기업 및 성장 기업, 그리고 원격 또는 하이브리드 근무 환경에 가장 적합합니다.
결론
디지 털 협업 플랫폼은 팀의 업무 방식뿐만 아니라 조직의 성장과 혁신 방식까지 재편하고 있습니다. 워크플로우와 목표에 부합하는 솔루션을 도입함으로써 기업은 미래의 업무 환경에 대비한 더 민첩하고 연결되며 회복탄력성 있는 팀을 구축할 수 있습니다.
