• Kalkulačky platů

Korejská mzdová kalkulačka 2026: Kalkulačka čistého platu

  • Felix Rose-Collins
  • 5 min read

Úvod

Korea Pay Calculator

V roce 2026 si zaměstnanci obvykle odnášejí domů 75–85 % své hrubé mzdy po odečtení daně z příjmu (6–45 %), národního důchodového pojištění (4,5 %), zdravotního pojištění (3,545 %) a pojištění v nezaměstnanosti (0,9 %). Pomocí tohoto průvodce si můžete vypočítat svou přesnou čistou mzdu.

Kolik si v roce 2026 v Koreji vyděláte jako čistá mzda? Korea Pay Calculator 2026 vám pomůže zjistit čistou mzdu po odečtení všech povinných odvodů, jako je daň z příjmu, státní důchodové pojištění, zdravotní pojištění a pojištění v nezaměstnanosti. Už nikdy se nebudete muset ptát, jaká byla vaše výplata.

Co je korejská kalkulačka mezd 2026?

Korea Pay Calculator 2026 je prémiový nástroj pro výpočet platu v Koreji, který převede váš hrubý plat na čistý plat s přihlédnutím ke všem korejským srážkám ze mzdy. Ve srovnání s běžnými obecnými kalkulačkami je tato kalkulačka založena na aktualizovaných daňových sazbách v Koreji v roce 2026 a aktuálních daňových poplatnících v Koreji a poskytne vám správné hodnoty.

Když se v Koreji objeví nabídka zaměstnání, nabízený plat nikdy není čistý. Skutečnost, podle vaší kalkulačky čistého platu, je to, co je skutečně uloženo na vašem bankovním účtu poté, co korejská vláda odebere svou část.

Jak fungují korejské srážky ze mzdy?

Existují částky, které vám korejští zaměstnavatelé neplatí:

  • Progresivní sazby korejské daně z příjmu (mezi 6 % a 45 %).
  • Místní daň z příjmu v Koreji (10 % z vaší daně z příjmu)
  • Státní důchod (4,5 % z pravidelného měsíčního příjmu)
  • Zdravotní pojištění (3,545 %, včetně dlouhodobé péče)
  • Pojištění v nezaměstnanosti (0,9 % hrubé mzdy)

Tyto srážky mají velmi vážné důsledky na váš hrubý a čistý plat. Ani roční plat ve výši 50 milionů wonů neznamená, že za měsíc vyděláte celou tuto částku.

Jak vypočítat čistou mzdu v Koreji (2026)

Abyste mohli vypočítat svůj plat po zdanění v Koreji, musíte znát korejský systém výplaty mezd. Postup krok za krokem je následující:

Krok 1: Určete svou hrubou měsíční mzdu. Roční mzdu byste měli vydělit 12. Pokud předpokládáme mzdu 48 milionů wonů ročně, pak je vaše hrubá měsíční mzda 4 miliony wonů.

Krok 2: Vypočítejte národní důchod. Vydělte svůj příjem 4,5 %. Při 4 milionech wonů je to o 180 000 wonů méně každý měsíc.

Seznamte se s nástrojem Ranktracker

Univerzální platforma pro efektivní SEO

Za každým úspěšným podnikem stojí silná kampaň SEO. Vzhledem k nesčetným optimalizačním nástrojům a technikám je však těžké zjistit, kde začít. No, už se nebojte, protože mám pro vás přesně to, co vám pomůže. Představuji vám komplexní platformu Ranktracker pro efektivní SEO.

Konečně jsme otevřeli registraci do nástroje Ranktracker zcela zdarma!

Vytvoření bezplatného účtu

Nebo se přihlaste pomocí svých přihlašovacích údajů

Krok 3: Vypočítejte zdravotní pojištění. Vynásobte hrubý příjem 3,545 %. To zahrnuje automatické pojištění dlouhodobé péče.

Krok 4: Vypočítejte pojištění v nezaměstnanosti. Z hrubého platu se odvádí 0,9 % jako pojištění v nezaměstnanosti.

Krok 5: Vypočítejte daň z příjmu a projděte progresivní daňové pásmo pro rok 2026. Prvních 14 milionů wonů podléhá dani ve výši 6 %, dalších 36 milionů ve výši 15 % atd.

Krok 6: Přidejte místní daň z příjmu. Vynásobte hodnotu daně z příjmu deseti procenty. Tato daň z příjmu v Koreji se odvádí místní samosprávě.

Paycalculator.ai je kalkulačka čisté mzdy, která tyto složité výpočty automaticky provede.

**Vysvětlení korejských daňových pásem pro rok 2026 **

Znalost aktuálních daňových pásem na korejském trhu vám může pomoci při správě vašich financí. Daňový systém v Koreji je progresivní, což znamená, že čím větší je podíl příjmu, tím vyšší je daň.

Roční zdanitelný příjem (KRW) Daňová sazba Daňová sazba
Do 14 milionů 6 Progresivní
14–50 milionů 15 Progresivní
50–88 milionů 24 Progresivní
88–150 milionů 35 Progresivní
150–300 milionů 38 Progresivní
300–500 milionů 40 Progresivní
Více než 500 milionů 45 Progresivní

Toto jsou daňové sazby pro rok 2026 pro váš příjem po odečtení daní. Efektivní daňová sazba nikdy nepřekročí vaši mezní sazbu.

Které odpočty snižují váš zdanitelný příjem?

Chytří zaměstnanci snižují své korejské srážky daní pomocí legitimních odpočtů:

  • Používání kreditní karty (15–30 % výdajů)
  • Pojistné (životní a invalidní pojištění)
  • Lékařské výdaje (přesahující 3 % příjmu)
  • Výdaje na vzdělání (pro sebe nebo závislé osoby)
  • Úspory na bydlení (청약저축)
  • Příspěvky na důchod (nad rámec povinných částek)

Tyto odpočty se promítnou do vašeho ročního daňového přiznání, ale nemají vliv na výpočet měsíční srážky z platu. V květnu dostanete zpět vrácené daně.

Korejská kalkulačka mezd pro cizince a expaty

Cizinci, kteří pracují v Koreji, podléhají stejným srážkám ze mzdy jako korejští pracovníci, existují však některé výjimky. Faktory, které je třeba zohlednit při výpočtu platu expatů v Koreji:

Daňové smlouvy Indie a Korea mají uzavřenou daňovou smlouvu proti dvojímu zdanění. Za určitých okolností mohou indičtí rezidenti, kteří dočasně pracují v Koreji, požádat o osvobození od daně.

Seznamte se s nástrojem Ranktracker

Univerzální platforma pro efektivní SEO

Za každým úspěšným podnikem stojí silná kampaň SEO. Vzhledem k nesčetným optimalizačním nástrojům a technikám je však těžké zjistit, kde začít. No, už se nebojte, protože mám pro vás přesně to, co vám pomůže. Představuji vám komplexní platformu Ranktracker pro efektivní SEO.

Konečně jsme otevřeli registraci do nástroje Ranktracker zcela zdarma!

Vytvoření bezplatného účtu

Nebo se přihlaste pomocí svých přihlašovacích údajů

Nárok na vrácení penzijního pojištění: Zahraniční zaměstnanci, kteří trvale opouštějí Koreu, mohou získat vrácení národního penzijního pojištění za příspěvky zaplacené během pracovního poměru. Žádost je třeba podat do dvou let od odchodu.

Nárok na zdravotní pojištění: Všichni zaměstnanci jsou povinně kryti korejským zdravotním pojištěním, bez ohledu na jejich národnost. Vaši rodinní příslušníci budou mít nárok na připojení k vašemu pojištění, pokud žijí v Koreji.

Porozumějte své korejské výplatní pásce

Kam vaše peníze směřují, se dozvíte pouhým pohledem na měsíční výplatní pásku. Zde je vysvětlení jednotlivých řádků:

  • Hrubá mzda: Vaše celková mzda před jakýmikoli srážkami
  • Státní důchod: Příspěvek na důchodové spoření
  • Zdravotní pojištění: Zdravotní pojištění, včetně dlouhodobé péče
  • Pojištění v nezaměstnanosti: Fond na ochranu v nezaměstnanosti
  • Daň z příjmu: Federální daň založená na příjmech
  • Místní daň z příjmu: Městská daň (10 % daně z příjmu)
  • Čistá mzda: Vaše skutečná částka, kterou si odnesete domů

**Příklad z praxe: **Softwarový inženýr v Soulu, který vydělává 60 milionů wonů ročně, bude mít po odečtení srážek roční výpis například 4,2 milionu wonů měsíčně – nikoli hrubou částku 5 milionů wonů, jak by se mohlo zdát.

Časté chyby při výpočtu korejského platu

Američtí pracovníci v Koreji obvykle dělají následující chyby:

Chyba 1: Zanedbávání sociálního pojištění. Lidé věnují velkou pozornost dani z příjmu a opomíjejí důchodové a zdravotní pojištění, které jako balíček tvoří téměř 9 % hrubé mzdy.

Chyba 2: Nabídka hrubého platu by neměla být zaměňována s čistým platem. Čistý rozpočet je obvykle 75–85 % hrubého platu v závislosti na výši příjmu.

Chyba 3: Chybějící výpočet bonusů. Korejské společnosti obvykle vyplácejí bonusy jako jednorázové platby. Korejské pravidlo pro výpočet bonusů funguje stejně, s výjimkou toho, že vás to může dočasně posunout do vyšší daňové skupiny.

Chyba 4: Nezohlednění toho, že v Koreji je nutné vyplácet odstupné (toejiggeum), které se rovná průměrnému měsíčnímu platu za jeden rok. To se nezobrazuje v měsíčních výpočtech, ale výrazně zvyšuje celkovou odměnu.

Proč je přesný výpočet platu důležitý

Nesprávný výpočet příjmu vede k finančním potížím:

  • **Selhání plánování rozpočtu: **Plány týkající se nájemného, výdajů a úspor selhávají, pokud jsou založeny na nesprávných předpokladech ohledně příjmu.
  • Žádosti o úvěr jsou zamítnuty: Banky dnes nemohou monitorovat a poskytovat úvěry na základě čistého příjmu.
  • Překvapivé daňové dopady: Chybné srážky vedou v květnu k vysokým daňovým účtům/nižším refundacím.

Díky aktualizované korejské daňové kalkulačce s novými daňovými zákony se Korea těmto problémům zcela vyhne.

Hlavní body:

  • Korejská kalkulačka mezd 2026 je nástroj, který umožňuje výpočet čisté mzdy s existujícími daňovými sazbami a sazbami sociálního pojištění.
  • Po provedení všech povinných odvodů v Koreji vám zůstane přibližně 75 % až 85 % hrubého platu.
  • Vaše výplata je snížena o státní důchod (4,5 %), zdravotní pojištění (3,545 %), pojištění v nezaměstnanosti (0,9 %), daň z příjmu a místní daň.
  • Srážky, které zahraniční pracovníci dostávají, jsou stejné jako u občanů Koreje, ale při odchodu mají nárok na vrácení svých důchodů.
  • Vždy byste měli počítat s čistou částkou, nikoli s hrubou částkou uvedenou v nabídkovém dopise.

Nejlepší automatizované nástroje pro výpočet mezd a platů

Potřebujete vědět, kolik si před zdaněním přinesete domů? Podívejte se na náš nejlepší bezplatný kalkulátor mezd v Koreji na Paycalculator.ai a podívejte se na přesnou částku, kterou v roce 2026 vyděláte při různých korejských daňových sazbách a odpočtech.

Často kladené otázky:

Kolik daní zaplatím ze svého platu v Koreji v roce 2026?

Vaše celková daňová zátěž se obvykle pohybuje od 15 % do 35 % vašeho hrubého platu. To zahrnuje daň z příjmu, místní daň (10 % z daně z příjmu), státní důchod (4,5 %), zdravotní pojištění (3,545 %) a pojištění v nezaměstnanosti (0,9 %). Lidé s vyššími příjmy čelí vyšším sazbám kvůli progresivnímu zdanění.

Mohu získat zpět své příspěvky na korejský státní důchod?

Ano, zahraniční pracovníci, kteří trvale opouštějí Koreu, mohou požádat o vrácení důchodového pojištění, pokud přispívali méně než 10 let. Žádost musíte podat do dvou let od odjezdu prostřednictvím Národní důchodové služby s pasem, dokladem o odjezdu a bankovními údaji.

Seznamte se s nástrojem Ranktracker

Univerzální platforma pro efektivní SEO

Za každým úspěšným podnikem stojí silná kampaň SEO. Vzhledem k nesčetným optimalizačním nástrojům a technikám je však těžké zjistit, kde začít. No, už se nebojte, protože mám pro vás přesně to, co vám pomůže. Představuji vám komplexní platformu Ranktracker pro efektivní SEO.

Konečně jsme otevřeli registraci do nástroje Ranktracker zcela zdarma!

Vytvoření bezplatného účtu

Nebo se přihlaste pomocí svých přihlašovacích údajů

Jaký je rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou v Koreji?

Hrubá mzda je vaše celková mzda před odečtením srážek. Čistá mzda je částka, kterou skutečně obdržíte po odečtení všech daní a sociálního pojištění. Rozdíl je obvykle 15–25 % hrubé mzdy, což znamená, že si domů odnesete 75–85 % své uvedené mzdy.

Platí indičtí občané v Koreji jiné daně?

Ne, indičtí občané platí stejné daně jako korejští občané. Daňová smlouva mezi Indií a Koreou však zabraňuje dvojímu zdanění. V Indii můžete požádat o zahraniční daňové úlevy za daně zaplacené v Koreji, v závislosti na vašem pobytovém statusu a zdrojích příjmů.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

Začněte používat Ranktracker... zdarma!

Zjistěte, co brání vašemu webu v umístění.

Vytvoření bezplatného účtu

Nebo se přihlaste pomocí svých přihlašovacích údajů

Different views of Ranktracker app