• Obsahové operace

Vyhledávání ve velkém měřítku: Offshore týmy pro obnovu obsahu, digitální PR a programové SEO

  • Felix Rose-Collins
  • 4 min read

Úvodní stránka

V dnešním digitálním světě je obsah měnou. Značky žijí nebo umírají na základě toho, jak dobře se zobrazují ve vyhledávání, jak důvěryhodně působí online a jak čerstvý je jejich obsah. Neustálá aktualizace obsahu, vedení digitálních PR kampaní a realizace rozsáhlých strategií SEO však vyžaduje čas, úsilí a peníze. Proto přicházejí na řadu offshore týmy.

Offshore týmy - specialisté sídlící v zemích s nižšími provozními náklady - jsou nyní klíčovými hráči na poli digitálního marketingu. Pokud jsou využívány efektivně, představují účinný způsob, jak rozšířit operace, snížit náklady a udržet konzistentní digitální přítomnost. Vynikají zejména ve třech oblastech s vysokým dopadem: obnovování obsahu, digitální PR a programatické SEO.

Jednou z vedoucích společností v této oblasti je Oworkers, globální poskytovatel BPO specializující se na vysoce kvalitní datové a obsahové služby. Díky vícejazyčným týmům v Evropě, Asii a Africe pomáhá společnost Oworkers firmám provádět škálovatelné a nákladově efektivní digitální operace - od moderování obsahu až po produkci obsahu pro SEO -, což usnadňuje růst bez zvyšování režijních nákladů.

1. Proč offshore týmy?

Než se ponoříme do jednotlivých oblastí, stojí za to pochopit základní přitažlivost offshore týmů.

  • Nákladová efektivita: Najímání autorů, specialistů na SEO a odborníků na dosah v regionech, jako je jihovýchodní Asie, východní Evropa nebo Latinská Amerika, je výrazně levnější než najímání v USA, Velké Británii nebo Austrálii.

  • Škálovatelnost: V závislosti na potřebách projektu lze týmy v zahraničí rozšiřovat nebo snižovat.

  • Výhoda časového pásma: Při správné koordinaci mohou offshore týmy udržovat obsah a SEO pipelines v chodu téměř 24 hodin denně, 7 dní v týdnu.

  • Specializace: Mnoho offshore firem nyní nabízí vysoce kvalifikované talenty speciálně v oblasti SEO, PR nebo obsahového marketingu - už to nejsou jen generálové.

Podívejme se, jak podporují každou ze tří klíčových oblastí.

2. Obnovení obsahu ve velkém měřítku

Co je to obnovení obsahu?

Google odměňuje čerstvý, aktualizovaný obsah. Staré články mohou rychle ztrácet pozice, pokud zastarají, nemají dostatečnou hloubku nebo neodpovídají aktuálnímu záměru vyhledávání. Obnova obsahu zahrnuje aktualizaci nadpisů, faktů, odkazů, formátování a prvků SEO, aby stránka byla opět relevantní.

Jak pomáhají offshore týmy

Obnovování obsahu je zdlouhavé. Není to okouzlující práce. V SEO se však velmi vyplatí. Offshore týmy jsou pro tuto činnost ideální:

  • Audit obsahu: Offshore týmy mohou provést audit stovek nebo tisíců příspěvků na blogu a zjistit, které stránky jsou nevýkonné nebo zastaralé.

  • Opětovná optimalizace klíčových slov: Využívají nástroje SEO (například Ahrefs, SEMrush, Surfer) k aktualizaci cílení na klíčová slova a on-page SEO.

  • Kontrola faktů a aktualizace odkazů: Offshore autoři mohou ověřit data a nahradit nefunkční nebo zastaralé odkazy.

  • Vnitřní propojení: Obnovy často zahrnují přidání nebo aktualizaci interních odkazů, což zvyšuje SEO napříč celým webem.

  • Formátování pro UX: Týmy mohou přeformátovat obsah pro lepší čitelnost - přidat odrážky, tabulky, obrázky nebo shrnutí.

Příklad:

Softwarová společnost se sídlem v USA a 3 000 příspěvky na blogu si najala offshore tým pro obsah na Filipínách. Během šesti měsíců tento tým obnovil 1 200 příspěvků. Výsledkem bylo zvýšení organické návštěvnosti o 35 % a nárůst počtu kontaktů z blogu o 22 %.

3. Digitální PR a budování odkazů

Co je to digitální PR?

Digitální PR zahrnuje propagaci značky online prostřednictvím obsahu, příběhů a umístění odkazů. Cílem je získat zpětné odkazy s vysokou autoritou a zmínky o značce z mediálních webů, blogů a od influencerů. Zvyšuje to jak SEO, tak důvěryhodnost značky.

Proč offshore týmy pracují pro digitální PR

Outreach je časově náročný. Zahrnuje vyhledávání kontaktů, psaní nabídek, následné kroky a vyjednávání o umístění. Offshore týmy představují nákladově efektivní způsob, jak to dělat ve velkém měřítku:

  • Vyhledávání médií: Mohou vytvářet a udržovat rozsáhlé seznamy médií na základě výklenku, autority a lokality.

  • Oslovovací kampaně: Offshore PR specialisté posílají personalizované nabídky novinářům, bloggerům a redaktorům webů.

  • Tvorba obsahu: Připravují příspěvky pro hosty, názorové články nebo obsah založený na datech, který je přizpůsoben externím stránkám.

  • Následná opatření a budování vztahů: V oblasti PR je klíčová důsledná komunikace, kterou zvládnou týmy v zahraničí.

  • Zprávy o odkazech: Offshore týmy mohou sledovat, zaznamenávat a vykazovat živé odkazy a zmínky o PR, což šetří čas interních týmů.

Na kontrole kvality záleží

Ne každý offshore linkbuilding je etický. Vyhněte se týmům, které provádějí spamový outreach nebo odkazy kupují. Správní partneři se zaměřují na white-hat PR zaměřené na vztahy, nikoli na zkratky.

Příklad

Značka DTC e-commerce si najala ukrajinský PR tým, aby budoval odkazy prostřednictvím guest postingu a datových kampaní. Během 90 dní zajistili umístění na Forbesu, Business Insideru a výklenkových blozích - získali vysoce kvalitní zpětné odkazy a zvýšili autoritu domény.

4. Programatické SEO: Budování stránek ve velkém měřítku

Co je programatické SEO?

Programatické SEO spočívá v generování tisíců stránek optimalizovaných pro SEO pomocí šablon, automatizace a dat. Používá se pro stránky s polohou, srovnávací stránky, seznamy katalogů, často kladené dotazy a další.

Například cestovní web může vytvořit tisíce stránek, jako např:

  • "Nejlepší hostely v Berlíně"

  • "Nejlepší hostely v Tokiu"

  • "Nejlepší hostely v New Yorku"

Všechny jsou založeny na stejné struktuře, ale optimalizovány pomocí jedinečných dat.

Offshore provedení

Programatické SEO vyžaduje pečlivé plánování a náročnou práci. Offshore týmy mohou:

  • Vytváření šablon: Vytvářejte škálovatelné struktury obsahu pro různé typy stránek.

  • Průzkum dat: Získávejte, čistěte a strukturujte data z rozhraní API, tabulek nebo databází.

  • Psát varianty kopií: Vytvářejte úvodní odstavce, meta popisy a výzvy k akci pro tisíce stránek.

  • Implementace schémat a značek SEO: Přidejte metadata, alt tagy a strukturovaná data pro každou stránku.

  • Kontrola kvality a nahrávání: Offshore týmy mohou testovat a nahrávat stránky do platforem CMS nebo statických webů.

Rizika, kterým je třeba se vyhnout

Špatně provedené programatické SEO může vést k nedostatečnému obsahu, duplicitám a sankcím. Úspěch závisí na dobrém plánování, automatizačních nástrojích a redakčním dohledu.

Příklad:

Fintech startup spustil 2 500 programatických vstupních stránek zaměřených na klíčová slova lokalita + služby s využitím týmu v Indii. Během 3 měsíců vzrostl počet organických zobrazení o 180 % a počet leadů z neznačkového vyhledávání se zdvojnásobil.

5. Klíče k úspěchu offshore týmu

1. Jasné SOP (standardní operační postupy)

Podrobné pokyny, šablony a pracovní postupy jsou nezbytné. Offshore týmům se daří díky přehlednosti.

2. Komunikační nástroje

Používejte Slack, Loom, Trello nebo Asana, abyste měli všechny v obraze. Každodenní kontroly a týdenní reporty zabraňují odklonu.

3. Místní dohled nebo vrstva QA

Přidejte editora nebo stratéga z vašeho hlavního trhu, abyste zajistili, že kvalita odpovídá standardům značky a místním jazykovým nuancím.

4. Zkouška před rozšířením

Než se pustíte do rozsáhlého zavádění, začněte s pilotním projektem, abyste posoudili kvalitu a vhodnost.

Závěr

Offshore týmy již nejsou jen opatřením ke snížení nákladů - jsou strategickým přínosem. Ať už osvěžujete starý obsah blogu, rozšiřujete operace budování odkazů nebo vytváříte tisíce stránek SEO, offshore talenty vám to umožní dělat rychleji, levněji a často lépe.

Klíčem k úspěchu je chovat se k offshore týmu jako k partnerům, ne jako k prodejcům. Díky správným systémům, komunikaci a dohledu mohou dosáhnout skutečných obchodních výsledků - organické návštěvnosti, zpětných odkazů, vedení a viditelnosti.

V prostředí, kde digitální obsah nikdy nepřestává růst, jsou offshore týmy způsobem, jak s ním chytré značky drží krok - a vyhrávají.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

Začněte používat Ranktracker... zdarma!

Zjistěte, co brání vašemu webu v umístění.

Vytvoření bezplatného účtu

Nebo se přihlaste pomocí svých přihlašovacích údajů

Different views of Ranktracker app