Романтични постижения в LinkedIn: Губи ли платформата своята същност?

Въведение

LinkedIn винаги се е свързвала с професионализма. Това е идеалното място за търсене на нови възможности за развитие, работа в мрежа и кариерно израстване. Визията за изцяло професионална платформа обаче не се спазва от всички потребители. Понастоящем някои хора я третират като сайт за запознанства, а не като платформа за работа в мрежа, за голямо неудоволствие на много жени.

В тази статия се разглежда изненадващата тенденция на романтични аванси в LinkedIn, като се използват резултатите от неотдавнашно проучване по тази тема. Прочетете, за да разберете колко голям е този проблем, как се чувстват жените по отношение на него и дали LinkedIn губи своя професионализъм - а също и своята същност.

Първоначалната визия на LinkedIn: платформа за създаване на професионални мрежи

Още от първото стартиране на LinkedIn през 2003 г. платформата има подобна мисия - да "свързва професионалистите по света, за да ги направи по-продуктивни и успешни". Платформата винаги е била предлагана на пазара като строго бизнес платформа, като целта е да се даде възможност на хората да се свързват с други професионалисти.

Въпреки многобройните промени в организационната структура на LinkedIn, визията остава сходна. Платформата никога не е имала за цел да се превърне в място за взаимодействие, различно от професионалното. Въпреки това проучване, проведено от Passport Photo Online, показва, че някои потребители на LinkedIn смятат платформата за идеалното място за романтични аванси.

Колко голям е проблемът?

Цифрите говорят сами за себе си - 9 от 10 жени в LinkedIn са получавали неподходящи съобщения или романтични предложения в платформата поне веднъж. Така че спокойно може да се каже, че проблемът е доста голям. Повечето от тези съобщения са били предложения за романтични или сексуални срещи (31%).

Жените, които получават неподходящи съобщения в LinkedIn, казват, че ги получават всеки месец (30,23%). Повече от 24% обаче казват, че получават романтични ухажвания всеки ден или всеки втори ден. Това не само нарушава политиката на платформата, но и кара жените в LinkedIn да се чувстват неудобно или дори да бъдат тормозени. И така, защо се случва това?

Защо хората изпращат неподходящи съобщения в LinkedIn?

LinkedIn е идеален източник на информация за потенциалните заплати и длъжности на хората - а за някои това са важни характеристики на потенциалния партньор.

Освен това снимките в профила в LinkedIn са съвсем естествени, за разлика от други платформи за социални медии и приложения за запознанства. Така че - сравнително лесно е да забележите потенциални любовни интереси.

Структурата на LinkedIn насърчава хората да се свързват помежду си, дори и да не са разговаряли преди. За някои от тях този претекст за създаване на мрежа представлява предпазна мрежа - ако ухажванията им не са добре приети, те могат просто да кажат, че се интересуват от професионални отношения.

Как реагират жените на романтични ухажвания в LinkedIn?

Не е изненадващо, че повечето жени не се радват да получават романтични ухажвания в LinkedIn. Най-често се чувстват раздразнени. Неподходящите съобщения също така карат жените да се объркват, притесняват, да се чувстват неудобно и да бъдат нарушавани. Само 13% казват, че се чувстват безразлични към флиртуващите съобщения, които получават в платформата.

И така, докъде водят тези негативни емоции и как реагират жените на подобни съобщения в LinkedIn? Оказва се, че повечето от тях (43%) просто казват на подателя, че съобщението им е било неподходящо.

Освен това почти 80% от жените в LinkedIn са докладвали за потребител, който е изпращал романтични предложения или неподходящи съобщения многократно (43,24%) или веднъж (36,58%).

Последиците от романтичните аванси в LinkedIn

За някои романтичните ухажвания в LinkedIn може да изглеждат невинни и лесно да бъдат пренебрегнати. За съжаление, данните сочат друго. Над 74% от жените, които получават неподходящи съобщения в LinkedIn, са почувствали нуждата да ограничат дейността си в платформата, само за да избегнат всякакви флиртове.

Някои жени търсят алтернативни платформи за кариерни цели, свободни от романтични ухажвания. Например, популярността на мрежовите групи само за жени във Facebook значително нараства.

Жените търсят нови начини за намиране на работа, за придобиване на умения, за популяризиране на бизнеса си или за установяване на бизнес партньорства. Накратко, те търсят алтернативите на LinkedIn. Можем ли да стигнем дотам, че да кажем, че LinkedIn става все по-малко привлекателен, защото губи своята същност?

Дали LinkedIn става все по-малко професионална?

Опитът на потребителите на LinkedIn несъмнено подсказва, че LinkedIn се превръща в по-непринудена платформа, отколкото беше преди. Един от участниците в проучването се изразява по следния начин:

"Забавно е, че пощенската ми кутия е залята с повече съобщения от момчета, които се опитват да ме свалят, отколкото от хора, които искат да установят контакти. Предполагам, че моят чар и бизнес нюх са твърде неустоими за някои!

Обезпокоително е, че някои жени вече виждат повече романтични ухажвания, отколкото професионални контакти в LinkedIn. Може да се каже, че това по някакъв начин компрометира професионалния характер на платформата, което я прави по-малко привлекателна за тези, които търсят строго професионални връзки. Но какво означава това за бъдещето на LinkedIn?

Какво става, ако платформата не реагира?

Ако тази тенденция продължи да се развива, има голяма вероятност много жени не само да прекъснат работа в LinkedIn, но и да напуснат платформата завинаги. Това би могло да навреди значително на репутацията на марката LinkedIn, както и да обезкуражи активното участие и споделянето на информация, което е от съществено значение за стойността на платформата като инструмент за работа в мрежа.

Тенденцията жените да търсят групи за работа в мрежа само за жени показва потенциална пазарна ниша за по-контролирана среда за работа в мрежа, която би могла да гарантира по-добър професионализъм. Подобна промяна би могла да означава също, че LinkedIn ще загуби ценни таланти, което ще намали привлекателността на платформата за специалисти по подбор на персонал и професионалисти.

Възможно ли е това да означава, че компаниите ще трябва да разнообразят още повече стратегиите си за набиране на персонал, като се ориентират повече към платформи, насочени към жените, за да търсят таланти? Може би това е въпрос за друг път.

Но - тази ситуация също така дава възможност на LinkedIn да се справи с тези проблеми и да предостави по-добри ресурси за справяне с неподходящи съобщения в платформата.

Време е за следващия ход на LinkedIn

Вправилата на LinkedIn вече е посочено, че непрофесионалното поведение не е добре дошло в платформата. Платформата дори предприе някои стъпки за решаване на проблема с неподходящите съобщения - но това явно не е достатъчно.

Потребителките на LinkedIn, които участваха в проучването "Дали LinkedIn е новият Tinder", смятат, че платформата трябва най-вече да повиши осведомеността и образованието за подходящо поведение. Това със сигурност би показало по-ясно позицията на платформата по този въпрос и евентуално би обезкуражило някои изпращачи на неподходящи съобщения.

От друга страна, някои жени заявиха, че в LinkedIn трябва да има по-строги насоки и политики, а някои дори поискаха LinkedIn да забрани за постоянно потребители, които многократно изпращат неподходящи съобщения. Въпреки че това може да изглежда крайно, то със сигурност подчертава сериозността на този проблем и спешната нужда от действени решения от страна на LinkedIn.

Заключение

Ясно е, че в очите на някои хора LinkedIn губи своята същност - затова те търсят алтернативни платформи. За платформа, която първоначално е създадена за създаване на професионални мрежи, е обезпокоително да се види големият брой жени, които са недоволни от неподходящите съобщения, които получават.

Тези нежелани действия не са просто незначителни неудобства, а представляват значителна промяна в начина, по който се използва и възприема платформата, като могат да подкопаят нейната основна мисия.

Общността на LinkedIn ясно заявява, че изисква промяна в платформата. Укрепването на политиките, подобряването на механизмите за докладване и подобряването на цялостното потребителско изживяване могат да помогнат на LinkedIn да се справи с това предизвикателство.

Ако платформата успее да се справи успешно с този проблем, тя има шанс не само да задържи настоящата си потребителска база, но и да установи нов стандарт за професионално свързване в мрежа онлайн.