• Arbejdsområde

10 tips til, hvordan du søger onlinejobs

  • Bolaji Qudus
  • 1 min read
10 tips til, hvordan du søger onlinejobs

Intro

Den teknologiske udvikling har gjort det nemt for jobsøgende at sidde hjemme i deres eget hjem, ansøge og få onlinejobs, som de kan tjene penge på. Selv om der er mange virksomheder, forretninger og mærker, der søger medarbejdere, der kan arbejde på afstand, er det stadig en udfordring at få disse job. Og hovedårsagen er, at jobsøgere ikke kender tips, der kan hjælpe dem med at komme igennem.

Er du en af dem?

Så skal du blive hængende, for du vil lære 100 tips, som vil hjælpe dig med at få dit drømmejob online.

Hvad er et onlinejob?

Et onlinejob er en type job, der kræver en smart enhed, en internetforbindelse og færdigheder. Selv om du kan arbejde for dig selv, handler det mest om at arbejde for virksomheder på fuldtids-, kontrakt-, freelance- og deltidsbasis. Det indebærer, at du (den person, der er åben for at arbejde) ansøger om jobbet, bliver interviewet og til sidst bliver udvalgt.

Hvad er fordelene ved onlinejobs?

At arbejde online har mange fordele, og derfor er konkurrencen hård på jobportaler og freelanceplatforme, hvor folk anvender alle strategier for at sikre, at de bliver ansat.

Nedenfor er nogle af dem:

Du behøver ikke at pendle: Medarbejdere, der arbejder offline på kontoret, pendler mange gange om ugen, og det kan være stressende i byer med mange trafikpropper. Sådan er det ikke med onlinejobs. Du kan sidde i din sofa med din computer ved siden af dig og udføre dit arbejde på afstand. Det er der ingen, der bekymrer sig om.

Kvalitetstid: Det giver dig mulighed for at tilbringe mere kvalitetstid med vigtige personer i dit liv. Ingen chef, der kan give dig ordrer om, hvordan du skal opføre dig i arbejdstiden. Du kan planlægge din tidsplan, så du kan sikre, at du kan udføre dine daglige opgaver, mens du laver andre ting, der gør dig glad.

Fleksibilitet: Du kan beslutte dig for at arbejde, mens du er i toget på vej til en anden by. Det kan endda være, mens du er på ferie med din ægtefælle.

Lad os gå i dybden med tips til, hvordan du søger onlinejobs!

1. Forbered dit cv

Mange af de højtlønnede onlinejobs på fjernbetjening kræver, at du sender dit cv. Dette er for at rekrutteringsmedarbejderen kan få kendskab til din karriere, din baggrund og de færdigheder, der gør dig egnet til jobbet. Det er nemt at oprette et CV i dag med grafiske designværktøjer som Canva. Der findes skabeloner til forskellige typer af CV'er.

Prepare Your Resume

Så du redigerer bare den, der passer til dine behov, og udfylder dine data på passende vis. Herefter kan du downloade og gemme den på Google Drev for at få nem adgang.

2. Opdatér dit cv

Det slutter ikke med at have et cv. Der er tidspunkter, hvor du skal opdatere dem, så de passer til det job, du ønsker at søge.

Lad os antage, at det i et job står, at det er en fordel at kunne administrere en Facebook-side, og at du ikke har det.

Du kan nemt lære det i løbet af få dage og opdatere det på dit CV, inden du søger jobbet. Det vil give dig en fordel i forhold til andre ansøgere.

3. Hav en profil på professionelle netværksplatforme

For at få drømmejobbet på nettet kræver det, at du danner netværk med ligesindede og virksomheder, der har brug for dine tjenester. Der findes masser af sociale medieplatforme for jobsøgere, der ønsker at tilbyde deres professionelle tjenester. LinkedIn er den mest populære af dem. Her møder du rekrutteringsfolk og personaleansvarlige, der leder efter kvalificerede personer, som kan arbejde med dem på afstand.

Det er nemt at oprette en konto og oprette en profil på LinkedIn. Registrer dig med din e-mail for at komme i gang. Udfyld alle de nødvendige oplysninger for at få en profil.

Heldigvis har LinkedIn et jobpanel, hvor du kan se ledige stillinger online.

Have A Profile On Professional Networking Platforms

Du kan endda filtrere for at få vist job, der passer til dine færdigheder, og indstille notifikationer, så du bliver den første til at søge job i din branche.

4. Besøg jobportaler og blogs

Jobportaler og blogs gør det nemt for dig at finde og søge job, der passer til dine kvalifikationer. Virksomheder, der ønsker at ansætte online-medarbejdere, offentliggør job der.

Pro Blogger har f.eks. et jobpanel, der primært dækker job inden for marketing, teknologi og SEO.

Jobsøgende med digitale marketingkompetencer strømmer til for at søge job, da de fleste af rekrutteringsfirmaerne er fra USA og Canada, hvor der er de bedst betalte onlinejobs.

Flexjob er et andet populært jobforum, hvor du kan søge alle typer onlinejobs fra hele verden.

Visit Job Boards & Blogs

Der er højt betalte konsulentjobs, job inden for softwarevedligeholdelse og andre lukrative onlinejobs i lande som Storbritannien, USA og Canada.

5. Hav din følgeskrivelse ved hånden

De fleste rekrutteringsfolk kræver mere end et CV for at tage dig alvorligt, når de gennemgår din ansøgning. Målet er at give yderligere baggrundsoplysninger om din ansøgning og vise, hvorfor du bør blive ansat før andre.

Heldigvis er det ikke alle rekruttere, der beder om dette. Men det er vigtigt, at du har den ved hånden, hvis det skulle blive nødvendigt.

Lad os antage, at du er stødt på et onlinejob, hvor du skal indsende et følgebrev, og hvor fristen er om et par timer.

Hvad vil du gøre?

Du vil gå glip af en sådan mulighed, hvis du antager, at dit følgebrev ikke er praktisk.

Det er ikke svært at lave et følgebrev. Igen kan du bruge Canva til at få det gjort på få minutter. Der findes forskellige skabeloner til det.

Søg efter Cover Letter på Canva, og du vil se forskellige gratis skabeloner, som du kan bruge. Gå igennem en af dem for at se, hvordan det skal se ud.

Have Your Cover Letter Handy

Rediger derefter alle dem, der er relateret til det, du ønsker, og udfyld dine egne oplysninger. Det er nemt og enkelt.

Herefter kan du gemme den i din fil og uploade den under ansøgningen, når du har brug for den.

6. Udfyld online-ansøgninger korrekt

Ansøgning til saftige onlinejobs er konkurrencepræget. Der er mange ansøgere, der kæmper om de få ledige stillinger. Så enhver fejl, du begår i din ansøgningsproces, er en grund til at negligere din ansøgning. Derfor skal du være opmærksom på at gøre det rigtigt.

Ophold dig på et køligt sted og undgå enhver form for distraktion, indtil du er færdig med den. Og før du sender den, skal du gennemgå alle de oplysninger, du har givet, for at sikre, at de er korrekte. Hvis det er muligt, kan du dele den med en ven, så han eller hun kan se den igen.

Bemærk, at du ikke kan rette fejl, der er begået, efter at du har indsendt din ansøgning.

7. Spor dine jobansøgninger

Ved at spore dine ansøgninger kan du vide, hvilken stilling en rekrutteringsansvarlig henviser til, når han/hun indkalder dig til samtale. Det gør det også nemt for dig at følge op på dine ansøgninger. Lad os antage, at en insider i virksomheden har informeret dig om den ledige stilling. Du kan sende en e-mail eller kontakte dem for at høre, hvordan det går med din ansøgning. Det er kun muligt, hvis du holder styr på dem.

Det er nemt at holde styr på dine ansøgninger.

Du kan bruge et regneark som Google Sheet eller Microsoft Excel til at indtaste virksomhedens navn, websted, rekrutteringsmedarbejderens e-mailadresse, dato for din ansøgning og stilling, du søgte jobbet til.

8. Vær klar til samtaler

Du kan til enhver tid blive indkaldt til samtaler. Vær klar, så du ikke går glip af muligheden.

Sørg for at tjekke dine e-mails mindst én gang om dagen. Det er den eneste måde at få besked, når en rekrutteringsansvarlig inviterer dig til en samtale.

Få viden om den virksomhed, du ønsker at arbejde for, dens vision og mission, for enhver rekrutteringsansvarlig vil gerne have adgang til din viden om dette.

Det er ikke svært at få disse oplysninger i denne digitale tidsalder. Virksomheder, der ansætter online-medarbejdere, har altid et websted. Gå ind på deres websted, og gå til siden Om os for at få mere at vide om dem.

Vær klar til at fortælle intervieweren, hvordan dine færdigheder vil tilføre virksomheden værdi og bidrage til at nå deres mål. Alle disse og flere af disse spørgsmål er vigtige spørgsmål, som du får under samtaler.

Nogle jobsamtaler kan foregå i fire eller fem faser, før du endelig bliver ansat. Processen kan være streng og stressende, så det skal du huske på.

9. Forhandle stærkt om prisen

Du kan tjene penge på timebasis, ugentligt eller månedligt på onlinejobs. Uanset hvad virksomheden vælger, skal du sikre dig, at du forhandler stærkt om priserne, så du ikke underpriser dig selv. Nogle rekrutteringsfirmaer vil bede dig om priser, mens andre har en fast sats.

Den eneste måde at sikre, at du tjener det, som dine evner er værd, er ved at sammenligne, hvad andre virksomheder eller virksomheder af samme kaliber betaler for et sådant job. Du kan nemt google det for at få en idé.

10. Bliv ved med at søge, indtil du bliver ansat

Det er normalt at ansøge om flere onlinejobs uden at blive ansat. Du må ikke give op, for intet godt kommer let. Bliv ved med at søge og vær optimistisk. Din indsats vil helt sikkert få dig til at lande det online drømmejob, der er det hele værd.

Sidste overvejelse

Onlinejobs er fremtiden, da virksomhederne fortsat vil reducere omkostningerne ved at drive fysiske kontorer. Der er mange jobsøgere, der søger job på grund af fleksibiliteten.

Derfor bør du overveje at implementere alt det, du har lært i denne vejledning.

Udarbejd og opdater dit CV, opret netværk på professionelle platforme som LinkedIn, prøv jobportaler, og hav dit følgebrev ved hånden.

Desuden skal du udfylde dine ansøgninger uden fejl, følge dem, forberede dig på samtaler og ikke holde op med at søge onlinejobs, før du får et.

Bolaji Qudus

Bolaji Qudus

Bolaji Qudus is a content writer and blogger who writes about jobs, business, finance and education. He's the founder of Zoriaf.com and loves creating content that helps job seekers, small business owners and students succeed.

Link: Zoriaf.com

Prøv Ranktracker GRATIS