Wie man einen Marketing-Coach oder Marketing-Berater für Expertenhilfe engagiert

Intro

Sind Sie verwirrt, was Sie als Nächstes mit Marketing tun sollen, um Ihr Unternehmen zu vergrößern?

Du bist nicht der Einzige. 😅

Der Weg zum Marketingerfolg kann ein wilder Ritt aus Trends, Datenrätseln und Strategieänderungen sein.

Die richtigen Marketing-Coaches und -Berater können Klarheit schaffen und einen enormen Return on Investment bringen, selbst wenn Sie bereits ein internes Team haben.

Schnallen Sie sich also an, und lassen Sie uns herausfinden, wie Sie noch heute einen einstellen können.

Was ist der Unterschied zwischen einem Coach und einem Berater?

Bevor Sie einen Coach oder Berater engagieren, sollten Sie deren Aufgaben kennen.

Marketing-Coaches konzentrieren sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten, Systemen und Zielsetzungen und unterstützen Sie bei der Verbesserung Ihrer Marketing-Fähigkeiten und -Strategien auf der Grundlage von Prinzipien und Erfahrungen.

Ein Coach stellt in erster Linie Fragen, um dem Kunden zu helfen, seine eigene Lösung zu finden (ähnlich wie ein Therapeut).

Ein Marketingberater wird sich stärker in Ihr Unternehmen einbringen, indem er Probleme identifiziert, umsetzbare Empfehlungen ausspricht und die Lösung liefert, um Ihre Marketingziele zu erreichen.

Ein Berater beantwortet die Fragen des Kunden, so dass er sie nicht selbst herausfinden muss.

Unternehmen, die einen Coach oder Berater in Anspruch nehmen, melden eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate von 17 % und eine Zufriedenheitsrate von 98 %. [Quelle: zipdo]

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Um das Beste aus der Beauftragung eines Coaches oder Beraters herauszuholen, sollten Sie auf ein bis zwei Seiten Ihre aktuelle Situation, Ihre bisherigen Maßnahmen, die Ergebnisse, Ihr Budget und Ihre nächsten Ziele dokumentieren.

Eine ausführliche Zusammenfassung bildet die Grundlage für eine klare Kommunikation und Erwartungshaltung zwischen Ihnen und dem Unternehmen von Anfang an.

Recherche nach potenziellen Coaches/Beratern

Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sie Ihren idealen Coach oder Berater gründlich recherchieren, denn wenn Sie sich nicht für die falsche Person entscheiden, kann Sie das eine Menge Zeit und Tausende von Dollar kosten.

Schränken Sie die Optionen auf eine Handvoll von ihnen ein, indem Sie zwei oder mehr dieser Methoden anwenden:

Fragen Sie nach Empfehlungen

Empfehlungen, auch Mundpropaganda genannt, sind die Krönung des Marketings.

85 % der Unternehmer stellten Coaches aufgrund persönlicher Beziehungen ein [Quelle: Zipdo]

Wenn also jemand, den Sie kennen, Sie an sie verweisen kann, ist das ein guter Hinweis darauf, dass die Person oder das Unternehmen vertrauenswürdig ist.

Berücksichtigen Sie die Quelle der Empfehlung, ihre Beziehung zum Coach oder Berater und ob irgendwelche Motive dahinterstecken, wie etwa eine Provision.

Es könnte sein, dass die Person nur von einem engen Bekannten oder von jemandem, dem sie auf LinkedIn folgt, eine Geschichte über einen Coach/Berater gehört hat.

Wenn Sie Mitglied in verwandten Branchengruppen oder Masterminds sind, sollten Sie sich dort umhören, denn die vermittelte Person könnte für Ihre Bedürfnisse am besten geeignet sein.

Online-Suchen

Wenn Sie zu den Menschen gehören, die sich gerne im wirklichen Leben treffen, können Sie bei Google nach "Marketing-Coaches in meiner Nähe" oder "Top-Marketing-Berater in meiner Nähe" suchen .

Andere Suchbeispiele können Sie ausprobieren:

• Industrie Name Marketingberater
• Die günstigsten Marketing-Coaches
• Coach für digitales Marketing zu mieten
• Marketingberater für kleine Unternehmen
• Marketingexperte für Start-ups
• Content-Marketing-Trainer online
• Beraterdienste für Social Media Marketing
• Berater für E-Commerce-Marketing in meiner Nähe
• SEO-Marketing-Coach für Anfänger
• Online Branding Coach und Berater
• Berater für Marketingstrategie in [Stadt oder Land]
• Personalisiertes Marketing-Coaching für die Industrie
• Trainer und Berater für E-Mail-Marketing
• Experte für Inbound Marketing zur Miete
• Online-Werbeberaterdienste
• Marketing-Mentoring für Unternehmer

Suche in sozialen Medien

Eine andere Methode ist die Suche nach Coaches und Beratern in sozialen Medien mit Hilfe von Schlüsselwörtern und Boolescher Suche.

Wussten Sie, dass es auf LinkedIn eine Suchkategorie für Dienstleistungen gibt? Das wissen nicht viele Leute.

Es werden sogar Bewertungen und Rezensionen angezeigt, wenn es welche gibt.

Quelle: linkedin.com

Auf Twitter können Sie versuchen, den Begriff "Marketingberater" einzugeben und dann auf der rechten Seite den Filter "in Ihrer Nähe" zu wählen.

Quelle: x.com

Mit Meta (Facebook) haben Sie im Vergleich zu X (Twitter) mehr Möglichkeiten, die Personen zu finden, die Sie suchen, und zwar auf der Grundlage dessen, wen Ihre Freunde kennen, aus welcher Stadt sie kommen, welche Ausbildung sie haben und wo sie derzeit arbeiten.

Um genauere Ergebnisse zu erhalten, können Sie die Suchbegriffe in Klammern setzen.

Quelle: facebook.com

Fachwissen mit Ihren Zielen in Einklang bringen

Wenn Sie potenzielle Coaches oder Berater prüfen, sollten Sie eine Checkliste mit Anforderungen erstellen, die, wenn sie nicht erfüllt werden, möglicherweise nicht in Frage kommen.

Je spezifischer die Anfrage ist, desto eher können Sie jemanden finden, der Ihnen mit seinem Fachwissen bei der Entwicklung praktischer digitaler Marketingstrategien helfen kann.

Richten Sie Ihre Fragen auf bestimmte Ziele aus, z. B. mehr Internetverkehr, bessere Platzierungen in Suchmaschinen, Lead-Generierung oder Umsatzsteigerung.

Prüfen Sie immer die Referenzen und holen Sie Feedback von früheren und aktuellen Kunden ein, die mindestens ein Jahr lang mit ihnen zusammengearbeitet haben.

Wenn sie ein Coach sind und viele frühere Kunden haben, könnte das bedeuten, dass sie ihnen bereits geholfen haben, das Problem zu lösen, und dass sie ihre Dienste nicht mehr benötigen - und das ist eine wunderbare Sache!

Die positiven und negativen Erfahrungen anderer Personen können Ihnen dabei helfen, zu verstehen, worauf Sie achten müssen und welche Warnsignale Sie während des Ausscheidungsprozesses vermeiden sollten.

Erstberatung und Bewertung

An dieser Stelle kommt Ihre gesamte Vorbereitung in der ersten Phase ins Spiel, um das Gespräch zu lenken - je mehr sie wissen, desto besser können sie helfen.

Viele professionelle Marketingberater und Coaches bitten Sie, vor dem Beratungsgespräch eine Umfrage oder einen Fragebogen auszufüllen.

Behandeln Sie es wie ein Vorstellungsgespräch und machen Sie sich Notizen.

Fragen Sie den Berater nach seiner Erfahrung und nach Geschichten über frühere Projekte, um einen Eindruck von seinen Fähigkeiten und seinem Stil zu gewinnen.

Entscheiden Sie dann, ob die Methoden zu Ihrem Stil passen.

Sind sie auf Ihre Nische spezialisiert, z. B. auf den elektronischen Handel?

Vergessen Sie nicht, sich auch nach ihrer Verfügbarkeit und ihrem Kommunikationsstil zu erkundigen.

• Werden sie täglich oder wöchentlich eng mit Ihnen und Ihrem Team zusammenarbeiten?
• Wie kommunizieren sie hauptsächlich mit Ihnen? (per E-Mail, Videoanrufe, persönliche Besuche usw.)

Wenn alles gut läuft, können Sie sich über Verträge, Zahlungspläne und andere wichtige Details informieren.

Der durchschnittliche Stundensatz in den Vereinigten Staaten liegt zwischen 100 und 350 Dollar pro Stunde. [Quelle: zipdo]

Denken Sie daran, dass Sie nicht sofort eine Entscheidung treffen müssen, und vertrauen Sie Ihrem Instinkt.

Festlegung von Erfolgsmetriken

Entscheiden Sie, auf welche Ziele Sie sich konzentrieren wollen: Umsatz, Web-Traffic, Markenbekanntheit und andere Bereiche.

Arbeiten Sie mit dem Coach oder Berater zusammen, um die relevanten Kennzahlen auszuwählen und zu priorisieren, und denken Sie dabei auch an die Zielzahlen.

Legen Sie dann fest, welche Analysetools zur Überwachung der Leistung eingesetzt werden sollen, z. B. Google Analytics für den Website-Traffic, Social-Media-Analyseplattformen für soziale Kennzahlen und Dashboards für das E-Mail-Marketing.

Ihre Entscheidung

Die Auswahl eines Beraters oder Coaches für digitales Marketing kann stressig sein, wenn Sie nicht wissen, wonach Sie suchen, oder wenn Sie nervös sind und denken: "Was, wenn ich den Falschen wähle?"

Es ist normal, so zu reagieren, aber es gibt ein paar wichtige Merkmale, die bei der endgültigen Entscheidungsfindung berücksichtigt werden sollten, wenn alle Fähigkeiten gleich sind.

Strategischer Ansatz

Jeder strategische Marketingplan sollte gut durchdacht und auf Sie zugeschnitten sein, sobald sie eingestellt sind.

Es ist ein großer Vorteil, wenn sie nur mit bestimmten Arten von Unternehmen zusammenarbeiten, so dass sie wahrscheinlich genau wissen, was im Moment funktioniert, um das Unternehmenswachstum zu fördern.

Stellen Sie sich vor, Sie leiten ein lokales Fitnessstudio, das die Zahl seiner virtuellen Kursanmeldungen erhöhen möchte.

Die vom Berater vorgeschlagene Strategie könnte gezielte Beiträge und Anzeigen in sozialen Medien, lokale Suchmaschinenoptimierung, den Aufbau von E-Mail-Listen und die Förderung von Kursanmeldungen über eine E-Mail-Kampagne umfassen.

Transparenz

Glauben Sie, dass Sie in der Lage sein werden, konstruktive Gespräche mit ihnen zu führen?

Unabhängig davon, ob die Marketingkampagnen gut laufen, scheitern oder erfolgreich sind, braucht der Kunde eine offene Kommunikation und Ehrlichkeit darüber, wie die Dinge tatsächlich laufen.

Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, müssen Sie zu 80 % kommunizieren und zu 20 % handeln, also stellen Sie sicher, dass Sie gut mit ihnen zusammenarbeiten können.

Innovation

Überlegen Sie, ob der Berater in der Vergangenheit innovative Marketingstrategien entwickelt hat, die über die Wachstumsstandards der Branche hinausgehen.

Rapport und Vertrauen

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie dem Coach oder Berater nicht vertrauen können, dass er Ihnen hilft, Ihre Marketingziele zu erreichen, sollten Sie ihn nicht weiter verfolgen.

Sie müssen wissen, dass man Ihnen den Rücken freihält.

Es sind zum Beispiel schon 3 Monate vergangen, und Sie haben immer noch keinen einzigen Verkauf mit ihren Online-Marketing-Techniken getätigt. Wie arbeiten sie aktiv daran, dies sofort zu beheben!?

Onboarding

Sobald Sie bereit sind, weiterzumachen, erhalten Sie eine Bedarfsanalyse, um Ihre spezifischen Marketingherausforderungen, Stärken und Ziele zu analysieren.

Nachdem der Berater Ihre individuellen Bedürfnisse vollständig verstanden hat, erstellt er einen detaillierten Vorschlag, der den Arbeitsumfang, die Strategien, den Zeitplan und die Kosten enthält und von beiden Parteien zu unterzeichnen ist.

Der nächste Schritt ist der Zugang zu relevanten Marketingdaten, damit der Berater eine maßgeschneiderte Strategie für Sie entwickeln kann.

Bei einem Kickoff-Meeting hilft Ihnen der Berater bei der Einrichtung der erforderlichen Tools und Plattformen und erläutert Schritt für Schritt seinen Plan.

Wenn Sie mit einem Coach arbeiten, wird dieser Ihre Pläne überprüfen und optimieren, indem er Ihnen diagnostische Fragen stellt und Verbesserungsmöglichkeiten vorschlägt.

Regelmäßige Überprüfungen und Aktualisierungen stellen sicher, dass Ihr Marketingschiff in die richtige Richtung segelt und keine Löcher im Boot hat.

Schlussfolgerung

Die Wahrheit ist...

Niemand kann allein wachsen ohne das kollektive Wissen anderer.

Sie können selbst Marketing betreiben und dabei von einem Coach unterstützt werden.

Oder Sie können Zeit sparen und von Anfang an einen fachkundigen Berater engagieren, denn wenn Sie Ihr Unternehmen über einen bestimmten Punkt hinaus ausbauen wollen, brauchen Sie Unterstützung und ein Team.

Deshalb sind sie sehr gefragt, insbesondere Experten für bezahlte oder organische Suche, soziale Medien, Produktmarketing und E-Mail-Marketing. [Quelle: CareerFoundry]