• Työtila

10 vinkkiä siitä, miten hakea online-työpaikkoja

  • Bolaji Qudus
  • 1 min read
10 vinkkiä siitä, miten hakea online-työpaikkoja

Intro

Teknologian kehittyminen on tehnyt työnhakijoiden kannalta helpoksi istua mukavasti kotonaan, hakea ja saada online-työpaikkoja, joista he voivat ansaita elantonsa. Vaikka monet yritykset, yritykset ja tuotemerkit etsivät työntekijöitä, jotka voivat työskennellä etätyönä, näiden työpaikkojen saaminen on edelleen haasteellista. Ja suurin syy on se, että työnhakijat eivät tiedä vinkkejä, jotka auttavat heitä skaalautumaan läpi.

Oletko sinä yksi heistä?

Sitten sinun on pysyttävä mukana, sillä saat 100 vinkkiä, joiden avulla saat unelmiesi verkkotyön.

Mikä on verkkotyö?

Verkkotyö on työpaikka, joka edellyttää älylaitetta, internet-yhteyttä ja taitoja. Vaikka voit työskennellä itsellesi, kyse on useimmiten kokoaikaisesta, sopimusperusteisesta, freelance- tai osa-aikaisesta työskentelystä yrityksille. Siihen kuuluu, että sinä (työhön avoin henkilö) haet työtä, tulet haastateltavaksi ja lopulta tulet valituksi.

Mitkä ovat verkkotyöpaikkojen edut?

Verkkotyöskentelyllä on paljon etuja, ja siksi kilpailu on kovaa työpaikka- ja freelancerfoorumeilla, joilla ihmiset käyttävät kaikkia mahdollisia strategioita varmistaakseen, että heidät palkataan.

Alla on joitakin niistä:

Sinun ei tarvitse pendelöidä: Tämä voi olla stressaavaa kaupungeissa, joissa on paljon ruuhkia. Näin ei ole verkkotyöpaikkojen kohdalla. Voit istua sohvalla tietokone vieressäsi ja tehdä työtäsi etänä. Kukaan ei välitä.

Laatuaika: se antaa sinulle mahdollisuuden viettää enemmän laatuaikaa elämäsi tärkeiden ihmisten kanssa. Ei pomoa, joka määräilisi sinua, miten käyttäydyt työaikana. Voit suunnitella aikataulusi niin, että voit varmistaa, että suoritat päivittäiset työtehtäväsi samalla, kun teet muita asioita, jotka tekevät sinut onnelliseksi.

Joustavuus: Voit päättää työskennellä junassa matkalla toiseen kaupunkiin. Se voi tapahtua jopa lomalla puolisosi kanssa.

Tutustutaanpa vinkkeihin siitä, miten hakea työpaikkoja verkossa!

1. Valmista ansioluettelosi

Monet hyvin palkatuista etätyöpaikoista verkossa edellyttävät, että lähetät ansioluettelosi. Näin rekrytoija saa tietää urastasi, taustastasi ja taidoista, jotka tekevät sinusta sopivan työhön. Ansioluettelon luominen on nykyään helppoa Canvan kaltaisten graafisten suunnittelutyökalujen avulla. Tarjolla on malleja erityyppisille ansioluetteloille.

Prepare Your Resume

Muokkaa siis vain sellaista, joka sopii tarpeisiisi, ja täytä tietosi asianmukaisesti. Sen jälkeen voit ladata ja tallentaa Google Driveen, jotta voit käyttää sitä helposti.

2. Päivitä ansioluettelosi

Se ei lopu ansioluetteloon. Joskus sinun on päivitettävä ne vastaamaan työtä, jota haluat hakea.

Oletetaan, että työpaikassa mainitaan, että Facebook-sivun hallinnointitaito on etu, eikä sinulla ole sitä.

Voit helposti oppia sen muutamassa päivässä ja päivittää sen ansioluetteloosi ennen työn hakemista. Se antaa sinulle etulyöntiaseman muihin hakijoihin nähden.

3. Profiili ammatillisilla verkostoitumisalustoilla

Unelmiesi verkkotyön saaminen edellyttää, että verkostoidut samanhenkisten ihmisten ja palveluja tarvitsevien yritysten kanssa. Työnhakijoille, jotka haluavat tarjota ammatillisia palveluitaan, on tarjolla paljon sosiaalisen median alustoja. LinkedIn on niistä suosituin. Täällä tapaat rekrytoijia ja henkilöstöhallinnon työntekijöitä, jotka etsivät päteviä ihmisiä etätyöhön.

Tilin luominen ja profiilin luominen LinkedInissä on helppoa. Rekisteröidy sähköpostiosoitteellasi, niin pääset alkuun. Täytä kaikki tarvittavat tiedot profiilin luomiseksi.

Onneksi LinkedInissä on työpaikkataulu, jossa voit nähdä avoimia työpaikkoja verkossa.

Have A Profile On Professional Networking Platforms

Voit jopa suodattaa, jotta näet osaamistasi vastaavat työpaikat, ja asettaa ilmoituksia, jotta saat ensimmäisenä hakea alasi työpaikkoja.

4. Vieraile työpaikkailmoituksissa ja blogeissa

Työpaikkataulujen ja blogien avulla sinun on helppo löytää ja hakea taitojasi vastaavia työpaikkoja. Yritykset, jotka haluavat palkata verkkotyöntekijöitä, julkaisevat työpaikkoja siellä.

Esimerkiksi Pro Bloggerilla on työpaikkataulu, joka kattaa pääasiassa markkinointi-, tekniikka- ja SEO-työpaikat.

Työnhakijat, joilla on digitaalisen markkinoinnin taitoja, tulvivat sinne hakemaan töitä, koska suurin osa rekrytoijista on Yhdysvalloista ja Kanadasta, jossa on parhaiten maksavia online-työpaikkoja.

Flex job on toinen suosittu työpaikkafoorumi, jossa voit hakea mitä tahansa online-työtä mistä päin maailmaa tahansa.

Visit Job Boards & Blogs

Korkeapalkkaisia konsultointitöitä, ohjelmistojen ylläpitotöitä ja muita tuottoisia verkkotyöpaikkoja on tarjolla esimerkiksi Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Yhdysvalloissa ja Kanadassa.

5. Ota saatekirjeesi käteen

Useimmat rekrytoijat vaativat muutakin kuin ansioluettelon ottaakseen sinut vakavasti hakemustasi tarkastellessaan. Tarkoituksena on antaa lisää taustatietoa hakemuksestasi; näytä, miksi sinut pitäisi palkata ennen muita.

Onneksi kaikki rekrytoijat eivät pyydä tätä. On kuitenkin tärkeää, että sinulla on se käden ulottuvilla, jos se on tarpeen.

Oletetaan, että olet törmännyt verkossa työpaikkaan, jossa sinun on lähetettävä saatekirje, ja määräaika on muutaman tunnin kuluttua.

Mitä sinä aiot tehdä?

Menetät tällaisen tilaisuuden, jos saatekirjeesi ei ole kätevä.

Saatekirjeen laatiminen ei ole vaikeaa. Voit käyttää Canvaa, jotta saat sen tehtyä muutamassa minuutissa. Siellä on erilaisia malleja.

Etsi Canva-sivustolta hakusanalla Cover Letter, ja näet erilaisia ilmaisia malleja käytettäväksi. Käy läpi yksi niistä nähdäksesi, miltä sen pitäisi näyttää.

Have Your Cover Letter Handy

Muokkaa sitten kaikkia haluamiasi asioita ja täytä omat tietosi. Helppoa.

Sen jälkeen voit tallentaa sen tiedostoon ja ladata sen hakemuksen aikana, kun sitä tarvitaan.

6. Täytä verkkohakemukset oikein

Mehukkaiden verkkotyöpaikkojen hakeminen on kilpailukykyistä. Moni hakija taistelee muutamasta avoimesta työpaikasta. Jokainen virhe, jonka teet hakuprosessissa, on siis syy jättää hakemuksesi huomiotta. Siksi sinun kannattaa kiinnittää huomiota siihen, että saat sen oikein.

Pysy viileässä paikassa ja vältä kaikenlaista häiriötekijää, kunnes saat sen valmiiksi. Ennen kuin lähetät sen, käy kaikki antamasi tiedot läpi ja varmista, että ne ovat oikein. Jos mahdollista, jaa se ystäväsi kanssa, jotta hän voi katsoa sitä uudelleen.

Huomaa, että et voi korjata hakemuksen lähettämisen jälkeen tehtyjä virheitä.

7. Seuraa työhakemuksiasi

Hakemusten seuranta auttaa sinua tietämään, mihin tehtävään rekrytoija viittaa, kun hän kutsuu sinut haastatteluun. Se helpottaa myös hakemusten seurantaa. Oletetaan, että yrityksen sisäpiiriläinen ilmoitti sinulle avoimesta työpaikasta. Voit lähettää hänelle sähköpostia tai ottaa häneen yhteyttä saadaksesi tietää hakemuksesi edistymisestä. Se on mahdollista vain, jos seuraat niitä.

Hakemusten seuraaminen on helppoa.

Voit käyttää taulukkolaskentaohjelmaa, kuten Google Sheet tai Microsoft Excel, syöttääksesi yrityksen nimen, verkkosivuston, rekrytoijan sähköpostiosoitteen, hakupäivämäärän ja haetun työpaikan.

8. Ole valmis haastatteluihin

Sinut voidaan kutsua haastatteluun milloin tahansa. Ole valmiina, jotta et menetä tilaisuutta.

Muista tarkistaa sähköpostisi vähintään kerran päivässä. Vain siten saat ilmoituksen, kun rekrytoija kutsuu sinut haastatteluun.

Tiedä yrityksestä, jossa haluat työskennellä, sen visiosta ja missiosta, koska jokainen rekrytoija haluaa saada tietosi tästä.

Näiden tietojen saaminen ei ole vaikeaa nykyään digitaaliaikana. Verkkotyöntekijöitä palkkaavilla yrityksillä on aina verkkosivustot. Mene niiden verkkosivustolle ja siirry Tietoja meistä -sivulle saadaksesi lisätietoja yrityksestä.

Ole valmis kertomaan haastattelijalle, miten taitosi tuovat lisäarvoa yritykselle ja auttavat saavuttamaan sen tavoitteet. Kaikki nämä ja monet muut ovat tärkeitä kysymyksiä, jotka tulevat esiin haastatteluissa.

Joissakin työhaastatteluissa voi olla neljä tai viisi vaihetta, ennen kuin sinut lopulta palkataan. Prosessi voi olla tiukka ja stressaava, joten pidä se mielessäsi.

9. Neuvottele voimakkaasti hinnasta

Ansaitset tuntikohtaisesti, viikoittain tai kuukausittain verkkotyöstä. Riippumatta siitä, kumman yrityksen valitset, varmista, että neuvottelet hinnoista tiukasti, jotta et alihinnoittele itseäsi. Jotkut rekrytoijat pyytävät sinulta hinnat, kun taas toisilla on kiinteä hinta.

Ainoa tapa varmistaa, että ansaitset taitojesi arvoisen summan, on verrata, mitä muut saman kaliiperin yritykset maksavat tällaisesta työstä. Voit helposti googlettaa sen saadaksesi käsityksen.

10. Jatka hakemista, kunnes sinut palkataan

On normaalia hakea useita avoimia työpaikkoja verkossa ilman, että sinua palkataan. Älä anna periksi, sillä mikään hyvä ei tule helposti. Jatka hakemista ja ole optimistinen. Ponnistelujesi ansiosta saat varmasti sen unelmiesi verkkotyön, joka on sen arvoinen.

Viimeinen ajatus

Verkkotyöpaikat ovat tulevaisuutta, kun yritykset jatkavat fyysisten toimistojen ylläpitokustannusten vähentämistä. Työnhakijat hakevat sitä paljon sen joustavuuden vuoksi.

Siksi sinun kannattaa harkita kaiken tässä oppaassa oppimasi toteuttamista.

Luo ja päivitä ansioluettelosi, verkostoidu LinkedInin kaltaisilla ammatillisilla alustoilla, kokeile työpaikkatauluja ja pidä saatekirjeesi valmiina.

Lisäksi täytä hakemuksesi virheettömästi, seuraa niitä, valmistaudu haastatteluihin äläkä lopeta verkkotyöpaikkojen hakemista, ennen kuin saat sellaisen.

Bolaji Qudus

Bolaji Qudus

Bolaji Qudus is a content writer and blogger who writes about jobs, business, finance and education. He's the founder of Zoriaf.com and loves creating content that helps job seekers, small business owners and students succeed.

Link: Zoriaf.com

Kokeile Ranktrackeria ILMAISEKSI