オンライン就職活動プラットフォーム トップ5

イントロ

仕事探しは大変な作業で、時にはフルタイムの仕事そのもののように感じられることがあります。多くの場合、何百もの求人情報を見て回らなければならず、ストレスのたまる作業で、何週間もかかってしまうこともあります。

しかし、ネット上で見られる求人検索エンジンの導入以来、仕事探しは大幅に最適化され、簡素化されました。インターネット上には何百ものプラットフォームがありますが、ここでは、あなたの仕事探しに役立つ、最も信頼できるものをいくつか紹介します。

レンザ

Lensaは、雇用主が提供する求人条件と求職者のレジュメを瞬時にマッチングする米国の求人情報サイトです。Lensaの高度でインテリジェントなマッチングアルゴリズムにより、通常月1,000万人以上の会員が利用しています。Lensaのプラットフォームは、マッチングした求職者を雇用者に直接コンタクトさせることができます。このプラットフォームでは、毎月何十万人もの求職者が新規に登録し、それと同じくらい多くの求人が掲載されています。

Lensa は、採用活動と検索効率の両方をマスターしています。あなたが履歴書をプラットフォームにアップロードすると、Lensaはウェブサイトに加盟している企業の何百万ものデータをスキャンし、あなたとあなたの資格に最もマッチする最適で適性のある求人情報をフィルターにかけます。

さらに、Lensaのコミュニティページでは、求職者が興味を持ちそうなあらゆる企業について、非常に有用な多くの統計情報にアクセスすることができます。また、年齢、性別、多様性、勤続年数、前職の経験など、企業の属性に関するフィルターも用意されています。）この機能により、求職者は応募する前に、その企業のことを本当によく知ることができます。

ラダー

Ladders は、キャリアの管理、マーケティング、出世を支援する総合的なキャリア・リソースです。このプラットフォームのコミュニティは、刺激を受け、キャリアを伸ばし、プロフェッショナルな人生を歩むためにサイトを訪れる何百万人もの経験豊富なプロフェッショナルで構成されています。Ladders は、年間10万ドル以上の給与を支払うポジションを探している米国およびカナダのプロフェッショナルのみを対象としている点で、他の転職サイトと一線を画しています。

Laddersは、増え続ける利用者と、利用者にアプローチしたい企業、リクルーター、広告主のために、最も最適なデータ駆動型ツール、マーケットプレイス、ニュースやエンターテイメント製品の構築を目指しています。このサイトは、採用企業に対して、高い資質と経験を持つプロフェッショナルにアクセスする機会を提供します。高度な専門性を必要とする環境であるため、Laddersを通じて求人に応募する候補者の90%以上が学士号を、45%が修士号以上の学位を持っています。

Laddersは、無料と有料の求人広告を提供しています。しかし、無料のベーシックパッケージでは、応募者管理機能が制限されています。無料版には制限がありますが、フルアクセス版とエンタープライズ版には高度な検索機能が搭載されています。Laddersのプラットフォームは、あなたが雇用者であれば、高い資質と経験を持った候補者を、あなたが仕事を探しているのであれば、専門性の高い高収入の機会を見つけることを可能にします。

ベアンス

Behanceは、業界を問わずクリエイティブなプロフェッショナルのためのキャリアとオンラインアートポートフォリオの主要なウェブサイトです。企業がフリーランスのプロジェクトを掲載できるクリエイティブジョブボードを提供しています。Adobeファミリーの一員であるBehanceは、様々な業界のクリエイターが自分の作品を発表するために集まる無料のオンラインデザインネットワークのトップクラスとなっています。

前述したクリエイティブ系の求人サイトは国際的に見られており、多様なクリエイティブ分野からリアルなキャリアチャンスを提供しています。この急成長中の求人検索プラットフォームは、1200万人以上のユーザーを抱えています。また、このサイトに掲載されているクリエイティブプロジェクトは40億回以上閲覧されており、抜群の知名度を誇っています。

Behanceはとても使いやすく、求職者はキーワードで検索したり、クリエイティブ分野、勤務地、雇用形態をフィルタリングすることができます。また、検索中に気になる求人があった場合、後で応募するために保存された求人リストを作成することができます。Behanceは、幅広いクリエイティブな分野をターゲットにしており、特にデザイナーに有利です。このプラットフォームは、インターンシップやフリーランスの機会を掲示するのにも非常に便利です。Behanceは国際的な読者を対象としているため、米国内にオフィスはありません。

フレックスジョブズ

FlexJobsは柔軟な仕事を求める専門家のためのもう一つの大手オンライン求人サービスで、フルタイム、リモート、パートタイム、社員とフリーランスの仕事、フレキシブル、パートタイム、代替スケジュールのある現場の仕事に特化している。コロラドで運営されているが、このサイトでは企業がどの国の求人でも掲載することができ、世界中から専門家を募集することができる。

2007年の設立以来、FlexJobsは400万人以上の仕事探しを支援し、合法的な柔軟な仕事の機会に関する最大の吟味されたデータベースを構築してきた。さらに、FlexJobsは、求職者の旅の全ての段階において、求職者のパートナーとして、厳選された専門家のリソースやキャリアコーチングサービスなどの継続的なキャリアサポートを提供しています。

このサイトはフリーアクセスではないので、誰にとっても最適なサイトではないかもしれません。しかし、もし、少額の投資が可能であれば、間違いなく元が取れるだろう。フレックスジョブの各会員プランには無制限の仕事リストと履歴書検索が含まれており、全てのプランに専用のアカウントサポートが含まれている。

エンジェルリスト

AngelListは、スタートアップとエンジェル投資家、求職者をつなぐグローバルな採用プラットフォームです。このサイトには800万社以上のスタートアップが掲載されており、潜在的な投資家がリサーチして選択できるようになっています。同社は、チームのセルフマネジメントを可能にし、多くの責任を負わせるユニークな文化を提供しています。

過去にAngelListは、パートタイムとフルタイムの両方のスケジュールで、フリーランスとハイブリッドから100％のリモートワークを提供することで、仕事の柔軟性をサポートしてきました。AngelListの候補者の大半はITキャリアに特化しており、IT業界へのリクルーティングを希望している場合には最適です。このプラットフォームは無制限の無料および有料のグローバル求人広告プランを提供しており、雇用主は300万人以上の地域および世界のアクティブな求職者のプロフィールにアクセスすることができます。

AngelListには専用のオンラインヘルプセンターがあり、様々な役立つ記事やチュートリアルが用意されています。AngelListのカスタマーサポートチームは、ライブメールやオンラインチャットでいつでも対応可能で、有料プランには専任のアカウントマネージャーが付きます。このサイトの大きな特徴は、完全にクラウドベースであるため、雇用主が追加のソフトウェアをダウンロードまたはインストールする必要がないことです。

現在働いていて、より良いポジションに就きたい人も、最近解雇された人も、仕事探しは肉体的にも精神的にも負担がかかるものです。連日、求人サイトを検索し、大量の履歴書を送っても何の連絡もないのは、時間と労力を無駄にしているように感じられ、モチベーションを維持するのが非常に難しくなります。

ストレスや時間がかかることもありますが、オンライン求職プラットフォームの台頭以来、その経験をよりポジティブなものに大きく変えてきました。就職活動のほとんどは自動化されたプロセスで行われるようになり、求職者のプレッシャーやストレスが大幅に軽減されています。