Kaip SEO gali padėti personalo atrankai

Įvadas

Jei esate įdarbintojas, SEO optimizavimas gali turėti didelį poveikį. SEO metodų naudojimas gali padėti pritraukti potencialius darbuotojus į jūsų svetainę. Tai galėtų pritraukti kandidatus, kad jie pamatytų jūsų laisvas darbo vietas ir atitinkamus darbo skelbimus.

SEO pagerins jūsų svetainės matomumą paieškos sistemų rezultatuose. Jūsų svetainė gali užimti aukštesnes pozicijas nemokėdama už skelbimus. Jei jūsų svetainė nerodoma pirmajame paieškos rezultatų puslapyje, tikėtina, kad dauguma žmonių nežinos, kad egzistuojate. Norėdami padidinti savo reitingus algoritme, turėtumėte sutelkti dėmesį į šiuos dalykus.

Puslapio antraštė

Puslapio antraštė - tai pirmas dalykas, kurį žmonės pamatys, kai ras jūsų svetainę naudodamiesi paieškos sistema. Jei puslapio pavadinime esantys žodžiai atitinka kandidato užklausą, labai tikėtina, kad jūsų svetainė bus rodoma paieškos rezultatuose.

Jei kandidatas į darbo vietą į paieškos sistemą įves žodžius "parduotuvės Floridoje", paieškos sistema ieškos puslapių pavadinimų, atitinkančių šią frazę. Jei jūsų tinklalapis interneto paieškoje rodomas antrame ar žemesniame puslapyje, turite atlikti optimizavimą, kad jūsų puslapio pavadinimas sutaptų.

Galite įsijausti į darbo ieškančio asmens padėtį ir pagalvoti, ką jis rašytų į paieškos sistemas. Taip pat galite naudoti įdarbinimo programinę įrangą SEO rodikliams sekti ir stebėti savo pozicijas paieškos sistemose.

URL

URL reiškia Uniform Resource Locator (vienodas išteklių lokatorius). Tai tiesiog žiniatinklio adresas, kurį įvedus bus galima rasti įvairius jūsų svetainės tinklalapius. Kiekvienas darbo skelbimas turės skirtingą URL adresą. Jei į URL bus įtrauktas paieškos žodis, tai labai pagerins SEO.

Pasistenkite, kad į URL būtų įtraukti konkretūs darbo vietos terminai. Jei jūsų pagrindiniame tinklalapyje yra žodis "darbas", tai taip pat gali būti labai naudinga.

Raktinių žodžių tankis

Paieškos sistemos stebi raktinių žodžių tankį. Jei norite rasti naujų darbuotojų, pasistenkite, kad raktiniai žodžiai būtų įtraukti tinkamose vietose. Tai reiškia, kad reikia galvoti apie žodžius, kurie greičiausiai bus rodomi interneto paieškoje, ir įtraukti juos į URL adresus, tinklalapių pavadinimus ir tinklalapio turinį.

Naudojant tokią platformą kaip " Ranktracker" tai padaryti paprasta. Galite rasti raktinius žodžius, kuriepaskatins srautą į jūsų tinklalapį. Kartais geriausiai gali pasiteisinti raktažodžiai, kurių paieškos lygis yra vidutinis. Naudodami tinkamą raktažodžių derinį, rasite tinkamų kandidatų.

Kurkite nuorodas

Jei tinklalapiuose yra nuorodų iš panašių svetainių, paieškos sistemos juos laikys autoritetingesniais. Paprastas būdas padidinti savo pozicijas - dalytis darbo skelbimais socialinės žiniasklaidos platformose, pavyzdžiui, "LinkedIn", "Facebook" ir "Twitter".

Pagalvokite apie socialinės žiniasklaidos platformas, kuriomis tikriausiai naudojasi potencialūs kandidatai į darbo vietą. Šiose platformose bendrinkite savo darbo skelbimus. Socialinės žiniasklaidos pranešimuose visada pateikite raginimą imtis veiksmų. Jei norite, kad žmonės apsilankytų jūsų svetainėje, galite pridėti mygtuką su užrašu "spustelėkite čia, kad sužinotumėte daugiau".

Turėdami stiprią socialinę žiniasklaidą, kandidatai galės lengvai rasti darbo skelbimus. Jei jie jau yra aktyviai įsitraukę į socialinę žiniasklaidą, turėsite galimybę nukreipti didelį srautą į savo svetainę.

Karjeros puslapis

Karjeros puslapis yra labai svarbi jūsų prekės ženklo kūrimo priemonė. Šį puslapį būtina optimizuoti. Pabandykite įtraukti tekstą apie darbo jūsų įmonėje privalumus. Įtraukite savo įmonės misiją ir padarykite ją įkvepiančią.

Pridėkite paveikslėlių ir vaizdo įrašų, kad jis būtų patrauklesnis akiai. Turite įsitikinti, kad šie papildomi akcentai bus pritaikyti mobiliesiems įrenginiams. Taip pat galite pridėti darbuotojų atsiliepimų skiltį. Daugeliui kandidatų bus įdomu tai perskaityti prieš kreipiantis dėl darbo.

Galite pridėti filtrų, kuriais galima susiaurinti darbo paieškas. Tai galėtų būti kategorijos, pavyzdžiui, atlyginimų dydžiai, darbo vietos, vietovė ir pan.

Įtikinti žmones likti jūsų svetainėje

Potencialius kandidatus galite įtikinti ilgiau pasilikti savo svetainėje, jei suteiksite jiems malonią patirtį. Jei jūsų svetainėje yra didelis atmetimo rodiklis (lankytojų, peržiūrėjusių tik vieną puslapį, procentinė dalis), gali būti, kad nepateikiate pakankamai svarbios informacijos. Pagalvokite, kokį įdomų turinį galėtumėte įtraukti ir kaip sudominti lankytojus.

(Paveikslėlio autorius - Tim Mossholder iš Pexels)

Vaizdo įrašų kūrimas

Vaizdo įrašų kūrimasgali būti labai naudingas SEO optimizavimui. Straipsniai ir tinklaraščiai gali būti įdomūs. Tačiau vaizdo įrašai gali atrodyti daug asmeniškesni. Jie gali paskatinti žmones ilgiau pasilikti jūsų svetainėje.

Kaip įdarbintojas galite skelbti vadovų vaizdo įrašus, kuriuose jie pasakoja apie įmonę. Galite įtraukti vaizdo įrašą apie savybes, kuriomis turėtų pasižymėti idealus kandidatas. Šiuos vaizdo įrašus galite kurti patys, turėdami tam skirtą biudžetą, arba samdyti profesionalą.

Mobiliesiems įrenginiams pritaikyta svetainė

Šiuolaikiniame pasaulyje būtina turėti mobiliesiems įrenginiams pritaikytą svetainę. Daugelis kandidatų naršys naudodamiesi telefonais. Jūsų svetainė turėtų būti pasiekiama ir gerai atrodyti visuose įmanomuose įrenginiuose.

Jei jūsų svetainė trukdo žmogui, naudojančiam mobilųjį telefoną, tikėtina, kad paieškos sistemos jus nubaus. Galite optimizuoti vaizdus, pritaikyti šriftus ir žaisti su pirštų bakstelėjimo mygtukais, kad užtikrintumėte, jog jūsų svetainėje apsilankę žmonės patirtų optimalią patirtį.

Optimizuoti darbo aprašymai

Yra daugybė būdų, kaip optimizuoti darbo aprašymus, kad jie pasiektų platesnę auditoriją. Įsitikinkite, kad įtraukėte raktažodžių derinius. Tai galite daryti darbo skelbimuose ir pagrindinėje savo interneto svetainėje.

Geras pareigybės aprašymas yra labai svarbus, kad būtų laikomasi teisės aktų reikalavimų. Be to, geras darbo aprašymas padės padidinti jūsų tinklalapio paieškos rezultatus.

Ilgieji raktažodžiai

Ilgosios uodegos raktažodžiai - tai ilgesnės ir konkretesnės raktažodžių frazės. Jie kiekvieną mėnesį sulaukia mažesnio paieškų skaičiaus. Jie gali būti gyvybiškai svarbūs tvirtai SEO taktikai. Ilgo uodegos raktažodžiai gali padėti orientuotis į konkrečius kandidatus į darbo vietas. Ilgo uodegos raktažodžių pavyzdys galėtų būti "restorano vadybininkas Niujorke".

Apibendrinimas

SEO optimizavimas yra labai svarbus bet kuriam verslui. Jis padeda padidinti organinį srautą ir padeda jūsų svetainei užimti aukštesnes pozicijas paieškos sistemose. Jei esate žmogiškųjų išteklių specialistas, svarbu optimizuoti SEO, kad galėtumėte rasti tinkamus kandidatus, atitinkančius kiekvienos darbo vietos reikalavimus.