Kaip pasirinkti tinkamą UX dizaino įmonę San Franciske

Įvadas

Jei gyvenate San Fransiske ir norite pradėti verslą, vienas iš prioritetų yra kokybiška UX arba naudotojo patirtis jūsų svetainėje ar programėlėje. Kai daug dėmesio skiriama šiam produkto aspektui, padidėja tikimybė, kad jis bus priimtas, tačiau tai priklauso nuo UX dizaino įmonės San Franciske, su kuria galiausiai bendradarbiausite.

Kaip galite įsivaizduoti, yra daugybė įmonių, todėl norint rasti tinkamą, reikia jas persijoti. Tačiau, pasak Dworkz, tai taip pat atima daug laiko. Dėl šios priežasties jums prireiks vadovo, kuris jums padėtų tai padaryti. Laimei, pasinerkime į toliau pateiktą informaciją ir sužinokime, kaip rasti tinkamą UX dizaino įmonę San Franciske. Tiesą sakant, pažvelgę į jų turimas savybes, taip pat į kitus dalykus, greitai išsiaiškinsite, kuo vadovautis toliau.

Kodėl geras UX yra toks svarbus

Visa UX sritis sparčiai auga, ir nors kai kurie šaltiniai nurodo skirtingus augimo tempus, augimas neabejotinas, o tai įrodo, kokia vertinga ši sritis yra skaitmeninėms įmonėms. Tiesą sakant, 2020 m. UX rinkos dydis ir niša buvo vertinami maždaug 6 120,64 mln. JAV dolerių, o iki 2028 m. jie turėtų išaugti iki maždaug 20 058 mln. dolerių. Šis augimas, skaičiuojant nuo 2021 iki 2028 m., kasmet sudarys 16,24 proc. Kaip ir visais kitais atvejais, išsiskirs tik geros kokybės kūrėjai, nes jų produktai veiks taip, kaip turėtų.

Investicijos į geros kokybės UX yra puikus būdas išleisti pinigus, nes tai duoda keletą privalumų, tarp kurių yra šie:

• Geresnis klientų išlaikymas dėl paprasto produkto naudojimo.
• Daugiau unikalumo, ypač kartu su vartotojo sąsaja, kuri leidžia produktui išsiskirti dėl dizaino ir funkcionalumo aspekto.
• Galimybė sutaupyti pinigų, ypač jei dizaineriai gali aplenkti tendencijas, o tai reiškia, kad sumažėja brangios priežiūros poreikis.
• Prekės ženklų kūrimas, pasitelkiant žymią, funkcionalią ir vizualiai patrauklią gaminio išvaizdą.

Ką gausite?

Vien dėl šių privalumų, atrodo, verta sumokėti įėjimo kainą, todėl visi turėtų išmintingai pasidomėti ir kreiptis tinkamos pagalbos. Ne kiekviena įmonė turi savo UX projektavimo įmonę SF, kad galėtų veikti savo viduje, o jei ir turėtų, tai būtų gana brangu. Dėl šios priežasties verta samdyti puikius partnerius, nes su jais gausite šias paslaugas:

• Patirtis ir žinios, kaip elgtis situacijose
• Laiko efektyvumas, nes kokybiškas statybininkas dažnai yra labai organizuotas.
• Didesnė klientų patirtis dėl to, kad į kiekvieną gaminį įdedama daug tyrimų.
• Objektyvus požiūris į statybas, nes jos nėra vidinės.
• nuolatinė pagalba, susijusi su produktais, nes skaitmeninis pasaulis sparčiai keičiasi.
• Kokybiškos išorinės įmonės gali neatsilikti ir toliau teikti pagalbą, pvz., atnaujinant

Kokybiškų įmonių paieška

Dabar, kai jau gerai žinome, ką reiškia kokybiškos UX įmonės samdymas ir kokia yra jo svarba, galime tinkamai aptarti, kaip rasti tokias įmones. Toliau pateikiamas vadovas, kuris padės jums tai padaryti:

Ieškoti atitikmens pagal reikalavimus

Paieškos prasideda iš karto po to, kai aiškiai apibrėžiate savo produkto idėją ir nurodote viską, ko reikia, kad jis būtų. Išsiaiškinami tokie dalykai kaip pramonė, dizaino idėjos ir biudžetas. Remdamiesi šiais reikalavimais galite ieškoti kandidatų, kurie yra artimi tam, ko jums reikia.

Analizuokite kandidatus pagal pateiktus duomenis

Iš rastų kandidatų turėsite pasirinkti vieną. Kad susiaurintumėte jų ratą, turėsite sužinoti apie ankstesnius įmonės projektus, patikrinti jų portfelius ir perskaityti atsiliepimus. Toliau pateikiami keli pagrindiniai dalykai, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį vertinant portfelį:

• Atliktų darbų skaičius ir jų pobūdis
• Naudojamų dizaino modelių vienodumas
• Ankstesnių darbų kokybė
• Naudotojų atsiliepimai

Ieškokite klientų atsiliepimų

Kalbant apie grįžtamąjį ryšį, svarbus jo pobūdis. Pageidautina, kad visi atsiliepimai, kurių ieškote, būtų vaizdo įrašai, nes naudotojo patirtį daug lengviau patvirtinti, palyginti su tekstu.

Nustatykite komandos dydį

Taip galėsite pasiimti tik būtinus talentus, reikalingus statybai. Todėl optimalu, kai komandos yra didesnės, nes jos suteikia daugiau talentų ir lankstumo.

Pažvelkite į darbo aplinką

Visada ieškokite partnerio, kurio komandos džiaugiasi galėdamos ten būti. Jei taip nėra, dėl prastos aplinkos žmonės gali išeiti iš darbo, o tai rodo, kad įmonė veikia netinkamai ir nėra patikima.

Įvertinkite profesionalumą ir bendravimą

Tai svarbu, nes taip galėsite susipažinti su savo santykiais su įmone. Jei ne, tai rodo, kad įmonė gali jūsų negerbti. Jos turėtų galvoti apie naudą visiems dalyviams.

Patikrinkite, ar jie supranta užduotis.

Nors svarbu turėti tinkamas priemones, įmonės nukenčia, jei nesupranta pateiktų užduočių. Todėl vertindami kandidatą užduokite jam klausimus, susijusius su smulkiausiomis statybų detalėmis, ir ieškokite aiškių ir tikslių atsakymų, kuriuos pateiktų užtikrintai. Visa kita kelia abejonių.

Pamatykite, kaip jie valdo projektus, bendrauja ir skambina vaizdo skambučiais

Nors tai sunku nustatyti nepasamdžius įmonės, jos gebėjimas valdyti projektus yra svarbus, nes tai reiškia, kad ji projektą užbaigs laiku ir kartu aktyviai teiks naujausią informaciją. Prieš samdydami įmonę, stebėkite jos komandos bendravimo įgūdžius, išsiaiškinkite, ar jie teikia projektų valdymo ekspertų paslaugas ir sprendimus. Ypač žiūrėkite, kaip greitai jie perduoda jums reikiamą informaciją.

Techninės priežiūros paslaugų paieška

Kai produktas bus baigtas, vis tiek reikės jį atnaujinti, ypač todėl, kad interneto pasaulis nuolat tobulėja. Būtent dėl šios priežasties jūsų pasirinkta įmonė visada turėtų teikti tam tikras postatybines paslaugas.

Pirmiau pateiktas vadovas yra naudingas, bet neišsamus. Taip yra todėl, kad visada reikėtų vengti kelių dalykų, tarp jų:

• Pigaus darbo pasirinkimas vietoj kokybės
• Nekreipiant dėmesio į konfidencialumo teises
• Naudingų projektavimo dokumentų vengimas

Galutinės mintys

Įrodyta, kad UX yra gana naudingas įmonėms, kurios į jį investuoja, o tai reiškia, kad didės ir programuotojų skaičius. Pasirinkę tinkamą UX dizaino įmonę San Franciske, būsite tikri, kad gausite geriausią, kokia tik gali būti. Žinoma, kaip matyti iš to, kas išdėstyta pirmiau, norint nustatyti tinkamą įmonę, su kuria reikia bendradarbiauti, reikia įžvelgti keletą aspektų, tačiau pakanka pasakyti, kad tai daugiau nei verta.

Todėl neturėtumėte vengti atlikti darbo. Kai pagalvojate, tai kur kas mažesnis galvos skausmas nei dirbti su netinkama komanda!