Įvadas
Remiantis nauja analize, SEO darbo rinka patiria didelius sukrėtimus: 2024 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su praėjusių metų pirmuoju ketvirčiu, darbo skelbimų skaičius sumažėjo 37 proc. Labiausiai nukentėjo vidutinio lygio pareigybės, tačiau pastebimas nuotolinių SEO pozicijų pagyvėjimas. Nepaisant to, SEOJobs.com ataskaitoje teigiama, kad tik 18 % SEO darbo skelbimų buvo nurodytas atlyginimas arba jo intervalas.
Kodėl tai svarbu
Vos prieš dvejus metus, per didįjį atsistatydinimo laikotarpį, darbo rinka klestėjo, buvo gausu skelbimų ir intensyvus įdarbinimas. Tačiau 2024 m. kraštovaizdis smarkiai pasikeitė, todėl daugeliui talentingų ir neseniai darbo netekusių SEO specialistų sunku užsitikrinti naujas darbo vietas.
Pagal skaičius
Laisvų darbo vietų suskirstymas pagal darbo stažą atskleidžia priešingas tendencijas:
-
Vyresniojo lygio sąrašai: padaugėjo 3 %.
-
Stažuotojų ir pradedančiųjų darbuotojų sąrašai: Padidėjo 1 proc.
-
Vidutinio lygio sąrašai: Sumažėjo 6 %.
Pramonės įžvalgos
Dabartinė SEO darbo rinkos padėtis rodo, kad šiuo metu yra nestabilumo laikotarpis, tačiau tai nereiškia SEO pabaigos. Priešingai, tai rodo šios pramonės šakos evoliuciją. Ataskaitos autorius Nickas LeRoy'us aiškina, kad įmonės siekia kuo didesnio efektyvumo samdydamos jaunesnius išteklius mažesnėmis sąnaudomis, o investuodamos į patyrusius vyresniuosius SEO specialistus siekia įrodytų rezultatų.
LeRoy teigia: "Įmonės nori "padaryti daugiau su mažiau", o tai reiškia, kad samdo pigius jaunesniuosius darbuotojus ir moka už įrodytą patirtį/rezultatus per vyresniuosius SEO specialistus. ... Įtariu, kad SEO pramonė taps daug neramesnė, kol pagerės. Tačiau visada atsiras darbo SEO specialistams, kurie žino, kaip sukurti strategiją, ją įgyvendinti ir veiksmingai įvertinti rezultatus."
Duomenų apžvalga
Ataskaitos išvados grindžiamos aktyvių darbo skelbimų, kuriuose iš viso yra 80 000 darbo vietų iš maždaug 4700 įmonių, palyginimu per metus. Šie išsamūs duomenys leidžia susidaryti aiškų vaizdą apie dabartinę SEO darbo rinkos būklę ir joje vykstančius pokyčius.
Išvada
SEO darbo skelbimų skaičiaus mažėjimas gali būti laikinas šuolis arba rimtesnių pokyčių šioje pramonės šakoje požymis. Nors šiuo metu darbo rinka yra sudėtinga, išlieka galimybių tiems, kurie gali prisitaikyti ir pademonstruoti savo strateginius ir analitinius SEO įgūdžius.
Daugiau įžvalgų apie tai, kaip orientuotis SEO darbo rinkoje ir išsilaikyti šioje srityje, rasite naujausiuose jų tinklaraščio įrašuose, kuriuose rasite naujausių strategijų ir patarimų.
