Romantiski sasniegumi LinkedIn: Vai šī platforma zaudē savu būtību?

Ievads

LinkedIn vienmēr ir bijis saistīts ar profesionalitāti. Tā bija lieliska vieta, kur meklēt jaunas attīstības iespējas, veidot kontaktus un karjeras izaugsmi. Tomēr ne visi lietotāji ievēro pilnībā profesionālas platformas vīziju. Daži cilvēki šobrīd to uztver kā iepazīšanās vietni, nevis tīklošanās platformu, kas daudziem sievietēm rada lielu neapmierinātību.

Šajā rakstā ir aplūkota pārsteidzošā tendence par romantiskiem paziņojumiem pakalpojumā LinkedIn, izmantojot nesen veiktā pētījuma rezultātus par šo tēmu. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, cik liela ir šī problēma, kā to izjūt sievietes un vai LinkedIn zaudē savu profesionalitāti - un arī būtību.

LinkedIn sākotnējais redzējums: profesionālā tīklošanās platforma

Jau kopš LinkedIn pirmās darbības uzsākšanas 2003. gadā platformas misija ir bijusi līdzīga - "savienot pasaules profesionāļus, lai padarītu tos produktīvākus un veiksmīgākus". Šī platforma vienmēr ir tikusi reklamēta kā izteikti biznesa platforma, kuras mērķis ir ļaut cilvēkiem sazināties ar citiem profesionāļiem.

Neskatoties uz vairākkārtējām izmaiņām LinkedIn organizatoriskajā struktūrā, vīzija joprojām bija līdzīga. Šī platforma nekad nebija paredzēta kā vieta, kur veikt jebkādas citas, tikai profesionālas mijiedarbības. Tomēr Passport Photo Online veiktais pētījums liecina, ka daži LinkedIn lietotāji uzskata šo platformu par ideālu vietu romantiskiem piedzīvojumiem.

Cik liela ir problēma?

Skaitļi runā paši par sevi - 9 no 10 sievietēm, kas izmanto LinkedIn, vismaz vienu reizi ir saņēmušas nepiedienīgas ziņas vai romantiskus mājienus šajā platformā. Tādējādi var droši apgalvot, ka problēma ir diezgan liela. Lielākā daļa no šīm ziņām bija piedāvājumi romantiskām vai seksuālām tikšanās reizēm (31 %).

Sievietes, kuras saņem nepiedienīgas ziņas LinkedIn, apgalvo, ka tās saņem katru mēnesi (30,23%). Tomēr vairāk nekā 24 % apgalvo, ka romantiskus mājienus saņem katru dienu vai katru otro dienu. Tas ne tikai pārkāpj platformas politiku, bet arī liek sievietēm LinkedIn justies neērti vai pat uzmācīgi. Tātad, kāpēc tas notiek?

Kāpēc cilvēki sūta nepiemērotus ziņojumus LinkedIn?

LinkedIn ir lielisks informācijas avots par potenciālo atalgojumu un cilvēku amatu nosaukumiem, un dažiem tas ir svarīgs potenciālā partnera raksturojums.

Turklāt atšķirībā no citām sociālo mediju platformām un iepazīšanās lietotnēm LinkedIn profila bildes ir tikpat dabiskas kā parasti. Tātad - ir salīdzinoši viegli pamanīt potenciālos mīlas intereses.

LinkedIn struktūra mudina cilvēkus sazināties, pat ja viņi nekad iepriekš nav runājuši. Dažiem šis tīklošanās iegansts nodrošina drošības tīklu - ja viņu uzrunas netiek uztvertas atzinīgi, viņi var vienkārši pateikt, ka ir ieinteresēti profesionālās attiecībās.

Kā sievietes reaģē uz romantiskiem piedāvājumiem LinkedIn?

Nav nekāds pārsteigums, ka lielākajai daļai sieviešu nepatīk saņemt romantiskus piedāvājumus LinkedIn tīklā. Lielākoties viņas jūtas kaitinātas. Nepiedienīgas ziņas arī liek sievietēm apjukt, satraukties, justies neērti un aizskartām. Tikai 13 % apgalvo, ka jūtas vienaldzīgas pret flirtējošām ziņām, ko saņem šajā platformā.

Tātad, kur rodas šīs negatīvās emocijas un kā sievietes reaģē uz šādiem ziņojumiem LinkedIn? Izrādās, ka lielākā daļa no tām (43 %) vienkārši paziņo sūtītājam, ka viņa ziņa ir nepiedienīga.

Turklāt gandrīz 80 % sieviešu LinkedIn ir ziņojušas par lietotāju, kurš vairākkārt (43,24 %) vai vienreiz (36,58 %) ir sūtījis romantiskus uzmākšanās vai nepiedienīgas ziņas.

Sekas, ko rada romantiski sasniegumi vietnē LinkedIn

Dažiem romantiski piedāvājumi LinkedIn tīklā var šķist nevainīgi un viegli ignorējami. Diemžēl dati liecina pretējo. Vairāk nekā 74 % sieviešu, kuras saņēmušas nepiedienīgas ziņas LinkedIn, ir izjutušas nepieciešamību ierobežot savu aktivitāti šajā platformā, lai izvairītos no jebkādas koķetas saskarsmes.

Dažas sievietes meklē alternatīvas platformas karjeras mērķiem, lai atbrīvotos no romantiskiem uzvedinājumiem. Piemēram, ievērojami pieaug tikai sievietēm paredzētu tīklošanās grupu popularitāte sociālajā tīklā Facebook.

Sievietes meklē jaunus veidus, kā atrast darbu, apgūt prasmes, popularizēt savus uzņēmumus vai veidot biznesa partnerības. Īsāk sakot, viņas meklē LinkedIn alternatīvas. Vai varētu teikt, ka LinkedIn kļūst mazāk pievilcīgs, jo zaudē savu būtību?

Vai LinkedIn kļūst mazāk profesionāls?

LinkedIn lietotāju pieredze neapšaubāmi liecina, ka LinkedIn kļūst par neformālāku platformu nekā agrāk. Viens no aptaujas respondentiem to ir formulējis šādi:

"Tas ir smieklīgi, ka manu iesūtni pārpludina vairāk ziņu no puišiem, kas cenšas mani uzmest, nekā no cilvēkiem, kas vēlas dibināt kontaktus. Domāju, ka dažiem mans šarms un biznesa izveicība ir pārāk neatvairāmi!

Satraucoši ir tas, ka dažas sievietes jau tagad LinkedIn sastopas vairāk ar romantiskiem piedāvājumiem nekā ar profesionāliem kontaktiem. Var droši apgalvot, ka tas zināmā mērā apdraud platformas profesionālo raksturu, padarot to mazāk pievilcīgu tiem, kas meklē tīri profesionālus kontaktus. Bet ko tas nozīmē LinkedIn nākotnei?

Ko darīt, ja platforma nereaģē?

Ja šī tendence turpināsies arī turpmāk, pastāv liela iespēja, ka daudzas sievietes ne tikai pārtrauks dalību LinkedIn, bet arī pametīs šo platformu uz visiem laikiem. Tas varētu būtiski kaitēt LinkedIn zīmola reputācijai, kā arī atturēt no aktīvas līdzdalības un informācijas apmaiņas, kas ir būtiski, lai nodrošinātu platformas kā tīklošanās rīka vērtību.

Tendence, ka sievietes meklē tikai sievietēm paredzētas tīklošanās grupas, norāda uz potenciālu tirgus nišu, kurā varētu rasties kontrolētāka tīklošanās vide, kas varētu labāk nodrošināt profesionalitāti. Šāda pāreja varētu arī nozīmēt, ka LinkedIn zaudēs vērtīgus talantus, tādējādi samazinot platformas pievilcību personāla atlases speciālistu un profesionāļu vidū.

Vai tas varētu nozīmēt, ka uzņēmumiem būs vēl vairāk jādažādo savas darbā pieņemšanas stratēģijas, talantu meklēšanai vairāk izmantojot uz sievietēm orientētas platformas? Iespējams, tas ir jautājums citai reizei.

Taču - šī situācija ir arī iespēja LinkedIn risināt šīs problēmas un nodrošināt labākus resursus, lai risinātu ar nepiemērotiem ziņojumiem platformā saistītās problēmas.

Pienācis laiks LinkedIn nākamajam solim

LinkedIn politikā jau ir noteikts, ka neprofesionāla uzvedība šajā platformā nav vēlama. Platforma pat ir veikusi dažus pasākumus, lai risinātu jautājumu par nepiedienīgām ziņām, taču ar to acīmredzot nepietiek.

LinkedIn lietotājas sievietes, kuras piedalījās aptaujā "Vai LinkedIn ir jaunais Tinder", ierosināja, ka platformai galvenokārt vajadzētu palielināt informētību un izglītot par piemērotu uzvedību. Tas noteikti skaidrāk parādītu platformas nostāju šajā jautājumā un, iespējams, atturētu dažus nepiedienīgu ziņojumu sūtītājus.

No otras puses, dažas sievietes norādīja, ka LinkedIn būtu jāievieš stingrākas vadlīnijas un politika, un dažas pat pieprasīja, lai LinkedIn uz visiem laikiem aizliedz lietotājus, kuri atkārtoti sūta nepiedienīgas ziņas. Lai gan tas var šķist galēji, tas noteikti uzsver šīs problēmas nopietnību un steidzamo nepieciešamību pēc rīcībspējīgiem risinājumiem no LinkedIn puses.

Secinājums

Ir skaidrs, ka dažu cilvēku acīs LinkedIn zaudē savu būtību, tāpēc viņi meklē alternatīvas platformas. Attiecībā uz platformu, kas sākotnēji bija paredzēta profesionālu kontaktu dibināšanai, satraucoši ir tas, ka liels skaits sieviešu ir neapmierinātas ar nepiemērotām ziņām, ko viņas saņem.

Šie nevēlamie uzlabojumi nav tikai nelielas neērtības - tie būtiski maina platformas lietojumu un uztveri, potenciāli apdraudot tās galveno misiju.

LinkedIn kopiena skaidri norāda, ka tā pieprasa izmaiņas platformā. Politikas nostiprināšana, ziņošanas mehānismu uzlabošana un vispārējās lietotāju pieredzes uzlabošana var palīdzēt LinkedIn pārvarēt šo izaicinājumu.

Ja platformai izdosies veiksmīgi atrisināt šo problēmu, tai būs iespēja ne tikai saglabāt pašreizējo lietotāju bāzi, bet arī noteikt jaunus profesionālo tīklu veidošanas standartus tiešsaistē.