• Arbeidsområde

10 tips om hvordan du søker jobb på nettet

  • Bolaji Qudus
  • 6 min read
10 tips om hvordan du søker jobb på nettet

Introduksjon

Den teknologiske utviklingen har gjort det enkelt for arbeidssøkere å sitte hjemme i ro og mak og søke og få jobber på nettet som de kan leve av. Selv om det er mange selskaper, bedrifter og merkevarer som leter etter ansatte som kan jobbe eksternt, er det fortsatt en utfordring å få disse jobbene. Og hovedårsaken er at jobbsøkere ikke kjenner til tips som vil hjelpe dem med å nå gjennom.

Er du en av dem?

Da må du holde deg i nærheten, for du vil lære 100 tips som vil hjelpe deg med å få drømmejobben din på nettet.

Hva er en nettbasert jobb?

En nettjobb er en type jobb som krever en smartenhet, en internettforbindelse og ferdigheter. Selv om du kan jobbe for deg selv, handler det for det meste om å jobbe for bedrifter på heltid, kontrakt, frilans og deltid. Det innebærer at du (personen som er åpen for å jobbe) søker på jobben, blir intervjuet og til slutt blir valgt ut.

Hva er fordelene med nettbaserte jobber?

Å jobbe på nettet har mange fordeler, og det er derfor konkurransen er hard på jobbtavler og frilansplattformer der folk tar i bruk alle strategier for å sikre at de blir ansatt.

Nedenfor er noen av dem:

Du trenger ikke å pendle: Ansatte som jobber offline på kontorer pendler mange ganger i uken, og dette kan være stressende i byer med mye trafikkork. Slik er det ikke med nettbaserte jobber. Du kan sitte i sofaen med datamaskinen ved siden av deg og gjøre jobben din eksternt. Ingen bryr seg.

Kvalitetstid: Det gir deg muligheten til å tilbringe mer kvalitetstid med viktige mennesker i livet ditt. Ingen sjef som gir deg ordre om hvordan du skal oppføre deg i arbeidstiden. Du kan planlegge timeplanen din for å sikre at du utfører de daglige oppgavene dine mens du gjør andre ting som gjør deg glad.

Møt Ranktracker

Alt-i-ett-plattformen for effektiv søkemotoroptimalisering

Bak enhver vellykket bedrift ligger en sterk SEO-kampanje. Men med utallige optimaliseringsverktøy og teknikker der ute å velge mellom, kan det være vanskelig å vite hvor du skal begynne. Vel, frykt ikke mer, for jeg har akkurat det som kan hjelpe deg. Vi presenterer Ranktracker alt-i-ett-plattformen for effektiv SEO.

Vi har endelig åpnet registreringen til Ranktracker helt gratis!

Opprett en gratis konto

Eller logg inn med påloggingsinformasjonen din

Fleksibilitet: Du kan bestemme deg for å jobbe mens du er på toget på vei til en annen by. Det kan til og med være mens du er på ferie med ektefellen din.

La oss dykke ned i tips om hvordan du søker jobber på nettet!

1. Forbered CV-en din

Mange av de godt betalte nettbaserte jobbene krever at du sender inn CV-en din. Dette er for at rekruttereren skal få vite om karrieren din, bakgrunnen din og ferdighetene dine som gjør deg egnet for jobben. I dag er det enkelt å lage en CV med grafiske designverktøy som Canva. Det finnes maler for ulike typer CV-er.

Prepare Your Resume

Så du redigerer bare en som passer dine behov og fyller inn dataene dine på riktig måte. Deretter kan du laste ned og lagre på Google Disk for enkel tilgang.

2. Oppdater CV-en din

Det er ikke nok å ha en CV. Noen ganger må du oppdatere den slik at den passer til jobben du vil søke på.

La oss anta at en jobb sier at ferdigheter i å administrere en Facebook-side er en fordel, og at du ikke har det.

Du kan enkelt lære det i løpet av noen dager og oppdatere det på CV-en din før du søker på jobben. Det vil gi deg et fortrinn i forhold til andre søkere.

3. Ha en profil på profesjonelle nettverksplattformer

For å få drømmejobben på nettet må du bygge nettverk med likesinnede og bedrifter som trenger dine tjenester. Det finnes mange sosiale medieplattformer for jobbsøkere som ønsker å tilby sine profesjonelle tjenester. LinkedIn er den mest populære av dem. Her møter du rekrutterere og personalansvarlige som leter etter kvalifiserte personer som kan jobbe med dem eksternt.

Møt Ranktracker

Alt-i-ett-plattformen for effektiv søkemotoroptimalisering

Bak enhver vellykket bedrift ligger en sterk SEO-kampanje. Men med utallige optimaliseringsverktøy og teknikker der ute å velge mellom, kan det være vanskelig å vite hvor du skal begynne. Vel, frykt ikke mer, for jeg har akkurat det som kan hjelpe deg. Vi presenterer Ranktracker alt-i-ett-plattformen for effektiv SEO.

Vi har endelig åpnet registreringen til Ranktracker helt gratis!

Opprett en gratis konto

Eller logg inn med påloggingsinformasjonen din

Det er enkelt å opprette en konto og sette opp en profil på LinkedIn. Registrer deg med e-postadressen din for å komme i gang. Fyll ut all nødvendig informasjon for å få en profil.

Heldigvis har LinkedIn en stillingstavle der du kan se ledige stillinger på nettet.

Have A Profile On Professional Networking Platforms

Du kan til og med filtrere for å se jobber som passer dine ferdigheter, samt angi varsler, slik at du blir den første til å søke på jobber i din bransje.

4. Besøk jobbtavler og blogger

Jobbnettsteder og blogger gjør det enkelt for deg å finne og søke på jobber som samsvarer med dine ferdigheter. Bedrifter som ønsker å ansette arbeidstakere på nettet, legger ut jobber der.

Pro Blogger har for eksempel en jobbportal som hovedsakelig dekker markedsføring, teknologi og SEO-jobber.

Jobbsøkere med digital markedsføringskompetanse strømmer dit for å søke på jobber, siden de fleste rekruttererne er fra USA og Canada, der du har best betalte jobber på nettet.

Flexjob er en annen populær jobbportal der du kan søke på alle typer jobber på nettet fra hvor som helst i verden.

Visit Job Boards & Blogs

Det finnes godt betalte konsulentjobber, programvarevedlikeholdsjobber og andre lukrative nettjobber i land som Storbritannia, USA og Canada.

5. Ha følgebrevet for hånden

De fleste rekrutterere trenger mer enn en CV for å ta deg på alvor når de vurderer søknaden din. Målet er å gi ytterligere bakgrunnsinformasjon om søknaden din; vise hvorfor du bør ansettes foran andre.

Heldigvis er det ikke alle rekrutterere som ber om dette. Men det er viktig at du har det for hånden i tilfelle det blir nødvendig.

La oss anta at du kom over en jobb på nettet som krever at du sender inn et følgebrev, og at fristen er om noen få timer.

Hva vil du gjøre?

Du vil gå glipp av en slik mulighet hvis følgebrevet ditt ikke er hendig.

Det er ikke vanskelig å lage et følgebrev. Igjen kan du bruke Canva for å få dette gjort på få minutter. Det finnes forskjellige maler for det.

Søk etter Cover Letter på Canva, så ser du ulike gratis maler du kan bruke. Gå gjennom en av dem for å se hvordan den bør se ut.

Have Your Cover Letter Handy

Rediger deretter alt som er relatert til det du ønsker, og fyll inn dine egne opplysninger. Lett som en plett.

Deretter kan du lagre det i filen din og laste det opp under søknaden når det er nødvendig.

6. Korrekt utfylling av nettsøknader

Søknad om saftige jobber på nettet er konkurransedyktig. Det er mange søkere som kjemper om noen få åpninger. Så enhver feil du gjør i søknadsprosessen er en grunn til å forsømme søknaden din. Derfor bør du være oppmerksom på å få det riktig.

Hold deg på et kjølig sted og unngå enhver form for distraksjon til du fyller ut skjemaet. Og før du sender det inn, bør du forhåndsvise og gå gjennom alle opplysningene du har oppgitt, for å sikre at de er nøyaktige. Hvis det er mulig, kan du be en venn om å ta en ekstra titt.

Vær oppmerksom på at du ikke kan rette feil som er gjort etter at du har sendt inn søknaden.

7. Spor jobbsøknadene dine

Når du sporer søknadene dine, vet du hvilken stilling en rekrutterer refererer til når han eller hun innkaller deg til intervju. Det gjør det også enkelt for deg å følge opp søknadene dine. La oss anta at en innsider i selskapet informerte deg om den ledige stillingen. Du kan sende dem en e-post eller kontakte dem for å få vite hvordan det går med søknaden din. Det er bare mulig hvis du følger med på dem.

Det er enkelt å holde oversikt over søknadene dine.

Du kan bruke et regneark som Google Sheet eller Microsoft Excel til å skrive inn navnet på selskapet, nettstedet, e-postadressen til rekruttereren, datoen du søkte på jobben og stillingen du søkte på.

8. Vær klar for intervjuer

Du kan bli innkalt til intervju når som helst. Vær klar så du ikke går glipp av muligheten.

Sørg for å sjekke e-postene dine minst én gang om dagen. Det er den eneste måten å få beskjed når en rekrutterer inviterer deg til intervju.

Kjenn til virksomheten du ønsker å jobbe for, dens visjon og misjon, fordi enhver rekrutterer vil ønske å få tilgang til din kunnskap om dette.

Det er ikke vanskelig å få tak i denne informasjonen i vår digitale tidsalder. Bedrifter som ansetter arbeidstakere på nettet, har alltid nettsteder. Gå til nettstedet deres og gå til Om oss-siden for å finne ut mer om dem.

Vær klar til å fortelle intervjueren hvordan ferdighetene dine vil tilføre virksomheten merverdi og bidra til å nå målene deres. Alt dette og mer til er viktige spørsmål som dukker opp under intervjuer.

Noen jobbintervjuer kan foregå i fire eller fem trinn før du til slutt blir ansatt. Prosessen kan være streng og stressende, så det må du ha i bakhodet.

9. Forhandle sterkt om pris

Du tjener per time, uke eller måned for nettjobber. Uansett hva selskapet velger, må du sørge for å forhandle hardt om prisene slik at du ikke underbyr deg selv. Noen rekrutterere vil be deg om satser, mens andre vil ha en fast sats.

Møt Ranktracker

Alt-i-ett-plattformen for effektiv søkemotoroptimalisering

Bak enhver vellykket bedrift ligger en sterk SEO-kampanje. Men med utallige optimaliseringsverktøy og teknikker der ute å velge mellom, kan det være vanskelig å vite hvor du skal begynne. Vel, frykt ikke mer, for jeg har akkurat det som kan hjelpe deg. Vi presenterer Ranktracker alt-i-ett-plattformen for effektiv SEO.

Vi har endelig åpnet registreringen til Ranktracker helt gratis!

Opprett en gratis konto

Eller logg inn med påloggingsinformasjonen din

Den eneste måten å sikre at du tjener det ferdighetene dine er verdt, er å sammenligne hva andre selskaper eller virksomheter av deres kaliber betaler for en slik jobb. Du kan enkelt Google det for å få en idé.

10. Fortsett å søke til du blir ansatt

Det er normalt å søke på flere ledige stillinger på nettet uten å bli ansatt. Ikke gi opp fordi ingenting godt kommer lett. Fortsett å søke og vær optimistisk. Innsatsen din vil helt sikkert gi deg drømmejobben på nettet som er verdt det.

Avsluttende tanke

Nettjobber er fremtiden ettersom bedrifter fortsetter å kutte kostnadene ved å drive fysiske kontorer. På grunn av fleksibiliteten er det mange arbeidssøkere som søker på nettet.

Derfor bør du vurdere å implementere alt du har lært i denne veiledningen.

Opprett og oppdater CV-en din, bygg nettverk på profesjonelle plattformer som LinkedIn, prøv jobbnettsteder og ha følgebrevet klart.

Videre må du fylle ut søknaden din uten feil, spore dem, forberede deg til intervjuer og ikke gi opp å søke på nettjobber før du får en.

Bolaji Qudus

Bolaji Qudus

Founder, Zoriaf.com

Bolaji Qudus is a content writer and blogger who writes about jobs, business, finance and education. He's the founder of Zoriaf.com and loves creating content that helps job seekers, small business owners and students succeed.

Link: Zoriaf.com

Begynn å bruke Ranktracker... Gratis!

Finn ut hva som hindrer nettstedet ditt i å bli rangert.

Opprett en gratis konto

Eller logg inn med påloggingsinformasjonen din

Different views of Ranktracker app