10 tips om te solliciteren naar online banen

Intro

De technologische vooruitgang heeft het voor werkzoekenden gemakkelijk gemaakt om thuis te zitten, te solliciteren en online banen te krijgen waarmee ze in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Hoewel er veel bedrijven, ondernemingen en merken zijn die op zoek zijn naar werknemers die op afstand kunnen werken, is het nog steeds een uitdaging om die banen te krijgen. En de belangrijkste reden is dat werkzoekenden geen tips kennen die hen zullen helpen door te schalen.

Ben jij een van hen?

Dan moet je blijven hangen, want je leert 100 tips die je zullen helpen om de online baan van je droom te krijgen.

Wat is een online baan?

Een online baan is een type baan waarvoor een slim apparaat, een internetverbinding en vaardigheden nodig zijn. Hoewel je voor jezelf kunt werken, gaat het meestal om werken voor bedrijven op fulltime, contract-, freelance en parttime basis. Het houdt in dat u (de persoon die openstaat voor werk) solliciteert naar de baan, op gesprek komt en uiteindelijk wordt geselecteerd.

Wat zijn de voordelen van online banen?

Online werken heeft veel voordelen en daarom is de concurrentie op job boards en freelancing platforms hevig en zetten mensen alle strategieën in om ervoor te zorgen dat ze worden aangenomen.

Hieronder staan er enkele:

U hoeft niet te pendelen: Werknemers die offline in kantoren werken pendelen vele malen per week, en dat kan stressvol zijn in steden met veel files. Dit is niet zo bij online banen. Je kunt op je bank zitten met je computer naast je en je werk op afstand doen. Dat maakt niemand wat uit.

Kwaliteitstijd: het biedt je de mogelijkheid om meer kwaliteitstijd door te brengen met belangrijke mensen in je leven. Geen baas die u opdraagt hoe u zich tijdens werktijd moet gedragen. U kunt uw agenda zo plannen dat u uw dagelijkse taken kunt uitvoeren terwijl u andere dingen doet die u gelukkig maken.

Flexibiliteit: U kunt besluiten te werken terwijl u in de trein naar een andere stad reist. Het kan zelfs tijdens de vakantie met uw echtgenoot of echtgenote.

Laten we eens duiken in tips over hoe je online solliciteert!

1. Bereid uw cv voor

Veel van de goedbetaalde online banen op afstand vereisen dat u uw cv indient. Dit is voor de recruiter om meer te weten te komen over je carrière, achtergrond en vaardigheden die je geschikt maken voor de baan. Een cv maken is tegenwoordig eenvoudig met grafische ontwerptools zoals Canva. Er zijn sjablonen voor verschillende soorten cv's.

U bewerkt er dus gewoon een die bij u past en vult uw gegevens op de juiste manier in. Daarna kunt u het downloaden en opslaan in Google Drive voor gemakkelijke toegang.

2. Werk uw cv bij

Het houdt niet op bij het hebben van een cv. Er zijn momenten dat je ze moet aanpassen aan de baan waarop je wilt solliciteren.

Laten we aannemen dat in een vacature staat dat vaardigheid in het beheren van een Facebook-pagina een voordeel is, en dat je die niet hebt.

U kunt dat gemakkelijk in een paar dagen leren en dat op uw cv bijwerken voordat u naar de baan solliciteert. Dat geeft je een voorsprong op andere sollicitanten.

3. Heb een profiel op professionele netwerken

Om die droombaan online te vinden, moet je netwerken met gelijkgestemden en bedrijven die jouw diensten nodig hebben. Er zijn tal van sociale mediaplatforms voor werkzoekenden die hun professionele diensten willen aanbieden. LinkedIn is de populairste daarvan. Hier ontmoet je recruiters en personeelsmedewerkers die op zoek zijn naar gekwalificeerde mensen om op afstand mee samen te werken.

Een account aanmaken en een profiel instellen op LinkedIn is eenvoudig. Registreer je met je e-mail om te beginnen. Vul alle vereiste informatie in om een profiel te hebben.

Gelukkig heeft LinkedIn een vacaturebank waar je online vacatures kunt bekijken.

U kunt zelfs filteren op vacatures die bij uw vaardigheden passen en meldingen instellen, zodat u als eerste solliciteert op vacatures in uw branche.

4. Bezoek vacaturebanken en blogs

Job boards en blogs maken het u gemakkelijk om banen te vinden en te solliciteren naar banen die bij uw vaardigheden passen. Bedrijven die online werknemers willen aannemen, plaatsen er vacatures.

Pro Blogger heeft bijvoorbeeld een vacaturebank die vooral marketing-, tech- en SEO-banen bevat.

Werkzoekenden met digitale marketingvaardigheden stromen daar toe om te solliciteren naar banen, omdat de meeste recruiters uit de Verenigde Staten en Canada komen, waar je de best betalende online banen hebt.

Flex job is een andere populaire vacaturebank waar je overal ter wereld kunt solliciteren naar elk type online baan.

Er zijn goedbetaalde consultancy banen, software onderhoud banen en andere lucratieve online banen in landen als het Verenigd Koninkrijk, de VS en Canada.

5. Houd uw sollicitatiebrief bij de hand

De meeste recruiters hebben meer nodig dan een cv om je serieus te nemen bij de beoordeling van je sollicitatie. Het gaat erom extra achtergrondinformatie over uw sollicitatie te geven; laat zien waarom u vóór anderen zou moeten worden aangenomen.

Gelukkig vragen niet alle recruiters hiernaar. Maar het is belangrijk dat je het bij de hand hebt in geval van nood.

Laten we aannemen dat je een online vacature hebt gevonden waarvoor je een sollicitatiebrief moet indienen en dat de deadline over een paar uur is.

Wat ga je doen?

Je mist zo'n kans als je sollicitatiebrief niet handig is.

Een sollicitatiebrief maken is niet moeilijk. Ook hiervoor kun je Canva gebruiken om dit in enkele minuten voor elkaar te krijgen. Er zijn verschillende sjablonen voor.

Zoek op Canva naar Cover Letter, en je ziet verschillende gratis sjablonen die je kunt gebruiken. Neem er eentje door om te zien hoe het eruit moet zien.

Bewerk vervolgens alles wat betrekking heeft op wat u wilt en vul uw eigen gegevens in. Gemakkelijk.

Daarna kunt u het opslaan in uw bestand en uploaden tijdens de toepassing wanneer het nodig is.

6. Online sollicitaties correct invullen

Solliciteren naar sappige online banen is competitief. Er zijn veel sollicitanten die vechten voor een paar openingen. Elke fout die je maakt in je sollicitatieproces is dus een reden om je sollicitatie te verwaarlozen. Daarom moet je opletten om het goed te doen.

Blijf op een koele plaats en vermijd elke vorm van afleiding tot je het af hebt. En voordat je het indient, bekijk en controleer je alle informatie die je hebt verstrekt om er zeker van te zijn dat ze juist is. Deel het indien mogelijk met een vriend om het nog eens te bekijken.

Merk op dat u een fout niet kunt corrigeren nadat u uw aanvraag heeft ingediend.

7. Volg uw sollicitaties

Door uw sollicitaties bij te houden, weet u naar welke functie een recruiter verwijst wanneer hij u belt voor een gesprek. Het maakt het je ook gemakkelijk om je sollicitaties op te volgen. Stel dat een insider in het bedrijf je op de hoogte heeft gebracht van de vacature. U kunt hen mailen of contacteren om de voortgang van uw sollicitatie te kennen. Dat kan alleen als je ze bijhoudt.

Het bijhouden van uw aanvragen is eenvoudig.

U kunt een spreadsheet zoals Google Sheet of Microsoft Excel gebruiken om de naam van het bedrijf, de website, het e-mailadres van de recruiter, de datum waarop u op de baan hebt gesolliciteerd en de functie waarop u hebt gesolliciteerd in te voeren.

8. Wees klaar voor interviews

U kunt te allen tijde worden opgeroepen voor een gesprek. Wees er klaar voor zodat u de kans niet mist.

Controleer je e-mails minstens één keer per dag. Dat is de enige manier om bericht te krijgen wanneer een recruiter je uitnodigt voor een gesprek.

Ken het bedrijf waarvoor u wilt werken, zijn visie en missie, want elke rekruteerder wil toegang tot uw kennis hierover.

Het is in dit digitale tijdperk niet moeilijk om aan deze informatie te komen. Bedrijven die online werknemers inhuren hebben altijd een website. Ga naar hun website en ga naar de pagina Over ons om meer over hen te weten te komen.

Wees klaar om met de interviewer te delen hoe jouw vaardigheden een toegevoegde waarde hebben voor het bedrijf en helpen hun doelen te bereiken. Dit alles en nog veel meer zijn essentiële vragen die tijdens een sollicitatiegesprek worden gesteld.

Sommige sollicitatiegesprekken verlopen in vier of vijf fasen voordat je uiteindelijk wordt aangenomen. Het proces kan streng en stressvol zijn, dus houd daar rekening mee.

9. Onderhandel sterk over het tarief

Je verdient per uur, per week of per maand voor online jobs. Wat het bedrijf ook kiest, zorg ervoor dat je sterk onderhandelt over de tarieven, zodat je jezelf niet onderprijst. Sommige recruiters zullen je om tarieven vragen, terwijl anderen een vast tarief hanteren.

De enige manier om ervoor te zorgen dat u verdient wat uw vaardigheid waard is, is te vergelijken wat andere bedrijven of bedrijven van hun kaliber voor een dergelijke baan betalen. U kunt het gemakkelijk Googlen om een idee te krijgen.

10. Blijf solliciteren tot je wordt aangenomen

Het is normaal om op verschillende online vacatures te solliciteren zonder aangenomen te worden. Geef niet op, want niets goeds komt gemakkelijk. Blijf solliciteren en wees optimistisch. Je inspanningen zullen zeker die online droombaan opleveren die de moeite waard is.

Laatste gedachte

Online banen zijn de toekomst nu bedrijven de kosten van fysieke kantoren blijven drukken. Het niveau waarop werkzoekenden solliciteren is hoog vanwege de flexibiliteit.

Dat is waarom je zou moeten overwegen om alles wat je in deze gids hebt geleerd toe te passen.

Maak en update je cv, netwerk op professionele platforms zoals LinkedIn, probeer vacaturebanken en houd je sollicitatiebrief bij de hand.

Vul bovendien je sollicitatie foutloos in, volg ze op, bereid je voor op sollicitatiegesprekken en geef het solliciteren naar online banen niet op totdat je er een krijgt.