De 8 beste tools voor het opstellen van een cv waarmee je in 2026 de baan binnenhaalt

Inleiding

Het opstellen van een cv kan verrassend lastig zijn. Je hebt misschien jarenlange ervaring, tal van nuttige vaardigheden en een goed beeld van het soort baan dat je zoekt, maar om dat allemaal op een paar pagina's samen te vatten is een heel andere uitdaging.

Dan is er nog de opmaak. Kies je voor een traditionele lay-out of iets moderners? Hoeveel informatie is te veel? Moet je een foto toevoegen? En hoe zorg je ervoor dat je cv zowel voor recruiters als voor sollicitantvolgsystemen gemakkelijk te lezen is?

Dat is waar online cv-tools het je gemakkelijker kunnen maken.

Een goede cv-bouwer vervangt je ervaring niet en vertelt je carrièreverhaal niet voor je. Het geeft je simpelweg een beter uitgangspunt, helpt bij de structuur en neemt een deel van de frustratie weg bij het opmaken.

Dit kan vooral handig zijn wanneer je op verschillende arbeidsmarkten solliciteert. Iemand die bijvoorbeeld in Spanje solliciteert, kan iets andere verwachtingen hebben dan iemand die in de VS of het VK solliciteert, terwijl internationale kandidaten hun cv vaak moeten aanpassen aan de functie en de werkgever.

Met dat in gedachten volgen hier acht tools die het overwegen waard zijn bij het opstellen of bijwerken van je cv in 2026.

1. OnlineCV

Als je op een eenvoudige manier een professioneel cv wilt opstellen zonder helemaal vanaf nul te beginnen, is OnlineCV een uitstekend startpunt.

Het platform is ontworpen rond het praktische proces van het opstellen van een cv, met sjablonen en begeleiding die gebruikers kunnen helpen bij het ordenen van hun opleiding, werkervaring, vaardigheden en andere relevante informatie.

Het is vooral handig voor mensen die wel weten wat ze willen zeggen, maar minder zeker zijn over hoe hun cv eruit moet zien. In plaats van uren te besteden aan het aanpassen van marges, lettertypes, spatiëring en de indeling van de secties, kun je je aandacht meer richten op de daadwerkelijke inhoud.

OnlineCV is ook een voor de hand liggende keuze voor werkzoekenden in Spanje en andere Europese markten, waar de conventies voor cv’s enigszins kunnen verschillen van die in andere delen van de wereld. Tegelijkertijd is het nut ervan niet beperkt tot Spaanse werkzoekenden. Iedereen die op zoek is naar een overzichtelijk, gestructureerd cv kan profiteren van een kant-en-klaar raamwerk om mee te werken.

Het belangrijkste is om de sjabloon als uitgangspunt te beschouwen. Je ervaring, prestaties en vaardigheden moeten nog steeds centraal staan in het uiteindelijke cv.

Meest geschikt voor: Werkzoekenden die op een eenvoudige manier een professioneel cv willen structureren en opmaken.

2. Canva

Canva is waarschijnlijk beter bekend om zijn ontwerptools, maar het heeft ook een grote verzameling sjablonen voor cv’s.

Dit maakt het vooral aantrekkelijk voor mensen die veel waarde hechten aan de visuele presentatie. Je kunt een sjabloon kiezen en lettertypes, lay-outs, kleuren en andere ontwerpelementen aanpassen om iets te creëren dat persoonlijker aanvoelt.

Die flexibiliteit kan handig zijn voor creatieve functies waarbij presentatie deel uitmaakt van je professionele identiteit. Ontwerpers, marketeers, contentmakers en mensen die in andere visueel georiënteerde vakgebieden werken, hebben wellicht meer ruimte om te experimenteren met het ontwerp van hun cv.

Er is echter één ding waar je rekening mee moet houden. Een cv moet nog steeds goed leesbaar zijn. Een ontwerp dat er indrukwekkend uitziet, maar waardoor belangrijke informatie moeilijk te vinden is, doet je geen goed.

Voor meer traditionele sectoren is een eenvoudiger Canva-sjabloon wellicht een betere keuze dan een sjabloon vol afbeeldingen en decoratieve elementen.

Meest geschikt voor: Kandidaten die meer controle willen over de visuele uitstraling van hun cv.

3. Kickresume

Kickresume hanteert een meer gestuurde aanpak bij het maken van cv’s. Het biedt sjablonen en tools die zijn ontworpen om gebruikers te helpen bij het samenstellen van cv’s en sollicitatiebrieven, zonder dat ze alles handmatig hoeven op te bouwen.

Dit kan handig zijn als je niet zeker weet hoe je je eerdere verantwoordelijkheden of prestaties moet beschrijven. In plaats van naar een leeg vel te staren en je af te vragen waar je moet beginnen, heb je een structuur om mee te werken.

Het kan ook handig zijn voor mensen die op meerdere vacatures solliciteren. Zodra je basis-cv klaar is, is het makkelijker om onderdelen aan te passen en het document af te stemmen op verschillende functies.

Toch moeten suggesties die door een tool worden gegenereerd, als suggesties worden beschouwd. Een personeelsmanager heeft meestal door wanneer een cv vol staat met algemene zinnen die op bijna iedereen van toepassing zouden kunnen zijn.

Meest geschikt voor: Werkzoekenden die begeleiding willen bij het schrijven en indelen van hun cv.

4. Zety

Zety is een andere gevestigde cv-bouwer die zich richt op het gestructureerder maken van het schrijf- en opmaakproces.

Een van de handige functies is dat het helpt om het cv op te splitsen in overzichtelijke secties. Voor iemand die zijn cv al jaren niet heeft bijgewerkt, kan dat het proces een stuk minder overweldigend maken.

Het platform is ook handig voor mensen die moeite hebben met de juiste bewoordingen. Over jezelf schrijven is niet altijd even gemakkelijk, vooral als je prestaties moet beschrijven zonder te bescheiden of juist overdreven enthousiast over te komen.

Een cv-bouwer kan ideeën aanreiken, maar de uiteindelijke versie moet nog steeds klinken alsof jij het hebt geschreven. Als een zin onnatuurlijk klinkt wanneer je hem hardop voorleest, herschrijf hem dan.

Meest geschikt voor: Kandidaten die hulp willen bij het ordenen van hun werkervaring en het verbeteren van de formulering van hun cv.

5. Resume.io

Resume.io is gebaseerd op het idee om het opstellen van een cv sneller en gestructureerder te maken.

Het biedt sjablonen waarmee gebruikers aan de slag kunnen zonder zich al te veel zorgen te maken over de opmaak. Dit is handig wanneer je je cv snel moet bijwerken, vooral als je onlangs een vacature hebt gevonden die goed bij je lijkt te passen.

Een ander voordeel van het gebruik van een gestructureerde builder is consistentie. Je kopjes, spatiëring, datums en rubrieken raken minder snel in de war als je nieuwe informatie toevoegt.

Dat klinkt misschien als een kleinigheid, maar leesbaarheid is belangrijk. Recruiters moeten vaak een groot aantal sollicitaties doornemen, dus een cv waarin relevante informatie gemakkelijk te vinden is, biedt een praktisch voordeel.

Meest geschikt voor: mensen die een overzichtelijk cv willen zonder al te veel tijd te besteden aan de opmaak.

6. Novorésumé

Novorésumé richt zich op moderne sjablonen voor cv’s en resume’s, waarbij de inhoud relatief gestructureerd blijft.

Het kan een handige keuze zijn voor kandidaten die iets netter willen dan een standaard Word-document, maar niet per se een uitgebreid vormgegeven cv willen.

Een punt om rekening mee te houden bij het gebruik van een op sjablonen gebaseerde tool is hoeveel informatie je daadwerkelijk moet opnemen. Het kan verleidelijk zijn om elk beschikbaar onderdeel in te vullen, simpelweg omdat het sjabloon daar ruimte voor biedt.

Dat hoeft niet.

Als een sectie niets nuttigs toevoegt aan je sollicitatie, kan je CV juist sterker worden door deze weg te laten. Een gericht CV is meestal makkelijker te lezen dan een CV dat je hele professionele loopbaan probeert te beschrijven.

Meest geschikt voor: professionals die een modern ogend cv met een duidelijke structuur willen.

7. Enhancv

Enhancv hanteert een meer gepersonaliseerde aanpak bij het opstellen van cv’s en biedt sjablonen die de nadruk leggen op presentatie en het vertellen van een verhaal.

Dat kan goed werken voor kandidaten die willen dat hun cv meer overbrengt dan alleen een opsomming van eerdere banen.

Iemand die bijvoorbeeld van loopbaan verandert, wil misschien zijn overdraagbare vaardigheden en prestaties toelichten in plaats van volledig te vertrouwen op traditionele functietitels. Een goed gestructureerd cv kan helpen om dat verband duidelijker te maken.

Personalisatie mag echter niet ten koste gaan van de duidelijkheid. Recruiters moeten nog steeds snel je ervaring, vaardigheden, opleiding en andere relevante informatie kunnen herkennen.

De sterkste aanpak is meestal een evenwicht tussen persoonlijkheid en leesbaarheid.

Meest geschikt voor: mensen die van loopbaan veranderen en professionals die met hun cv een sterker persoonlijk verhaal willen vertellen.

8. Rezi

Rezi richt zich met name op het helpen van gebruikers bij het maken van cv’s die goed werken met applicant tracking systems, beter bekend als ATS.

Veel grotere bedrijven gebruiken ATS-software om sollicitaties te beheren. Deze systemen kunnen cv’s scannen op relevante informatie voordat een recruiter ze beoordeelt.

Daarom is het de moeite waard om aandacht te besteden aan de basisopmaak en de taal die in je cv wordt gebruikt. Als in een functieomschrijving herhaaldelijk bepaalde vaardigheden of kwalificaties worden genoemd die daadwerkelijk aansluiten bij jouw ervaring, moeten die termen op een natuurlijke manier in je sollicitatie voorkomen.

Het sleutelwoord is ‘op natuurlijke wijze’.

Als je probeert om elk mogelijk trefwoord in je cv te proppen, kan het voor een mens moeilijk worden om het te lezen. Je doel moet zijn om duidelijk uit te leggen waarom je geschikt bent voor de functie, niet om een document te schrijven dat puur voor software is bedoeld.

Meest geschikt voor: werkzoekenden die bijzondere aandacht willen besteden aan een ATS-vriendelijke cv-structuur.

Waar moet je op letten bij een cv-bouwer?

Er is niet één cv-bouwer die voor iedereen de beste is. De juiste keuze hangt af van hoeveel hulp je nodig hebt en naar wat voor soort baan je solliciteert.

Houd rekening met een paar basiszaken voordat je een tool kiest.

Eenvoudig bewerken

Je moet je cv kunnen bijwerken zonder dat je elke keer dat je een zin wijzigt, moet worstelen met de opmaak.

Professionele sjablonen

Een sjabloon moet je cv overzichtelijker maken, niet alleen maar kleurrijker. Let op duidelijke rubrieken, logische spatiëring en een lay-out waarin je werkervaring centraal staat.

Aanpassing

Je cv moet nog steeds aanvoelen als van jou. Met een goede tool moet je de inhoud kunnen wijzigen en het document aanpassen aan verschillende sollicitaties.

Overwegingen met betrekking tot ATS

Als je solliciteert bij grotere bedrijven, is het de moeite waard om een indeling te kiezen die ervoor zorgt dat je gegevens gemakkelijk verwerkt kunnen worden door sollicitantvolgsystemen.

Downloadopties

Zorg ervoor dat je je voltooide cv kunt exporteren in een formaat dat geschikt is voor de sollicitaties die je indient.

Hulp bij het schrijven

Schrijftips kunnen handig zijn als je niet zeker weet hoe je een prestatie of verantwoordelijkheid moet omschrijven. Vergeet niet de suggesties aan te passen, zodat ze een nauwkeurige weergave zijn van je eigen ervaring.

Een goed cv is meer dan een goede sjabloon

Je kunt gemakkelijk te veel tijd besteden aan het piekeren over lettertypes, kleuren, sjablonen en lay-outs.

Die zaken zijn weliswaar belangrijk, maar ze maken een cv nog niet effectief.

Een goed ontworpen cv met vage beschrijvingen van je ervaring is nog steeds een zwak cv. Aan de andere kant kan een eenvoudig document waarin duidelijk wordt uitgelegd wat je hebt gedaan, waar je goed in bent en wat je kunt bijdragen aan een nieuwe functie, een sterke indruk maken.

Lees je cv nog eens goed door vanuit het perspectief van iemand die je nog nooit heeft ontmoet, voordat je het verstuurt.

Kan die persoon snel begrijpen wat je doet?

Ziet diegene je meest relevante vaardigheden?

Heb je je prestaties toegelicht in plaats van alleen maar je verantwoordelijkheden op te sommen?

Sluit het cv aan bij de functie waarvoor je solliciteert?

Als het antwoord op die vragen ja is, heeft het sjabloon zijn werk gedaan.

Afsluitende gedachten

Er zijn in 2026 tal van hulpmiddelen beschikbaar om je te helpen bij het opstellen van een cv, maar je hebt niet per se de meest ingewikkelde nodig. Het beste hulpmiddel is uiteindelijk degene die het voor jou gemakkelijker maakt om je ervaring duidelijk te presenteren.

En als je cv eenmaal klaar is, vergeet dan niet het allerbelangrijkste: pas het aan de functie aan. Een standaard-cv bespaart je vandaag misschien een paar minuten, maar een doordachte, relevante sollicitatie heeft veel meer kans om de aandacht van iemand te trekken.