Gastpost Overeenkomst

Bedankt dat je interesse hebt getoond in het schrijven van een gastbericht voor ons. We zijn blij dat je hier bent.

Neem even de tijd om deze hele pagina door te nemen, want hier worden de richtlijnen, het inzendproces en andere belangrijke details uitgelegd.

Dit zorgt ervoor dat je inzending voldoet aan wat wij zoeken en vergroot je kansen om het artikel op onze website gepubliceerd te krijgen.

Over de Ranktracker blog

De Ranktracker blog is een go-to bron voor online marketing en adverteren. Hier zijn enkele dingen om te weten!

  • Onze doelgroep: Marketeers, adverteerders, bedrijfseigenaren of studenten die willen leren en verbeteren op het gebied van digitale marketing en reclame. Met name voor kleine tot middelgrote bedrijven en marketingbureaus.
  • Onze toon: Onze blog is gezaghebbend en informatief, maar ook vriendelijk en leuk om te lezen. Conversationeel schrijven is onze stijl - denk aan een toegankelijke expert.
  • Onze onderwerpen: B2B, content, copywriting, ecommerce, landingspagina's, lead gen en conversie, marketingideeën/strategieën/psychologie, organische sociale media, PPC (search, display, social, cross-channel), SEO, website content (we behandelen geen onderwerpen met betrekking tot app/website ontwikkeling).
  • Onze berichten: We publiceren een grote verscheidenheid aan soorten posts, waaronder (maar niet beperkt tot!):
  • Nieuwe of andere invalshoeken voor veelvoorkomende onderwerpen.
  • Verslag uit eerste hand van experimenten/strategieën/testen
  • How-to gidsen/cheat sheets voor technieken en platforms.
  • Lijsten met tips, hulpmiddelen of overtuigende strategieën.
  • Industrietrends, gegevens en inzichten.
  • Verticaal specifiek advies.
  • Creatieve ideeën en echte voorbeelden.
  • Voorbeelden/sjablonen.

Richtlijnen voor artikelen / Vereisten voor gastbijdragen

We houden van gastberichten, maar we krijgen dagelijks een hoog volume aan verzoeken. Als zodanig accepteert Ranktracker alleen posts die van hoge kwaliteit, actueel, accuraat, bruikbaar, origineel en resonerend zijn met ons publiek. Hier zijn enkele best practices die ons zullen helpen om sneller op u te reageren en, als uw onderwerp een go is, het eerder gepubliceerd te krijgen.

1. Krijg een gevoel voor onze stijl

Doe dit alsjeblieft! Niet alleen om een gevoel te krijgen voor onze onderwerpen, maar ook voor onze toon en basisindeling (korte intro's, veel koppen en subkoppen, korte alinea's, waardevolle afbeeldingen, enz.) Lees een paar berichten in hun geheel en blader ze door.

2. Controleer of we je idee nog niet hebben behandeld

We bestaan al meer dan tien jaar, dus dit is een must! Als we je onderwerp al hebben behandeld, kunnen we nog steeds geïnteresseerd zijn als je iets actuelers kunt bieden of het met een frisse invalshoek of ander perspectief kunt benaderen. De beste manier om te zien of we je onderwerp al hebben behandeld is door te zoeken op Google:

site:ranktracker.com [onderwerp]

How to find topic on Ranktracker page

3. Controleer onze specificaties

Dit is wat we willen!

  • Voldoende lengte: minimaal 1.500 woorden (maar voeg geen onzin toe als je dat niet haalt)
  • Korte intro: ~150 woorden. Introduceer je onderwerp en vertel de lezer dan wat de post zal behandelen.
  • Leg je punten/ideeën grondig uit
  • Geef praktische en bruikbare tips
  • Onderbouw je punten met onderzoek en gegevens uit de praktijk
  • Link naar ondersteunende bronnen en andere nuttige gidsen online - Alleen DR 50+
  • links kunnen worden toegevoegd. Er kunnen geen links worden toegevoegd in het introgedeelte van het blog.
  • Interne links naar onze tools, gidsen en blogberichten toevoegen - minimaal 3
  • Links naar concurrerende sites worden niet toegevoegd.
  • Zorg ervoor dat er geen spelfouten of grammaticafouten in zitten
  • Vriendelijke toon: Conversationeel, niet zakelijk!
  • Hoge kwaliteit: 100% origineel, bruikbaar, georganiseerd en nauwkeurig!
  • Skimmability: Koppen, subkoppen, korte alinea's, enz.
    • Gebruik zinsdelen in je koppen!
  • Korte biografie: 1-3 zinnen. Je kunt links naar je website of sociale accounts opnemen.
  • Afbeeldingen: GEEN STOCKAFBEELDINGEN. Afbeeldingen moeten waarde toevoegen door concepten en gegevens te illustreren. Zoeken op Google naar afbeeldingen zou meer dan voldoende moeten zijn; zorg er wel voor dat je de bronlink van de afbeelding onder de afbeelding vermeldt. We hebben minimaal 3 afbeeldingen nodig in het hele artikel. Schermafbeeldingen van onze tool via het artikel waar mogelijk.
  • Stuur het artikel in via Google Docs, openbare link.

Ranktracker SERP

Dit is wat we NIET willen!

  • Te veel backlinks: Je mag er maximaal 3 per bericht opnemen, naar JOUW site. Dat is inclusief de link in je bio.
    • Externe links naar andere sites dan je eigen site zijn goed voor het citeren van afbeeldingen en statistieken. Ze zijn niet goed voor het verdienen van een backlink op die site.
  • Dunne inhoud die blijk geeft van een gebrek aan diepgaande kennis over een onderwerp.
  • Fluff: overbodig, vulwoorden, gebruikt veel woorden om weinig te zeggen.
  • Overdreven promotionele inhoud.
  • Eerder gepubliceerde of gesponsorde inhoud.
  • Stockafbeeldingen! (Het vermelden waard).
  • Schrijf puur voor zoekmachines
  • Neem een affiliate link op in je artikel
  • We voegen geen links toe naar Casino/CBD/Gokken/Cryptosites
  • Links toevoegen aan inhoud van lage kwaliteit (we zullen deze verwijderen)
  • Stockfoto's opnemen die geen waarde toevoegen aan je schrijfsels

Wat u kunt verwachten

We krijgen een groot aantal pitches van gasten, dus wees geduldig met ons tijdens het hele proces.

  1. Reactie op pitch: Als je pitch wordt gekozen, doen we ons best om binnen 1-2 dagen te reageren. Neem binnen 1 week contact met ons op als je niets van ons hebt gehoord.
  2. Overzicht: Zodra we het onderwerp en de titel hebben vastgelegd, vragen we om een overzicht. Als de opzet is goedgekeurd, ga je aan de slag!
  3. Concept: Als het concept voldoet aan onze kwaliteitsnormen, gaan we verder met bewerken. Als het concept niet voldoet aan onze kwaliteitsnormen (d.w.z. het is dunne inhoud en/of kan niet worden verbeterd zonder zware bewerkingen), laten we je weten dat we niet verder kunnen gaan met het bericht.
  4. Bewerkingen: We zullen de inhoud bewerken om aan te sluiten bij zowel onze standaarden als de Ranktracker stijlgids. Als we iets nodig hebben aan uw eind- een betere kwaliteit afbeelding, een verandering in een sectie, of verdere uitwerking van iets, dan laten we het u weten.
  5. Publicatie: Afhankelijk van het niveau van de bewerkingen die nodig zijn en de behoeften van onze inhoudskalender, kan je bericht 2-4 weken nadat je het hebt ingediend, worden gepubliceerd. Dit kan langer zijn als we een grote achterstand hebben.
  6. Vertaling: We vertalen het artikel in de volgende talen:

Klaar om te werpen?

Stuur een e-mail naar [email protected]

Dit is wat je moet toevoegen:

  • GUEST PITCH in de onderwerpregel
  • Iets over jezelf: Uit welke ervaring of expertise ga je putten in je functie?
  • Voorgestelde ideeën: Ideeën voor het onderwerp zijn geweldig, ideeën voor de titel zijn nog beter!
  • Schrijfvoorbeelden: Link naar ten minste één bestaande publicatie.

We kijken ernaar uit om van je te leren en met je samen te werken!

Eigendom en krediet

Als je artikel wordt geaccepteerd en gepubliceerd, verschijnen je gegevens erbij. Zorg er daarom voor dat je bij het indienen van je artikel ook het volgende vermeldt:

  • Een foto van jezelf
  • Een korte biografie (niet meer dan 200 woorden)
  • Een link naar je website
  • Koppelingen naar je sociale mediakanalen
  • Alles wat door ons wordt ingediend en gepubliceerd, blijft uw eigendom. Je begrijpt en gaat ermee akkoord dat je ons het exclusieve recht geeft om het artikel en de bijbehorende materialen te gebruiken volgens deze overeenkomst. U mag het artikel echter op elk gewenst moment nadat het op onze website is gepubliceerd op uw eigen website herpubliceren.
  • Zo niet, dan wordt het gepost als - Felix Rose-Collins

Beoordelingsproces

We doen ons best om alle ingezonden artikelen zo snel mogelijk te beoordelen. Vanwege het grote aantal artikelen dat we regelmatig ontvangen, kan het echter even duren voordat we contact met je opnemen. Wees dus geduldig en stuur hetzelfde artikel niet meerdere keren opnieuw in.

Niet alle ingezonden artikelen worden geaccepteerd. We behouden ons het recht voor om elk artikel naar eigen goeddunken te weigeren. Als je artikel niet wordt geaccepteerd, nemen we contact met je op om je dit te laten weten zodat je eventueel een ander artikel kunt plaatsen.

Artikel publiceren

Als je artikel wordt geaccepteerd, wordt het toegevoegd aan onze publicatiewachtrij en gepubliceerd volgens schema. We sturen je een bericht wanneer dat gebeurt. We kunnen je artikel ook opnieuw publiceren op de websites van onze partners.

Merk op dat we ons het recht voorbehouden om naar eigen goeddunken correcties en wijzigingen in het artikel aan te brengen (zoals het formaat, de formulering, de spelling, enzovoort).

Promotie en betrokkenheid

Zodra je artikel is gepubliceerd, zullen we het promoten bij ons publiek voor een grotere zichtbaarheid en een betere betrokkenheid. Dit kan bijvoorbeeld door het versturen van een nieuwsbrief, het posten op je social media kanalen, het maken van een aankondiging of het linken naar het artikel vanaf je eigen website.

Je moet actief deelnemen aan het beantwoorden van alle reacties op je artikel, reageren op vragen en op andere manieren contact houden met het publiek gedurende de eerste 4 weken na publicatie.

Wettelijke disclaimer

Deze gastpostovereenkomst ("Overeenkomst") beschrijft de algemene richtlijnen, vereisten, voorwaarden, rechten en verplichtingen wanneer u ("Schrijver", "u" of "uw") een gastpostartikel ("Artikel") wilt indienen voor de website ranktracker.com ("website"). Deze overeenkomst is juridisch bindend tussen u en Ranktracker LTD ("Ranktracker LTD", "wij", "ons" of "onze").

Als je deze overeenkomst aangaat namens een bedrijf of andere juridische entiteit, verklaar je dat je de bevoegdheid hebt om een dergelijke entiteit te binden aan deze overeenkomst, in welk geval de termen "schrijver", "jij" of "jouw" verwijzen naar een dergelijke entiteit. Als je deze bevoegdheid niet hebt, of als je het niet eens bent met de richtlijnen, voorwaarden, bepalingen, rechten of verplichtingen, moet je deze overeenkomst niet accepteren en mag je geen artikelen insturen.

Door het indienen van een artikel voor publicatie op de website, erkent u dat u de voorwaarden van deze Overeenkomst hebt gelezen, begrepen en ermee akkoord gaat hieraan gebonden te zijn. U erkent dat deze Overeenkomst een contract is tussen u en Ranktracker LTD, ook al is het elektronisch en niet fysiek door u ondertekend, en het regelt uw artikel inzendingen en publicaties.

Onafhankelijke contractant

Niets in deze Overeenkomst mag worden geïnterpreteerd als het creëren of instellen van een partnerschap of joint venture. U erkent dat u handelt als een onafhankelijke contractant. U wordt niet beschouwd als een werknemer en u heeft geen recht om deel te nemen aan enige werknemer plannen, regelingen of uitkeringen door Ranktracker LTD. U mag niet handelen als een agent van Ranktracker LTD en u mag geen diensten verlenen onder de naam van Ranktracker LTD.

U mag onder geen enkele omstandigheid overeenkomsten aangaan namens Ranktracker LTD, verplichtingen aangaan namens Ranktracker LTD, handelen voor of Ranktracker LTD binden op welke manier dan ook, de naam van Ranktracker LTD ondertekenen, te vertegenwoordigen dat Ranktracker LTD op enigerlei wijze verantwoordelijk is voor uw handelen of nalaten te verwijzen naar Ranktracker LTD als een klant op enigerlei wijze of formaat, of ons logo of naam te gebruiken op een manier die impliceert dat u en Ranktracker LTD partners zijn of dat wij u, uw website of uw producten of diensten hebben onderschreven. U dient uitdrukkelijke schriftelijke toestemming te verkrijgen voor ieder gebruik van de logo's, handelsmerken of ander intellectueel eigendom dat toebehoort aan Ranktracker LTD.

Eigendom van intellectueel eigendom

Bij het indienen van een Artikel, draagt u alle eigendomsrechten over aan Ranktracker LTD en geeft u Ranktracker LTD een eeuwigdurend, onherroepelijk, wereldwijd, niet-exclusief, royalty-vrij, overdraagbaar en volledig sublicentieerbaar recht en licentie om het Artikel en gelijkenis te reproduceren, distribueren, publiekelijk te tonen, te gebruiken, uit te voeren, afgeleide werken van te maken of anderszins te gebruiken in welke vorm, media of technologie dan ook, nu bekend of later ontwikkeld voor welk doel dan ook inclusief commerciële doeleinden.

Beperking van aansprakelijkheid

Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, in geen geval zal Ranktracker LTD, haar affiliates, directeuren, functionarissen, werknemers, agenten, leveranciers of licentiegevers aansprakelijk zijn jegens welke persoon dan ook voor enige indirecte, incidentele, speciale, bestraffende, dekkende, of gevolgschade (inclusief, zonder beperking, schade voor gederfde winst, omzet, verkoop, goodwill, gebruik van de inhoud, invloed op het bedrijf, bedrijfsonderbreking, verlies van verwachte besparingen, verlies van zakelijke kansen), hoe dan ook veroorzaakt, onder welke theorie van aansprakelijkheid dan ook, inclusief, maar niet beperkt tot, contract, onrechtmatige daad, garantie, schending van wettelijke verplichtingen, nalatigheid of anderszins, zelfs als de aansprakelijke partij is geadviseerd over de mogelijkheid van dergelijke schade of dergelijke schade had kunnen voorzien. U aanvaardt alle wettelijke aansprakelijkheid voor de nauwkeurigheid, reikwijdte, kwaliteit en mogelijke resultaten als gevolg van of in verband met uw Artikel.

Vrijwaring

U gaat ermee akkoord Ranktracker LTD en haar affiliates, directeuren, functionarissen, werknemers, agenten, leveranciers en licentiegevers te vrijwaren van en tegen alle aansprakelijkheden, verliezen, schade, of kosten, inclusief redelijke advocaatkosten, opgelopen in verband met of voortvloeiend uit enige derde partij beschuldigingen, claims, acties, geschillen, of eisen beweerd tegen één van hen als gevolg van of in verband met uw Artikel, uw gebruik van de Services of enig opzettelijk wangedrag van uw kant.

Scheidbaarheid

Alle rechten en beperkingen in deze Overeenkomst kunnen worden uitgeoefend en zijn alleen van toepassing en bindend voor zover ze niet in strijd zijn met toepasselijke wetgeving en zijn bedoeld om te worden beperkt voor zover nodig, zodat ze deze Overeenkomst niet onwettig, ongeldig of niet-afdwingbaar maken. Indien een bepaling of een deel van een bepaling van deze Overeenkomst door een bevoegde rechtbank onwettig, ongeldig of niet-afdwingbaar wordt geacht, is het de intentie van de partijen dat de resterende bepalingen of delen daarvan hun overeenkomst vormen met betrekking tot het onderwerp hiervan, en blijven al deze resterende bepalingen of delen daarvan volledig van kracht.

Geschil van oplossing

De totstandkoming, interpretatie en uitvoering van deze Overeenkomst en eventuele geschillen die hieruit voortvloeien, worden beheerst door de materiële en procedurele wetten van Bulgarije, zonder rekening te houden met de regels inzake conflicten of de keuze van wetgeving en, voor zover van toepassing, de wetten van Bulgarije. De exclusieve jurisdictie en locatie voor acties met betrekking tot het onderwerp hiervan zijn de rechtbanken in Bulgarije en u onderwerpt zich hierbij aan de persoonlijke jurisdictie van deze rechtbanken. U doet hierbij afstand van elk recht op een juryrechtspraak in een procedure die voortvloeit uit of verband houdt met deze Overeenkomst. Het Verdrag der Verenigde Naties inzake internationale koopovereenkomsten betreffende roerende zaken is niet van toepassing op deze Overeenkomst.

Opdracht

U mag geen van uw rechten of verplichtingen uit hoofde hiervan geheel of gedeeltelijk toewijzen, doorverkopen, in sublicentie geven of anderszins overdragen of delegeren zonder onze voorafgaande schriftelijke toestemming, welke uitsluitend naar ons eigen goeddunken en zonder verplichting wordt gegeven; een dergelijke toewijzing of overdracht is nietig. Het staat ons vrij om onze rechten of verplichtingen uit hoofde hiervan geheel of gedeeltelijk over te dragen aan een derde partij als onderdeel van de verkoop van alle of een aanzienlijk deel van onze activa of aandelen of als onderdeel van een fusie.

Wijzigingen en amendementen

We behouden ons het recht voor om deze Overeenkomst of de voorwaarden ervan op elk gewenst moment naar eigen goeddunken te wijzigen. Wanneer we dat doen, zullen we de bijgewerkte datum onder aan deze pagina aanpassen. Een bijgewerkte versie van deze Overeenkomst wordt onmiddellijk van kracht na het plaatsen van de herziene Overeenkomst, tenzij anders aangegeven. Als je in de toekomst artikelen indient na de ingangsdatum van de herziene Overeenkomst (of een andere handeling die op dat moment wordt gespecificeerd), betekent dit dat je instemt met deze wijzigingen.

Aanvaarding van deze voorwaarden

U erkent dat u deze Overeenkomst hebt gelezen en dat u akkoord gaat met alle voorwaarden en bepalingen. Door een Artikel in te dienen voor publicatie op de website, gaat u ermee akkoord gebonden te zijn aan deze Overeenkomst. Als u niet akkoord gaat met de voorwaarden van deze Overeenkomst, moet u deze Overeenkomst niet accepteren en mag u geen Artikelen indienen.

Contact met ons opnemen

Als u vragen, zorgen of klachten hebt over deze Overeenkomst, raden we u aan contact met ons op te nemen via de onderstaande gegevens:

[email protected]