Bağlantı Ararken Ekip Kurmak

  • Felix Rose-Collins
  • 6 min read
Bağlantı Ararken Ekip Kurmak

İçindekiler

Giriş

Eğer bağlantı aramak istiyorsanız mükemmel bir stratejidir. ancak sorunsuz bir şekilde ilerlemesini istiyorsanız, o zaman bir ekibe ihtiyacınız olacak senin tarafında. Eğer en iyi ekibi arıyorsanız, şunlara ihtiyacınız olacak Bütçenizi ve onlara vereceğiniz iş miktarını belirlemek için. O zamandan beri bağlantı aramak zor olabilir, kesinlikle kaliteli bağlantılar isteyeceksiniz çalışanlar.

Kendi başınıza bağlantılar oluşturmak çok zaman alacaktır ve bu yaklaşmanın en karlı yolu olacaktır. Şunları yapabilmeniz gerekir İşi birden fazla kişi arasında dağıtın, bu nedenle bir dizi ekibinizdeki çalışanların sayısı. İşi bölmenin yanı sıra, aynı zamanda bağlantı oluşturmanızın yapılandırılmış bir şekilde ele alındığından emin olun.

Farklı becerilere sahip çalışanlara ihtiyacınız olacak bağlantı kurma çabalarınızdan en iyi şekilde yararlanın. Uzman bir ekibe sahip olmak bir kişi olmasından daha iyidir. Şununla başlayın Bağlantı kurma çalışmalarınızda doldurmanız gereken pozisyonları göz önünde bulundurarak Takım. Bunlar, yapılması gereken işe göre belirlenecektir.

Bir bağlantı kurma ekibinde dört ana rol vardır ve bunlar şunları içerir içerik yaratıcısı, bir sosyal yardım yöneticisi, bir bağlantı araştırmacısı ve bir SEO Kurşun. Bu, çeşitli özelliklere sahip bir grup oluşturmanız gerektiği anlamına gelir onlardan en iyi şekilde yararlanmak için beceriler.

Bu kılavuz boyunca, yapmanız gerekenleri ele alacağız Bu işlerin her biri ve eğilim gösterdikleri sorumluluklar hakkında bilgi sahibi olmak al. Ayrıca nitelikli kişilerle nasıl iletişime geçebileceğinizi de tartışacağız. bireyleri işe alabilmeniz için.

Bu kılavuzda edindiğiniz bilgilerle, aşağıdakileri yapabilecek kadar kendinize güveneceksiniz dışarı çıkın ve herhangi bir bağlantı için SEO yeteneklerinden oluşan kendi A takımınızı kurun bina projesi.

Bir Bağlantı Arayıcısı Nasıl İşe Alınır

İşe bir bağlantı araştırmacısı tutarak başlamanız gerekir. Bu çalışanlar genellikle en uygun fiyatlı olanlardan bazılarıdır, bu nedenle aşağıdakiler için bile kiralanmaları kolay olmalıdır daha küçük SEO firmaları. Aşağıdakilerden biri için saat başına 4 ila 8 dolar arasında ödeme yapabilirsiniz bu işçiler. Bir bağlantı arayıcısının en çok ihtiyaç duyduğu şey etkili iletişim kurun.

Bu çalışanların eğitilmesi nispeten daha kolaydır çünkü görevlerini yerine getirmek için özel bilgiye ihtiyaç duyarlar. Çoğu durumda, bağlantı araştırmacılarının dışarı çıkıp en iyi fırsatları bulmaları gerekecek. bağlantıların yanı sıra bazı temel araştırmalar yürütmek. Çoğu durumda bulmak için Bing, Yahoo veya Google gibi arama motorlarını kullanmanız gerekir. Bağlantılar.

Bu çalışanlar, kaynak sayfalarını sağlamak için arama motorlarına bakarlar, konuk gönderileri ve sponsorlu sayfalar, aşağıdaki nedenlerle uygun şekilde görünür Algoritma. Bağlantı arayıcılarının da aşağıdakilere daha yakından bakması gerekecek bağlantı oluşturmaya uygun olduklarından emin olmak için sosyal medya sayfaları.

Bir bağlantı araştırmacısının SEO'nun temellerini bilmesi iyi olsa da herhangi bir ileri bilgiye ihtiyaç duymayacaktır. Bağlantı araştırmacısı olduğu sürece kaliteli bir bağlantı oluşturmak için nelerin gerekli olduğunu anlarlarsa işiniz için uygun. Her ikisini de elde edip edemeyeceklerini görerek test edin Siteniz için düşük ve yüksek kaliteli bağlantılar.

Bağlantı arayıcılarınızın sahip olması gereken belirli beceriler vardır Böylece, mümkün olduğunca etkili olduklarından emin olabilirsiniz. onları işe al. Örneğin, kırık bağlantıları düzeltebilmeleri gerekir, ilk etapta bağlantıları yuvarlamak ve daha fazlası. Diğer üst düzey beceriler şunlardır idari yetenekler, redaksiyon ve iyi iletişim.

Ayrıca, bu çalışanın aşağıdakileri nasıl kullanacağını anladığından emin olmak isteyeceksiniz Excel veya Google E-Tablolar gibi elektronik tablo yazılımları. Bu onu yapacak ne yaptıklarına dair raporlar oluşturmalarını kolaylaştırır. Ayrıca olarak diğer ekip üyeleriyle etkili bir şekilde iletişim kurabilmelidir. aynı zamanda çoklu görev yapabilmeli.

Sosyal Yardım Yöneticisi Nasıl İşe Alınır?

Sosyal yardım yöneticileri, işe almak isteyeceğiniz bir sonraki çalışanlardır ve Bunun nedeni, size kurşun arayıcılardan biraz daha pahalıya mal olma eğiliminde olmalarıdır. Bu çok önemli çalışanlar, işinizin gerektirdiği görevleri yönetmekle görevlendirileceklerdir. ekibin suçu. Bu çalışanlar için temel becerilerden bazıları şunlardır düzenleme, yazma ve iletişim becerileri.

Sosyal yardım yöneticilerinin iletişim kurabilmeleri ve bir araya gelebilmeleri gerekir birkaç dakika içinde e-postalar. Ayrıca iyi müzakere becerilerine de ihtiyaçları olacak Çünkü potansiyel müşterilerle iletişime geçecek olanlar onlardır. Ana dili İngilizce olan ve oldukça fazla şey bilen birine ihtiyacınız olacak ilk etapta şirketiniz hakkında.

Bu çalışanlar için yapılan iş genellikle, sizin gibi çalışanlara e-posta göndermekten ibarettir. personaların oluşturulmasının yanı sıra ulaşmak istedikleri kişiler. Sosyal yardım yöneticisi de sosyal yardım şablonları hazırlamakla görevlendirilecektir. Sen becerileri nedeniyle bu işçilere 15 ila 30 dolar arasında ödeme yapabilmektedir. İhtiyacım var. Ücretleriniz kişinin ne kadar yetenekli olduğuna bağlı olarak değişecektir.

Bu çalışanlar ayrıntılı SEO becerilerine ihtiyaç duymayabilirken, sahip olan biri ajansınız için çok daha değerli olacaktır. İşe almak isteyeceksiniz uyum sağlayabilmelerini sağlamak için çoklu görev yapabilen çalışanlar böylece bu pozisyonları doldurmak zorunda kalmazsınız diğer işçilerle birlikte. Ayrıca son teslim tarihlerine de uymaları gerekecektir.

İşçiye ne tür bir rol oynayacağını bildirdiğinizden emin olun onları işe almadan önce şirketiniz. Hatta bu çalışanların şu özelliklere sahip olması gerekecektir düzgün bir şekilde düzenlendiğinden emin olmak için içeriği gözden geçirebilir ve yayınlanmadan önce düzeltilmesi gerekir.

Bu, bir sosyal yardım yöneticisinin aşağıdakileri içeren sorumluluklarına ektir ekibinizin yönetimi, potansiyel müşterilerle iletişim kurma ve e-posta formüle etme Cevaplar.

İçerik Yaratıcıları Nasıl İşe Alınır?

Bağlantılar oluşturmaya ve ajansınızı pazarlamaya çalışıyorsanız, aynı zamanda içerik oluşturma ihtiyaçlarınızı karşılayacak kişileri işe almanız gerekecek. Kötü içerik sitenize izleyici çekmeyecektir. Konuk bloglama çok büyük bir bağlantılarınızı oluşturmanın bir parçasıdır ve zayıf içeriğe sahip olmak buna elverişli.

İntihal içermeyen ve aşağıdakilere izin verecek içerik oluşturmanız gerekir izleyicilerinizle yakınlık kurmanızı sağlar. Bağlantı arayıcınız, sosyal yardım yöneticisi ve SEO lideri ekibinizin önemli parçalarıdır, şunlara ihtiyacınız olacak Bir yazı ekibi oluşturacak birkaç içerik oluşturucu.

Bunun nedeni, bir içerik oluşturucunun geniş bir kitleye sahip olmasının zor olmasıdır. Müşterilerinizin her birinden gelen projelerle başa çıkmak için yeterli çıktı. Yapacaksın her birini görevlendirmek için yeterli sayıda yazar bulduğunuzdan da emin olmak istersiniz. içeriğinizin aynı kalmasını sağlamak için bunları tek bir müşteriye Standartlar.

Örneğin, aniden yeni bir müşteriyle çalışmaya başlarsanız projeleriyle ilgilenmek için yeni bir yazı ekibi oluşturmaya başlamak istiyor. Bu kişileri sosyal medya gruplarında, serbest çalışma sitelerinde ve daha pek çok yerde bulabilirsiniz. Ayrıca içerik yazarlarınızın daha önce deneyim.

Her müşteriye atadığınız yazar sayısı, müşterinin Müşterilerinizin size verdiği iş miktarı. Çoğu SEO firmasının Her müşteri için yaklaşık üç yazar. Genellikle bir tane yazarınız olsun istersiniz. düşük dereceli yazar, bir orta dereceli yazar ve bir yüksek dereceli yazar.

Düşük dereceli yazarlara her makale için 20 ila 30 dolar arasında ödeme yapılmalıdır bir müşteriye sundukları. Orta seviye yazarlar tipik olarak şunları almalıdır makalelerinin her biri için 30 ila 70 dolar arasında ödeme yaptı. Son olarak, sizin Üst düzey yazarlar çalışmaları karşılığında 70 ila 150 dolar arasında kazanıyor olmalıdır.

Yazarları işe alırken, onlardan örnekler aldığınızdan emin olun sizin için neler yapabileceklerini bildiğinizden emin olun. Almak istemezsin İhtiyaçlarınızı karşılamayan yazarları elinizden kaçırmayın. Ayrıca şunları da yapmak isteyeceksiniz serbest çalışan yazarlar arasında bir denge kurduğunuzdan emin olun ve kurum içi olanlar.

Yazarları Etiketleme

İçerik oluşturucularınızı işe aldığınızda, tüm içerik oluşturucularınızı organize etmek isteyeceksiniz. Belirli bir müşterinin onlardan beklediği iş. Bunu bölebilirsiniz Yazar bilgilerini takip edebilmeniz için sayfayı sekmelere ayırın.

Bu sayfada, yazarları kalitelerine göre etiketlemek isteyeceksiniz ve Onları bu düzeyde kalite gerektiren işlerle eşleştirin. Yapmalısın Ayrıca hangi yazarın hangi parçaya atandığını gösteren bir sütun da vardır. Böylece projenin ilerleyen aşamalarında herhangi bir karışıklık yaşanmaz.

Tahmin edeceğiniz gibi, düşük kaliteli yazarlarınızın şu özelliklere sahip olduğundan emin olmak isteyeceksiniz daha düşük seviyeli işlerle meşgul olurken, üst düzey yazarlar üstün projelere.

Alt düzey yazarlarınızın yine de aşağıdaki konularda bilgili olması gerektiğini unutmayın yazacakları alan. Her ne kadar yazıları en iyisi, yine de kaliteli iş ürettiklerinden emin olmak istersiniz. Kötü bilgi yüzünden itibarını zedelemeyecek bir müşteri.

Bu etiketlerin kullanılması, yazarların her zaman işe atanmasını sağlayacaktır onlara uygun. Çok sayıda yazarınız olabileceğini unutmayın daha sonra ve hangisinin iyi olduğunu hatırlamak her zaman kolay olmayabilir yaptıkları işte. Bu etiketlerle beceri seviyelerini takip edin ve bir sorun yaşamazsınız.

Upwork'te İş İlanları Oluşturma

Yazınızı oluşturmak için yazar bulabileceğiniz birçok site var. içerik ve Upwork en popülerlerinden biridir. Belki duymuşsunuzdur Upwork, adını değiştirmeden önce Elance olarak anılıyordu. Sen Upwork'te her türlü farklı serbest çalışanı bulabilir, bunların çoğu Yaz.

Bir iş ilanı vermek için, bir işverenin yapmasını istediğiniz görevin profilini çıkarırsınız. Müşterinin sizden ne beklediğine bağlı olarak başarmanız gereken serbest çalışan. Yapmak gönderinin olması gereken niş hakkında konuştuğunuzdan emin olun, böylece alanında uzmanlığa sahip serbest yazarlar bulabilirsiniz. faaliyet gösteriyorsunuz.

Bu, ihtiyacınız olan yazar türlerini bulmanızı sağlayacaktır. Gerçekleştirmek istediğiniz görevin kalitesi. Ayrıca şunları da yapmalısınız Yazarlara her bir parçanın ne kadar uzun olacağını bildirin, ancak tam kelime sayısını not etmek zorunda değilsiniz, çünkü bu kelimelere göre değişebilir. proje.

Daha sonra yazarın neleri bilmesi gerektiğine geçebilirsiniz, böylece işi etkili bir şekilde halledebilir. Bunları genellikle şu şekilde listeleyebilirsiniz okunması daha kolay olur ve böylece başvuru sahibinin gözünden kaçmaz. Onlar.

Yazarlar iş başvurusunda bulunduklarında, size iş başvuru formları ile birlikte gelmelidirler. örneklerinin yanı sıra projeyi nasıl ele almayı planladıklarına dair bir teklif. Size bunlarla gelmezlerse, muhtemelen projeyi kabul etmeyeceklerdir. görevi ellerinden geldiğince ciddiye alırlar.

Sosyal Medyada İş İlanları Oluşturma

Sosyal medya, yazar bulmak için kullanabileceğiniz bir başka harika araçtır ve Facebook gibi sitelerde sayısız özel grup var. yazar adaylarını bulabilir. Gönderilerinizin aşağıdakileri içermesi gerektiğini unutmayın Upwork'e koyduklarınızdan biraz daha kısa ve doğrudan olmalıdır.

Sosyal medyada doğru serbest yazarlık gruplarını bularak işe başlayın ve ardından bir Upwork ilanına ekleyeceğiniz bilgileri koyun. makalelerin sayısı ve sıklığı. Ayrıca onlara izin vermek isteyeceksiniz Bir blog yazısının ortalama uzunluğunu öğrenin.

Paylaşım yapabileceğiniz birçok farklı sosyal ağ var, ancak Facebook mümkün olan en geniş kullanıcı tabanına sahiptir. Unutmayın ki bu aynı zamanda daha sıkı bir rekabete yol açarak fiyatların yükselmesine neden olabilir. Yazar adayları.

Unutmayın ki içerik oluşturma süreciniz tamamen işe aldığınız yazarlar. İyi yazarlar olmadan, iyi yazarlar yaratamazsınız. içerik ve iyi içerik olmadan siteler trafik çekemez onlara doğru.

Bu kılavuzun bağlantı arama ekibinizi oluşturmanıza yardımcı olmasını umuyoruz etkili bir şekilde.

Ranktracker'ı ÜCRETSİZ deneyin