Огляд MSA Asia 2026: Реєстрація підприємств, розрахунки з персоналом та дотримання податкового законодавства в Китаї

Вступ

Вихід на ринок Китаю означає необхідність орієнтуватися у складних нормативних актах, управляти виплатою заробітної плати в умовах незнайомого трудового законодавства та дотримуватися податкових зобов’язань, які можуть змінюватися без попередження. Багато іноземних підприємств стикаються з труднощами при переході від реєстрації компанії до фактичного ведення діяльності, намагаючись уникнути адміністративних перешкод або проблем із дотриманням вимог законодавства.

MSA Asia вирішує цю проблему, поєднуючи підтримку в реєстрації компанії з операційними послугами, необхідними підприємствам після запуску діяльності. У цьому огляді розглядається, що пропонує MSA Asia, як працюють її послуги, яка у неї структура цін, які є переваги та недоліки, а також хто отримає найбільшу вигоду від використання її послуг.

Давайте розглянемо це детальніше.

Огляд MSA Asia: основні висновки

• MSA Asia супроводжує іноземні підприємства протягом усього циклу розширення діяльності в Китаї — від реєстрації юридичної особи до поточного ведення бухгалтерського обліку, розрахунку заробітної плати та дотримання податкового законодавства.
• Компанія зареєструвала понад 500 підприємств, що повністю належать іноземним інвесторам, та надала підтримку понад 1 500 компаніям у навігації по регуляторному середовищу Китаю.
• Вартість реєстрації компанії починається від 2 999 доларів, бухгалтерського обліку — від 199 доларів на місяць, а розрахунку заробітної плати — від 19 доларів на співробітника на місяць, при цьому ціноутворення є прозорим і не містить прихованих комісій.
• Кожен клієнт працює з персональним менеджером, якому допомагають юристи та сертифіковані бухгалтери, що забезпечує безперервність послуг на різних ринках, зокрема в Китаї, Гонконгу, Сінгапурі, Тайвані, Таїланді, В’єтнамі та Індії.
• Оберіть MSA Asia, якщо вам потрібна комплексна підтримка від етапу створення компанії до активної діяльності, замість того, щоб координувати роботу декількох постачальників у різних сферах бізнесу.

Що таке MSA Asia?

MSA Asia — це партнер з реєстрації компаній, бухгалтерського обліку та стратегічного консультування, який допомагає іноземним підприємствам засновувати та вести діяльність у Китаї та на інших азіатських ринках. Компанія підтримує міжнародні підприємства, надаючи послуги з реєстрації юридичних осіб, податкової реєстрації, бухгалтерського обліку, розрахунку заробітної плати, дотримання податкового законодавства та постійної адміністративної підтримки.

MSA Asia обслуговує іноземні компанії, яким потрібне не лише оформлення реєстрації. Спектр її послуг охоплює як планування виходу на ринок, так і операційні вимоги, що виникають після реєстрації, включаючи управління фінансами, управління персоналом та дотримання нормативних вимог. Компанія має офіси в Шанхаї, Пекіні, Гонконзі та Сінгапурі, надаючи підтримку клієнтам по всьому Китаю та Азії, зокрема на Тайвані, у Таїланді, В’єтнамі та Індії. Маючи понад 15 років досвіду, MSA Asia допомогла понад 1 500 компаніям зорієнтуватися в нормативно-правовому полі Китаю.

Основні особливості та послуги MSA Asia

Вихід на ринок та стратегічне планування

MSA Asia допомагає іноземним компаніям підготуватися до виходу на ринок Китаю ще до початку офіційної реєстрації. Це включає оцінку варіантів юридичної структури, визначення операційних вимог та розробку стратегії організації ділової діяльності на азіатських ринках. Послуга охоплює планування в сферах оподаткування, документації, сфери діяльності та практичних вимог, пов’язаних із запуском операцій. Компанії отримують рекомендації щодо вибору місця розташування, кадрових потреб та правової форми, яка найбільше відповідає їхній запланованій діяльності. Така підготовка допомагає підприємствам вийти на ринок із чітко визначеною стратегією, що відповідає вимогам законодавства, замість того, щоб дізнаватися про ці вимоги вже після укладення зобов’язань.

Реєстрація компанії та створення юридичної особи

MSA Asia супроводжує весь процес, необхідний для створення юридичної присутності бізнесу в Китаї. Це включає підготовку документації, процедури реєстрації, подання документів до регуляторних органів та отримання офіційної ліцензії на ведення діяльності. Компанія здійснює створення підприємств із повністю іноземним капіталом, формування спільних підприємств, реєстрацію представництв та відкриття філій. Після реєстрації MSA Asia надає підтримку на етапах, необхідних для початку діяльності підприємства, включаючи відкриття корпоративних банківських рахунків, реєстрацію в податкових органах, налагодження виставлення рахунків-фактур з ПДВ, реєстрацію роботодавця та отримання галузевих ліцензій, якщо це необхідно. Таким чином, ми супроводжуємо компанії від моменту юридичного заснування до повної готовності до роботи.

Бухгалтерський облік та фінансовий менеджмент

MSA Asia надає бухгалтерські послуги, що допомагають компаніям вести точну фінансову звітність та дотримуватися вимог до регуляторної звітності в Китаї. Послуги включають ведення бухгалтерського обліку, ведення бухгалтерських записів та підготовку фінансової документації, необхідної для цілей оподаткування та дотримання нормативних вимог. Компанія веде бухгалтерський облік або у власній системі, або в бухгалтерському середовищі клієнта. Фінансові звіти готуються як для виконання вимог нормативної звітності, так і для забезпечення прозорості внутрішнього управління, що допомагає підприємствам контролювати фінансові результати та підтримувати прозорість у всіх операціях на території Китаю. MSA Asia також надає підтримку компаніям, яким необхідно консолідувати фінансову інформацію про операції в Китаї у структурах звітності, що використовуються міжнародною штаб-квартирою.

Обробка заробітної плати та управління персоналом

MSA Asia здійснює обробку заробітної плати для іноземних компаній, які наймають персонал у Китаї. Послуги включають щомісячні розрахунки заробітної плати «від брутто до нетто», подання декларацій з податку на доходи фізичних осіб, відрахування до фондів соціального страхування та житлового фонду, формування розрахункових листів для працівників та звітність щодо заробітної плати. Компанія опрацьовує кадрову документацію, звітність, пов’язану з оплатою праці, та обов’язкові подання документів, що стосуються винагороди працівників та відрахувань. Це гарантує, що питання винагороди працівників та виконання законодавчих зобов’язань вирішуються точно та відповідно до китайських нормативних вимог. Для компаній, яким потрібно наймати працівників до створення місцевої юридичної особи, MSA Asia також надає послуги «офіційного роботодавця» (Employer of Record), стаючи юридичним роботодавцем, тоді як компанія-клієнт зберігає відповідальність за повсякденну трудову діяльність.

Подання податкової звітності та управління дотриманням податкового законодавства

MSA Asia здійснює підготовку та подання періодичних податкових декларацій, зокрема декларацій щодо податку на додану вартість, податку на прибуток підприємств та податку на доходи фізичних осіб. Компанія здійснює щомісячні розрахунки та подання декларацій з ПДВ, подання декларацій з податку на прибуток підприємств та щорічну звірку, розрахунки та подання декларацій щодо податку, утриманого у джерела виплати, а також подання заяв на відшкодування ПДВ за експорт. Підтримка у дотриманні податкового законодавства включає ведення супровідної документації для цілей податкової звітності та інформування клієнтів про зміни в законодавстві. Це допомагає підприємствам адаптувати свої фінансові операції у разі зміни податкових правил або вимог до бухгалтерського обліку, зменшуючи ризик штрафних санкцій або перебоїв у роботі через невиконання зобов’язань.

Аудит та регуляторна звітність

MSA Asia допомагає компаніям у проходженні обов’язкових фінансових аудитів, готуючи необхідну фінансову інформацію та координуючи процес аудиту. Компанія перевіряє фінансову документацію та процеси звітності, щоб забезпечити дотримання чинних нормативних вимог та стандартів документації. MSA Asia також надає підтримку у підготовці та поданні звітів, необхідних для збереження юридичного статусу та дотримання операційних вимог у Китаї, включаючи звіти, що стосуються фінансової діяльності, податкових питань та адміністративного статусу. Компанія відстежує зобов’язання щодо поновлення ліцензій та дозволів і забезпечує своєчасне оформлення всієї необхідної документації та поновлення, щоб підтримувати належний юридичний статус.

Ціни MSA Asia

MSA Asia пропонує прозору цінову політику, структуровану відповідно до операційних потреб міжнародних підприємств. Вартість залежить від типу наданої послуги: за деякі послуги стягується одноразова плата за проект, а інші оплачуються щомісяця в рамках постійної операційної підтримки.

Реєстрація компаній

• Від 2 999 доларів (одноразово)
• Ліцензія на ведення бізнесу, видана в будь-якому місті чи провінції Китаю
• Складання статуту та документації компанії
• Консультації щодо статутного капіталу, назви компанії та кадрової структури
• Виготовлення та доставка печаток компанії

Бухгалтерський облік

• Від 199 доларів на місяць
• Ведення бухгалтерського обліку в системі MSA Asia або в бухгалтерській системі клієнта
• Забезпечено щомісячне дотримання вимог бухгалтерського обліку
• Безкоштовне налаштування для нових компаній або безкоштовний перехід від існуючого постачальника

Оподаткування

• Ціни надаються у вигляді індивідуального комерційного пропозиції, залежно від обсягу послуг
• Щомісячні розрахунки та подання декларацій з ПДВ
• Подання декларацій з податку на прибуток підприємств та щорічна звірка
• Розрахунок та подання декларацій щодо податку, утриманого у джерела виплати
• Заяви на відшкодування ПДВ за експорт
• Індивідуальні консультації з питань оподаткування та підтримка в оптимізації податків

Розрахунок заробітної плати

• Від 19 доларів на одного співробітника на місяць
• Щомісячні розрахунки заробітної плати «від брутто до нетто»
• Подання декларацій з податку на доходи фізичних осіб
• Внески до фонду соціального страхування та житлового фонду
• Розрахункові листки співробітників та звітність по заробітній платі

Офіційний роботодавець (EOR)

• Від 199 доларів на одного працівника на місяць
• Трудові договори для працівників у Китаї, що відповідають законодавству
• Обробка заробітної плати та подання податкової звітності відповідно до законодавства
• Управління пільгами для працівників
• Прийняття на роботу співробітників без створення місцевої юридичної особи

Розподіл прибутку

• Ціни надаються у вигляді індивідуального комерційного пропозиції на основі обсягу послуг
• Планування стратегії розподілу прибутку
• Розрахунок податків та підготовка документації
• Подання звітності та взаємодія з податковими органами
• Супровід транскордонних переказів прибутку

Ліквідація компанії

• Ціни визначаються на основі індивідуального комерційного пропозиції, що базується на обсязі послуг
• Подання заяви про припинення діяльності юридичної особи до відповідних органів
• Скасування реєстрації платника податків та врегулювання заборгованості
• Координація діяльності ліквідаційної комісії та подання необхідних документів
• Звільнення співробітників та виплата вихідної допомоги
• Закриття банківських рахунків та репатріація залишків коштів

Політика ціноутворення:

• Відсутність прихованих комісій
• Усі витрати підтверджуються до початку надання послуг
• Індивідуальні пропозиції з урахуванням розміру компанії та обсягу послуг
• Доступні пакетні ціни для замовлень, що включають кілька послуг
• Надаються знижки за обсяг для клієнтів, що працюють у кількох країнах або користуються кількома послугами
• Відсутність мінімального терміну дії договору

Прийняті валюти: USD, EUR, HKD, RMB

Переваги та недоліки

Переваги:

• Співпраця з одним постачальником — від реєстрації компанії до її активної діяльності — усуває необхідність координувати роботу численних постачальників у різних сферах бізнесу.
• Виділений менеджер з обслуговування клієнтів є єдиною контактною особою для всіх послуг та ринків, що зменшує труднощі у спілкуванні.
• Прозоре ціноутворення з попереднім підтвердженням усіх витрат допомагає точно планувати бюджети без несподіваних комісій у майбутньому.
• Підтримка на багатьох азіатських ринках, зокрема в Китаї, Гонконгу, Сінгапурі, Тайвані, Таїланді, В’єтнамі та Індії, дозволяє координувати плани розширення бізнесу.
• Більше 15 років досвіду супроводу іноземних компаній у Китаї означає, що наша команда розуміє практичні регуляторні виклики та знає, як ефективно їх долати.

Недоліки:

• Податкові послуги вимагають індивідуальних пропозицій, а не фіксованих цін, тому перед складанням бюджету вам слід запитати конкретну інформацію щодо вартості.
• Не всі послуги доступні в кожній країні, тому перед укладенням угоди перевірте свої цільові ринки, щоб переконатися, що охоплення відповідає вашим планам розширення.
• Модель надання послуг розроблена для компаній, які потребують постійної оперативної підтримки, що може виявитися надмірною, якщо вам потрібна лише одноразова допомога з реєстрації компанії.

Для кого найкраще підходить MSA Asia?

MSA Asia в першу чергу надає підтримку іноземним малим та середнім підприємствам, які розширюють свою діяльність у Китаї або керують операціями в цьому регіоні. Модель обслуговування компанії розроблена для підприємств на різних етапах розвитку — від новостворених компаній, що виходять на китайський ринок, до усталених організацій, які керують складними операціями в різних місцевостях.

Ці послуги особливо актуальні для міжнародних компаній, яким потрібна допомога з реєстрацією компанії, бухгалтерським обліком, управлінням оплатою праці, дотриманням податкового законодавства, фінансовою звітністю та стратегічним консультуванням у Китаї. Зазвичай таким компаніям потрібен партнер, який зможе взяти на себе адміністративні обов’язки та забезпечення дотримання нормативних вимог, поки вони зосередяться на своїй основній діяльності.

MSA Asia також надає підтримку компаніям, які бажають вийти на китайський ринок без негайного створення юридичної особи. У таких випадках підприємствам можуть знадобитися рекомендації щодо стратегії виходу на ринок, варіантів найму персоналу через послуги «офіційного роботодавця» (Employer of Record) та регуляторних аспектів, які слід врахувати перед створенням постійного операційного представництва.

Компанія має досвід надання допомоги організаціям, що працюють у таких секторах, як виробництво, технології, торгівля та електронна комерція, а також консалтинг та професійні послуги. До типових осіб, що приймають рішення, належать засновники та власники бізнесу, відповідальні за рішення щодо виходу на ринок; фінансові керівники, такі як фінансові директори (CFO) та директори з фінансів, які керують бухгалтерським обліком та дотриманням податкового законодавства; а також операційні керівники, відповідальні за розширення діяльності компанії в Азії.

MSA Asia — це правильний вибір, якщо вам потрібна комплексна підтримка від етапу створення компанії до активної діяльності, якщо вам необхідна узгодженість на багатьох азіатських ринках або якщо ви бажаєте працювати з одним партнером, а не координувати роботу окремих постачальників послуг з реєстрації, бухгалтерського обліку, розрахунку заробітної плати та дотримання нормативних вимог.

Підсумкові думки про MSA Asia

MSA Asia поєднує підтримку в реєстрації компанії з операційними послугами, необхідними іноземним підприємствам після заснування, включаючи бухгалтерський облік, розрахунок заробітної плати, дотримання податкового законодавства та поточне адміністрування на території Китаю та інших азіатських ринків.

Модель роботи з персональним менеджером, прозора структура ціноутворення та мультидисциплінарна команда юристів і сертифікованих бухгалтерів забезпечують безперервність усього процесу розширення. Маючи понад 15 років досвіду та надавши підтримку більш ніж 1 500 компаніям, MSA Asia є ідеальним партнером для підприємств, яким потрібна як допомога у створенні компанії, так і постійне оперативне управління.

Якщо ви розширюєте свою діяльність на ринки Китаю чи інших азіатських країн і потребуєте партнера, який зможе взяти на себе як створення компанії, так і щоденне дотримання нормативних вимог, MSA Asia пропонує комплексний підхід, який варто взяти до уваги.