如何聘请营销教练或营销顾问以获得专家帮助

介绍

您是否对下一步如何通过营销来发展业务感到困惑？

你不是唯一一个。😅

通往营销成功的道路可能是一条充满趋势、数据谜题和策略调整的狂野之路。

即使您已经拥有一支内部团队，合适的营销教练和顾问也能为您带来清晰的思路和巨大的投资回报。

所以，系好安全带，让我们今天就去探索如何租用一辆车吧。

教练和顾问有什么区别？

在聘请教练或顾问之前，您应该了解他们的职责。

营销教练侧重于技能发展、系统和目标设定，并根据原则和经验协助提高您的营销技能和策略。

教练主要是提出问题，帮助客户提出自己的解决方案（有点像治疗师）。

营销顾问将更多地参与到您的业务中，为您发现问题、提出可行建议并提供解决方案，以实现您的营销目标。

顾问会回答客户的问题，这样客户就不需要自己想办法了。

使用教练或顾问的企业年增长率中位数为 17%，满意率为 98%。[来源：Zipdo]

回到原点

要想最大限度地利用聘请的教练或顾问，你应该在一到两页纸上记录下你的现状、已经尝试过的方法、结果、预算以及下一步的目标。

详细的摘要为您和他们之间从一开始就进行明确的沟通和期望提供了基础。

研究潜在的教练/咨询师

彻底研究你理想中的教练或顾问至关重要，因为如果不这样做，选错人可能会让你浪费大量时间和数千美元。

使用上述两种或两种以上的方法，将选择范围缩小到少数几个：

要求推荐人

推荐，又称口碑，是营销的顶峰。

85%的企业主通过人际关系聘请教练 [来源：Zipdo]

因此，如果你认识的人能把你介绍给他们，就说明这个人或公司值得信赖。

考虑推荐人的来源、他们与教练或顾问的关系，以及背后是否有任何动机，比如佣金。

也有可能对方只是从关系密切的人或 LinkedIn 上关注的人那里听说了某个教练/咨询师的故事。

如果您参加了任何相关的行业团体或大师会议，一定要在那里打听一下，因为被推荐的人可能是最符合您需求的人。

在线搜索

如果你是那种喜欢真实见面的人，可以尝试在谷歌上搜索 "我附近的营销教练 "或 "所在地的顶级营销顾问"。

您还可以尝试其他搜索示例：

• 行业名称营销顾问
• 最经济实惠的营销教练
• 聘请数字营销教练
• 小企业营销顾问
• 初创企业营销专家
• 在线内容营销教练
• 社交媒体营销顾问服务
• 我附近的电子商务营销顾问
• 面向初学者的搜索引擎优化营销指导
• 在线品牌教练和顾问
• 城市或国家]的营销战略顾问
• 针对行业的个性化营销辅导
• 电子邮件营销教练和顾问
• 聘请入站营销专家
• 在线广告咨询服务
• 为企业家提供营销指导

社交媒体搜索

另一种方法是使用关键字和布尔搜索在社交媒体上寻找教练和顾问。

你知道 LinkedIn 上有一个服务搜索类别吗？知道这一点的人并不多。

如果有评分和评论，它还会显示出来。

来源：Linkedin.com

在 Twitter 上，您可以尝试输入 "营销顾问 "一词，然后在右侧选择过滤器 "在您附近"。

来源：x.com

与 X（Twitter）相比，有了 Meta（Facebook），你就有更多的方法根据你的朋友所认识的人、他们来自哪个城市、教育程度以及他们目前在哪里工作来找到你要找的人。

要获得更精确的搜索结果，请在搜索词后使用括号。

来源：facebook.com

将专业知识与您的目标相匹配

在审查潜在的教练或顾问时，你应该列出一份要求清单，如果不符合这些要求，就有可能导致交易失败。

尤其是，问题越具体，你就越能找到具备你所需专业知识的人，帮助你制定切实可行的数字营销战略。

针对具体目标提出问题，如增加网络流量、提高搜索引擎排名、创造销售线索或增加销售额。

一定要查看推荐信，并从过去和现在与他们合作至少 1 年的客户那里获得反馈。

如果他们是教练，并且有很多过去的客户，这可能意味着他们已经帮助客户解决了问题，不再需要他们的服务--这是一件好事！

借鉴他人的正反两方面经验，可以帮助您了解在淘汰过程中需要注意的事项和一些需要避免的信号。

初步咨询和评估

这时，你在 "原点 "阶段所做的所有准备就会发挥作用，帮助引导对话--他们了解得越多，就越能提供更好的帮助。

许多专业营销顾问和教练会要求您在咨询前完成一份调查或问卷。

把这当成一次求职面试，并做好笔记。

向顾问了解他们的经验和以往项目的故事，从而对他们的技能和风格有一个初步的了解。

然后再决定，他们的方法是否与你的风格相吻合？

他们是否专注于您的利基市场，如电子商务？

不要忘了询问他们的工作时间和沟通方式。

• 他们是每天还是每周与您和您的团队密切合作？
• 他们主要通过什么方式与您沟通？(电子邮件、视频通话、亲自拜访等）。

如果进展顺利，您可以了解到合同、付款计划和其他重要细节的详细信息。

美国的平均时薪为每小时 100 美元至 350 美元不等。[来源：Zipdo]

请记住，您不必马上做出决定，请相信自己的直觉。

确定成功指标

决定关注哪些目标：销售额、网络流量、品牌知名度以及其他领域。

与教练或顾问一起选择相关指标并确定优先次序，包括心中的目标数字。

然后，商定要使用哪些分析工具来监控绩效，例如网站流量的 Google Analytics、社交指标的社交媒体分析平台以及电子邮件营销参与仪表板。

做出决定

如果您不知道自己在寻找什么，或者您感到紧张并认为 "如果我选错了怎么办？"，那么选择数字营销顾问或教练可能会给您带来压力。

这样的反应是正常的，但在最终决策过程中，如果所有技能都相同，有几个关键特征需要考虑。

战略方法

任何战略营销计划都应经过深思熟虑，并在聘用他们后为您量身定制。

如果他们只与特定类型的企业合作，这将是一个巨大的优势，因此他们更有可能确切地知道哪些方法能促进业务增长。

假设你经营着一家本地健身工作室，希望扩大虚拟课程注册量。

顾问建议的策略可以包括有针对性的社交媒体帖子和广告、本地搜索引擎优化、建立电子邮件列表，以及通过电子邮件活动推动课程注册。

透明度

您认为您能与他们进行有建设性的对话吗？

无论营销活动是步入正轨、失败还是蓬勃发展，客户都需要坦诚交流，了解实际情况。

要取得你想要的结果，80% 需要沟通，20% 需要行动，因此要确保你能与他们很好地合作。

创新

考虑顾问在过去是否提出过超越行业增长标准的创新营销战略。

和睦与信任

如果你觉得教练或顾问无法帮助你实现营销目标，就不要再找他们了。

你需要知道他们会支持你。

例如，已经过去 3 个月了，而您使用他们的在线营销技术仍未实现销售。他们是如何积极努力立即解决这个问题的！？

入职

一旦准备就绪，您将收到一份需求评估，以分析具体的营销挑战、优势和目标。

在充分了解您的独特需求后，顾问将制定一份详细的建议书，概述工作范围、策略、时间表和成本，供双方同意并签署。

下一步是提供相关的营销数据，帮助顾问为您量身定制战略。

在启动会议上，顾问将帮助您设置任何必要的工具和平台，并一步一步地介绍他们的计划。

如果你与教练一起工作，他们会通过向你提出诊断性问题和建议一些改进方案来审查和调整你制定的计划。

定期检查和更新将确保您的营销之船朝着正确的方向航行，不会出现漏洞。

结论

事实是

没有他人的集体知识，任何人都无法独自成长。

您可以在教练的指导下自己进行营销。

或者，你也可以节省时间，从一开始就聘请一位专家顾问，因为要想在业务发展到一定程度后再扩大规模，你就需要支持和团队。

这就是为什么他们需求量很大，尤其是付费或有机搜索、社交媒体、产品营销和电子邮件营销方面的专家。[来源：CareerFoundry］