Въведение
От решаващо значение е да създадете работно пространство, което да е безопасно и удобно за всеки член на екипа ви. Правата на хората на благоприятна работна среда не трябва да бъдат компрометирани или оспорвани въз основа на техния пол, раса, увреждане или друг фактор.
В миналото създаването на безопасна среда за всички членове на екипа, независимо от тяхната идентичност или различия, не беше приоритет. Все повече лидери обаче дават приоритет на това, като прилагат програми за многообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI), които създават работно място, благоприятстващо успеха на всички.
В тази статия ще опишем всичко, което трябва да знаете за стартирането на програма DEI. Ще започнем с обсъждане на това какво представлява програмата DEI и кой се нуждае от нея, преди да се потопим в стъпките.
Какво представлява програмата за многообразие, равенство и приобщаване (DEI)?
Графика, предоставена от автора
Програмата за многообразие, равенство и приобщаване (DEI) е точно това, което звучи като: набор от политики и стандарти за гарантиране, че всеки човек в компанията е представен и защитен на работното място.
Както подсказва името, програмите за ДИ се основават на три основни стълба:
- Разнообразие: На работното място са адекватно представени хора с различен произход, раса, етническа принадлежност, пол, сексуална ориентация, увреждания и т.н.
- Собственост: Всеки е третиран честно и справедливо, а политиките са разработени така, че да създават равни възможности за достигане до финала, като се съобразяват с хората с различна стартова л иния.
- Включване: Всеки има чувство за принадлежност към екипа и е овластен от идеята, че приносът му е важен.
Добре разработената програма за ДИ включва политики и инициативи, които са насочени към всеки един от тези стълбове.
Защо да прилагате програма за DEI?
Най-важната причина за прилагането на програма за ДИ е създаването на безопасна работна среда.
Универсалната платформа за ефективна SEO оптимизация
Зад всеки успешен бизнес стои силна SEO кампания. Но с безбройните инструменти и техники за оптимизация, от които можете да избирате, може да е трудно да разберете откъде да започнете. Е, не се страхувайте повече, защото имам точно това, което ще ви помогне. Представяме ви платформата Ranktracker "всичко в едно" за ефективна SEO оптимизация
Най-накрая отворихме регистрацията за Ranktracker напълно безплатно!
Създаване на безплатен акаунтИли влезте в системата, като използвате данните си
Всеки защитник на безопасната работна среда, особено когато става въпрос за безопасна среда за маргинализирани групи, ще види програмата за ДИ като стандартно изискване за всички компании. Различните организации обаче са вдъхновени да прилагат програми за ДЕИ по различни причини.
Например някои ръководители просто искат да осигурят най-добрите условия на труд, защото ценят екипа си и се тревожат за неговото благополучие. Други лидери решават да внедрят програми за ДИ по-скоро като PR ход или защото смятат, че това ще направи компанията им по-привлекателна за най-добрите таланти.
Много програми за ДИ имат също така политики, предназначени да осигурят съответствие с антидискриминационните закони, свързани с равното заплащане, гражданските права и т.н. Чрез прилагането на добре разработена програма за ДИ можете да гарантирате, че вашите политики отговарят и надхвърлят правата на служителите, защитени от тези закони.
Въпреки че мотивите на всички не са едни и същи, резултатът от подобряването на работното място трябва да бъде универсален.
Как да стартирате DEI програма за вашия бизнес
Ако искате да стартирате програма за ДЕИ във вашия бизнес, има няколко стъпки, които можете да предприемете, за да реализирате инициативата. Ето няколко неща, които можете да направите, за да създадете мощна програма за DEI за вашата организация.
1. Оценка на настоящите политики
Преди да се впуснете в нови инициативи за многообразие, практики за равнопоставеност и усилия за приобщаване, е изключително важно да определите ефективността на настоящите си политики. Прегледайте това, което в момента прилагате, за да определите кои политики работят и кои са неефективни.
Универсалната платформа за ефективна SEO оптимизация
Зад всеки успешен бизнес стои силна SEO кампания. Но с безбройните инструменти и техники за оптимизация, от които можете да избирате, може да е трудно да разберете откъде да започнете. Е, не се страхувайте повече, защото имам точно това, което ще ви помогне. Представяме ви платформата Ranktracker "всичко в едно" за ефективна SEO оптимизация
Най-накрая отворихме регистрацията за Ranktracker напълно безплатно!
Създаване на безплатен акаунтИли влезте в системата, като използвате данните си