Top markkinointi työpaikat Web 3: 2023 painos

Intro

Teknologian nopean kehityksen myötä maailma ympärillämme muuttuu huomaamatta joka päivä, kunnes muutos on suuri. Internet ei ole poikkeus tästä säännöstä, ja se saattaa pian muuttua siitä, millaisena tunnemme sen nykyään. Myös Web 1 muuttui Web 2:ksi, ja Web 2, jota me kaikki nyt koemme, liukuu Web 3:ksi.

Mutta mitä Web 3 on, mitä haasteita ja kriittisiä kohtia sillä on, ja ennen kaikkea, miten se muuttaa markkinointialaa ja työtehtäviä? Kaikki tämä ja paljon muuta selviää, kun olet lukenut tämän artikkelin tänään.

Mikä on Web3?

Internetillä on yhä merkittävämpi rooli kaikilla ihmiselämän aloilla. Jos se ei ole vielä ottanut sitä, se on ottamassa keskeisen aseman. Sillä ei kuitenkaan ole kiinteää rakennetta, vaan se kehittyy jatkuvasti ja muuttaa sitä, miten ihmiset ovat vuorovaikutuksessa verkon kanssa.

Web 3:n katsotaan olevan hajautettu verkkoarkkitehtuuri, joka tarjoaa käyttäjille mahdollisuuden vuorovaikutukseen ilman välikäsiä. Sen uskotaan olevan looginen jatkumo nykyisin käytössä olevalle niin sanotulle Web 2 -mallille. Web 3 tarjoaa käyttäjille mahdollisuuden hallita täysin ympäristöä, tietoja ja liiketoimia ilman tarvetta käyttää keskitettyjä organisaatioita, kuten pankkeja, hallituksia tai jopa Metaa.

Web 3 pystyy tarjoamaan korkeamman turvallisuuden ja enemmän vapautta, koska se käyttää lohkoketjuteknologiaa, joka varmistaa, että tietojen käsittely on temperamenttivarmaa.

Miksi Web3 on kuuma aihe?

Web3:n suosio kasvaa jatkuvasti, sillä se tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia kaikille: liikemiehille, kehittäjille, johtajille, työntekijöille ja työnantajille. Web3:n maailmanlaajuisten markkinoiden arvioitiin olevan 3,2 miljardia dollaria vuonna 2021. Ja sen odotetaan nousevan 81,5 miljardiin dollariin vuoteen 2030 mennessä.

Teknologian kehittyessä nopeasti yhä useammat ihmiset näyttävät olevan kiinnostuneita siitä. Esimerkiksi 46 prosenttia finanssisovelluksista perustui Web 3 -teknologiaan. Lisäksi aktiivisten kehittäjien määrä kasvoi 67 % vuonna 2021.

Nämä tiedot osoittavat, että monet yrittäjät ja työntekijät ovat halukkaita kokeilemaan ja etsimään uusia mahdollisuuksia aivan uudessa maailmassa. Voimme siis päätellä, että Web3 on kaivos täynnä mahdollisuuksia ja tilaa luoda ainutlaatuisia ja kiehtovia työtarjouksia.

Mikä on Web3:n vaikutus työmarkkinoihin?

Hajautettu itsenäinen organisaatio (DAO) on kehittyvä oikeudellinen rakenne, joka mahdollistaa sen, että osallistujat voivat suorittaa tehtäviä tasapuolisesti. Sillä ei ole hallintoelintä, ja osallistujien on toimittava yhteisön edun mukaisesti. Lohkoketjuteknologian myötä kehittyvät DAO:t auttavat helpottamaan alhaalta ylöspäin suuntautuvaa päätöksentekoa.

Tällaiset yksiköt luovat uudenlaisen ympäristön palkkaamiselle, joka nopeuttaa prosessia merkittävästi. Esimerkiksi Braintrust väittää olevansa ensimmäinen ja suurin käyttäjien omistama työmarkkinapaikka. Se tarjoaa käyttäjille pääsyn laadukkaisiin työpaikkoihin ja merkittäviä kasvumahdollisuuksia. Braintrust ja vastaavat resurssit voivat auttaa siirtämään mahdollisten hakijoiden ja työnantajien välisen vuorovaikutuksen hajautettuihin verkostoihin, jotka ohittavat kaikki välikädet.

Lohkoketjuteknologian ansiosta HR-asiantuntijat saavat käyttöönsä luotettavaa tietoa ja kirjaimellisesti röntgenkuvat ehdokkaista, sillä hajautetussa ympäristössä tietojen korruptoituminen ei ole mahdollista. He pystyvät analysoimaan nopeasti ehdokkaan Web3-profiilin ja viimeistelemään rekrytointiprosessin.

Mikä on digitaalisen markkinoinnin tulevaisuus Web 3:ssa?

Digitaalinen markkinointi ei ole vieras uusille teknologioille. Web 3 vaikuttaa myös digitaaliseen markkinointiin. Web 3 mullistaa hitaasti markkinoinnin idean ja rakenteen. Jos Web 2 keskittyy pääasiassa verkkosivustoihin ja SEO-strategioihin (hakukoneoptimointi), Web 3:lla on paljon enemmän tarjottavaa.

Yksityisyyden suoja ja tiedonkeruu muuttuvat huomattavasti. Kolmannen osapuolen evästeiden poistaminen voi vaikuttaa B2B-yritysten mahdollisuuksiin tavoittaa kohderyhmänsä. Lisäksi markkinoijien on muutettava joitakin strategioita, kun Internetistä tulee entistä räätälöidympi. Lisäksi tarvitaan uusia taktiikoita, jotta voidaan mukautua Web 3:n parantuneeseen käyttäjäkokemukseen. Se tarjoaa uusia tekniikoita, kuten

Semanttinen verkko mahdollistaa tiedon jakamisen tehokkaammin, jolloin ihmiset ja koneet voivat tehdä parempaa yhteistyötä.

Luonnollisen kielen prosessointiteknologian avulla tietokoneet ymmärtävät, tulkitsevat ja käyttävät kieltä paremmin, mikä puolestaan auttaa tarjoamaan entistä tarkempia ja asiakaslähtöisempiä ratkaisuja. Se auttaa työnantajia löytämään oikean ehdokkaan nopeammin ja auttaa ehdokkaita luomaan täydellisen ansioluettelon ai resume builderin avulla.

Hajauttaminen on Web 3:n selkäranka, ja se tarjoaa käyttäjille suuren hallinnan ja itsenäisyyden tietojen tallentamisessa useisiin paikkoihin samanaikaisesti. Näin se tarjoaa paremman turvallisuuden ja nopeuden, eikä tietovarkauden riskiä ole.

3D-teknologiat ovat entistä enemmän edustettuina Web 3:ssa, ja ne tarjoavat mahdollisuuden toteuttaa virtuaalitodellisuutta, lisättyä todellisuutta ja 3D-tuotevisualisointia, mikä tekee niistä entistä houkuttelevampia käyttäjille.

Top markkinointi työpaikat Web3

Web 3 luo uusia mahdollisuuksia ja muuttaa tunnettuja asemia markkinointimaailmassa. Kaikkien työtehtävien kulmakivi, olipa kyse sitten Web2- tai Web3-työstä, on vahvojen kovien taitojen ja hyvin kehittyneiden pehmeiden taitojen yhdistelmä. Katsotaanpa joitakin Web3:n markkinoinnin huipputyötehtäviä.

Markkinointipäällikkö

Teknisten tehtävien ohella markkinointivirkailijoita tarvitaan jatkossakin, sillä hyvä markkinointivirkailija osallistuu markkinointistrategioiden kehittämiseen, ylläpitää niiden toteuttamiseen tähtääviä toimia ja luo markkinointitapahtumia brändin tunnettuuden lisäämiseksi. On hyödyllistä oppia siirtämään markkinointitaitoja uuteen ympäristöön, hyödyntämään parasta, mitä teknologia voi tarjota, ja johtamaan projekteja tehokkaasti.

Julkiset suhteet

PR on olennainen osa kaikkia uusia markkinoille tulleita tuotteita. PR:n avulla voidaan lisätä kiinnostusta ja esitellä metaversumia yleisölle. Lisäksi joustavaan ja taitavaan PR-kriisinhallintaan kykenevistä asiantuntijoista tulee välttämättömiä. PR-asiantuntijat, jotka haluavat tutkia uusia korkeuksia, voivat siis kokeilla tätä alaa, ja heille on kysyntää.

Yhteisön johtaja

Kyseessä on melko itsestään selvä tehtävä, jossa hakijan on hoidettava yrityksen suhteita yhteisöön sekä luotava ja hallinnoitava yhteisöjä eri sosiaalisilla alustoilla, jotta voidaan viestiä paremmin siitä, mikä on yritykselle tärkeää ja mitä uusia tuotteita on tulossa markkinoille.

Sosiaalisen median johtaja

Sosiaalisen median suosio on edelleen huipussaan, ja uusia ja uusia sosiaalisia medioita kehittyy, joten johtaja on aina käsillä. Sosiaalisen median managerin tärkeimpiä tehtäviä ovat yrityksen sosiaalisen median sivujen hallinnointi, luovien ja mukaansatempaavien strategioiden ja sosiaalisen median kampanjoiden kehittäminen, sosiaalisen median sisällön suunnittelu ja toimittaminen useilla eri alustoilla ja paljon muuta. Kyseessä on erinomainen tilaisuus siirtyä uuteen ja erittäin kehittyvään ympäristöön.

Pakkaaminen

Web 3 mullistaa käsityksemme Internetistä ja vuorovaikutuksesta siinä. Uudet teknologiat, kuten tekoäly, lohkoketju, semanttinen web, 3D ja metaversio, muuttavat työmarkkinoita merkittävästi. Se kannustaa meitä ajattelemaan perinteisiä rekrytointiprosesseja uudelleen ja auttaa tekemään niistä läpinäkyvämpiä ja nopeampia.

Hajauttaminen tarjoaa pohjimmiltaan turvallisuutta, vähentää riskejä ja tarjoaa käyttäjille tasavertaisen osallistumisen turvallisen tilan luomiseen, joka hyödyttää kaikkia.

Metaverse antaa muiden kuin teknologia-alojen ammattilaisille mahdollisuuden siirtää kovat ja pehmeät taitonsa uudelle alalle ja löytää uusia strategioita ja välineitä tavoitteiden saavuttamiseksi. Markkinointi tulee olemaan jatkuvasti kysyttyä, sillä tarve markkinoida, mainostaa ja edistää brändin tunnettuutta, uutisia ja arvoja tulee olemaan läsnä.

Yhteisöpäällikön, sosiaalisen median päällikön ja markkinointipäällikön kaltaiset ammatit edistävät vakaata brändin kehittämistä, oikeaa edustusta ja totuudenmukaista arvontuottamista ja varmistavat kattavan viestinnän yhteisön kanssa.