Top marketing állások a Web 3-ban: 2023-as kiadás

Intro

A technológiai fejlődés gyors ütemével a körülöttünk lévő világ észrevétlenül változik nap mint nap, amíg a változás nagymértékűvé nem válik. Ez alól az internet sem kivétel, és hamarosan megváltozhat attól, amilyennek ma ismerjük. A Web 1-ből is Web2 lett, és a Web 2, amit most mindannyian tapasztalunk, átcsúszik majd a Web 3-ba.

De mi is az a Web 3, milyen kihívásokkal és kritikus pontokkal jár, és mindenekelőtt hogyan fogja megváltoztatni a marketing szférát és a munkaköröket? Mindez és még sok minden más is világosabbá válik, miután elolvasta ezt a mai cikket.

Mi a Web3?

Az internet egyre jelentősebb szerepet tölt be az emberi élet minden területén. Ha eddig nem is vette át, most már a középpontba kerül. Azonban nem rendelkezik rögzített struktúrával; folyamatosan fejlődik és változik, ahogyan az emberek kapcsolatba lépnek a világhálóval.

A Web 3 decentralizált webarchitektúrának tekinthető, amely lehetőséget biztosít a felhasználók számára, hogy közvetítők nélkül lépjenek kapcsolatba egymással. Úgy vélik, hogy a ma használt, úgynevezett Web 2 változat logikus folytatása. A Web 3 lehetőséget biztosít majd arra, hogy a felhasználók teljes mértékben maguk irányítsák a környezetet, az adatokat és a tranzakciókat anélkül, hogy központosított szervezeteket, például bankokat, kormányokat vagy akár a Meta-t kellene igénybe venniük.

A Web 3 nagyobb biztonságot és nagyobb szabadságot tud nyújtani, mivel a blokklánc-technológia segítségével biztosítja az adatok kezelésének temperamentumbiztos módját.

Miért aktuális téma a Web3?

A Web3 egyre népszerűbbé válik, mivel bőséges lehetőségeket kínál mindenkinek: üzletembereknek, fejlesztőknek, vezetőknek, munkavállalóknak és munkáltatóknak. A Web3 globális piacát 2021-re 3,2 milliárd dollárra becsülik az USA-ban. 2030-ra pedig várhatóan eléri a 81,5 milliárd dollárt.

Ahogy a technológia gyorsan fejlődik, úgy tűnik, egyre több embert érdekel. A pénzügyi alkalmazások 46%-a például Web 3 technológiákon alapul. Emellett az aktív fejlesztők száma 2021-ben 67%-kal nőtt.

Ezek az adatok azt mutatják, hogy sok vállalkozó és munkavállaló hajlandó kipróbálni és új lehetőségeket keresni a teljesen új világban. Ebből arra következtethetünk, hogy a Web3 egy lehetőségekkel teli bánya, ahol lehetőség van egyedi és lenyűgöző állásajánlatok létrehozására.

Milyen hatással van a Web3 a munkaerőpiacra?

A decentralizált autonóm szervezet (DAO) egy olyan fejlődő jogi struktúra, amely lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy egyenlően végezzék el a feladatokat. Nincs irányító szerve, és a résztvevőknek a szervezet érdekében kell cselekedniük. A blokklánc-technológia fényében fejlődve a DAO-k segítenek megkönnyíteni az alulról felfelé történő döntéshozatalt.

Az ilyen szervezetek új környezetet teremtenek a munkaerő-felvételhez, ami jelentősen felgyorsítja a folyamatot. A Braintrust például azt állítja magáról, hogy az első és legnagyobb felhasználói tulajdonú állásbörze. A felhasználók számára hozzáférést biztosít magas színvonalú állásajánlatokhoz és jelentős növekedési lehetőségekhez. A Braintrust és a hasonló erőforrások segíthetnek abban, hogy a leendő jelöltek és a munkáltatók közötti interakciót a decentralizált hálózatokra helyezzék át, amelyek megkerülnek minden közvetítőt.

A blokklánc technológiának köszönhetően a HR szakemberek megbízható információkhoz jutnak hozzá, és irodalmi röntgenfelvételeket készítenek a jelöltekről, mivel a decentralizált környezetben nem lehetséges az adatok korrupciója. Képesek lesznek gyorsan elemezni a jelölt Web3 profilját, és véglegesíteni a felvételi folyamatot.

Mi a digitális marketing jövője a Web 3-ban?

Adigitális marketing számára nem idegen az új technológia. A Web 3 hatással lesz a digitális marketingre is. A Web 3 lassan forradalmasítja a marketing eszméjét és struktúráját. Ha a Web 2 elsősorban a weboldalakra és a SEO-stratégiákra (keresőmotor-optimalizálás) koncentrál, a Web 3 sokkal többet kínál.

Az adatvédelem és az adatgyűjtés jelentősen megváltozik. A harmadik féltől származó sütik eltávolítása befolyásolhatja a B2B számára a célközönség elérésének lehetőségét. Emellett a marketingeseknek át kell dolgozniuk néhány stratégiát, mivel az internet egyre inkább testreszabottá válik. Új taktikákra is szükség lesz a Web 3 továbbfejlesztett felhasználói élményéhez való alkalmazkodáshoz. Olyan új technológiákat kínál majd, mint például:

A szemantikus web lehetővé teszi az információ hatékonyabb megosztását, így az emberek és a gépek jobban együttműködhetnek.

Atermészetes nyelvfeldolgozási technológia lehetővé teszi a számítógépek számára, hogy jobban megértsék, értelmezzék és működtessék a nyelvet, ami viszont pontosabb és ügyfélközpontúbb megoldások nyújtását teszi lehetővé. Segíteni fogja a munkáltatókat abban, hogy gyorsabban megtalálják a megfelelő jelöltet, a jelölteknek pedig segít a tökéletes önéletrajz elkészítésében az ai resume builder segítségével.

Adecentralizáció a Web 3 gerince, amely a felhasználók számára nagyfokú ellenőrzést és autonómiát biztosít az információk egyidejűleg több helyen történő tárolása során. Így jobb biztonságot, gyorsaságot és az adatlopás kockázatának elkerülését biztosítja.

A3D-s technológiák a Web 3-ban jobban képviselve lesznek, és a virtuális valóság, a kiterjesztett valóság és a 3D-s termékmegjelenítés megvalósítását kínálják, vonzóbbá téve azokat a felhasználók számára.

Top marketing állások ebben Web3

A Web 3 új lehetőségeket teremt és átalakítja a marketing világának jól ismert pozícióit. Minden munkakör sarokköve, legyen az Web2 vagy Web3, az erős kemény készségek és a nagyon jól fejlett puha készségek kombinációja. Nézzünk meg néhányat a Web3-ban betöltendő marketingszakmák közül.

Marketing tisztviselő

A technikai pozíciók mellett a marketingfelelősök továbbra is szükséges pozíciót töltenek be, mivel egy jó marketingfelelős részt vesz a marketingstratégiák fejlesztésében, fenntartja a végrehajtásukhoz szükséges intézkedéseket, és marketingeseményeket hoz létre a márkaismertség növelése érdekében. Hasznos lesz megtanulni a marketingkészségek átadását az új környezetben, kihasználva a legjobb technológiát, amit a technológia nyújtani tud, és hatékonyan irányítva a projekteket.

Közkapcsolatok

A PR szerves részét képezi minden új piaci bevezetésnek. A PR fokozhatja az érdeklődést, és bemutathatja a metaversumot a nyilvánosságnak. Ezen túlmenően a rugalmasságra és ügyes PR-kríziskezelésre képes szakemberek nélkülözhetetlenek lesznek. Tehát az új magasságok felfedezésére hajlandó PR-szakemberek kipróbálhatják ezt a területet, és keresettek lesznek.

Közösségi menedzser

Ez egy eléggé magától értetődő pozíció, amely megköveteli, hogy a jelölt kezelje a vállalat közösséggel való kapcsolatait, valamint hozzon létre és kezeljen közösségeket különböző közösségi platformokon, hogy jobban kommunikálja, mi a lényeges a vállalat számára, és milyen új termékek jönnek hamarosan.

Social Media Manager

A közösségi média népszerűsége még mindig a csúcson van, új és új közösségi médiumok fejlődnek, így egy menedzser mindig kéznél lesz. A közösségi média menedzser fő feladatai közé tartozik a vállalat közösségi médiaoldalainak kezelése, kreatív és vonzó stratégiák és közösségi média kampányok kidolgozása, közösségi média tartalmak tervezése és szállítása több platformon keresztül és még sok más. Ez egy kiváló lehetőség egy új és rendkívül fejlődő környezetbe való váltásra.

Befejezés

A Web 3 forradalmasítja az internetről és az ottani interakciókról alkotott elképzeléseinket. Az olyan új technológiák, mint a mesterséges intelligencia, a blokklánc, a szemantikus web, a 3D és a metaverse jelentősen meg fogják változtatni a munkaerőpiacot. Arra ösztönöznek majd minket, hogy újragondoljuk a hagyományos felvételi folyamatokat, és hozzájárulnak ahhoz, hogy átláthatóbbá és gyorsabbá váljanak.

A decentralizáció alapvetően biztonságot nyújt, csökkenti a kockázatokat és egyenlő részvételt biztosít a felhasználók számára egy mindenki számára előnyös, biztonságos tér létrehozásában.

A Metaverse lehetővé teszi a nem technológiai területeken dolgozó szakemberek számára, hogy a kemény és puha készségeiket egy új területre átültessék, hogy új stratégiákat és eszközöket találjanak a célok eléréséhez. A marketing mindig is keresett lesz, mivel a márkaismertség, a hírek és az értékek forgalmazásának, reklámozásának és népszerűsítésének igénye jelen lesz.

Az olyan szakmák, mint a közösségi menedzser, a közösségi média menedzser és a marketingmenedzser hozzájárulnak a stabil márkafejlesztéshez, a helyes képviselethez és a valós értékek átadásához, biztosítva az átfogó kommunikációt a közösséggel.