Kako lahko SEO pomaga kadrovski službi pri zaposlovanju

Uvod

Če ste zaposlovalec, ima lahko optimizacija SEO velik vpliv. Uporaba tehnik SEO vam lahko pomaga pritegniti potencialne zaposlene na vašo spletno stran. Kandidate bi lahko pritegnila k ogledu vaših prostih delovnih mest in ustreznih ponudb za zaposlitev.

SEO bo povečal vidnost vašega spletnega mesta v rezultatih iskalnikov. Vaše spletno mesto se lahko uvrsti višje, ne da bi morali plačati za oglase. Če vaše spletno mesto ni prikazano na prvi strani rezultatov iskanja, je verjetno, da večina ljudi ne bo vedela, da obstajate. Če želite izboljšati svoje ocene v algoritmu, se morate osredotočiti na naslednje točke.

Naslov strani

Naslov strani je prva stvar, ki jo ljudje vidijo, ko z iskalnikom najdejo vaše spletno mesto. Če se besede v naslovu vaše strani ujemajo s poizvedbo kandidata, se bo vaše spletno mesto zelo verjetno pojavilo v rezultatih iskanja.

Če kandidat za zaposlitev v iskalnik vnese "prodajalec na Floridi", bo iskalnik poiskal naslove strani, ki ustrezajo tej besedni zvezi. Če se vaša spletna stran pri spletnem iskanju pojavlja na drugi strani ali nižje, morate opraviti nekaj optimizacije, da se bo naslov strani ujemal z njo.

Lahko se postavite v vlogo osebe, ki se poteguje za delovno mesto, in pomislite, kaj bi vtipkala v iskalnike. Uporabite lahko tudi programsko opremo za zaposlovanje, s katero lahko spremljate metrike SEO in sledite svoji uvrstitvi v iskalnikih.

URL

URL je kratica za Uniform Resource Locator. To je preprosto spletni naslov, ki se vnese za iskanje različnih spletnih strani na vašem spletnem mestu. Vsaka ponudba delovnih mest bo imela drugačen URL. Če je v naslov URL vključen iskalni izraz, to močno izboljša SEO.

Poskusite zagotoviti, da so v URL-je vključeni specifični izrazi delovnega mesta. Če vaša glavna spletna stran vsebuje besedo "job", je to prav tako lahko v veliko pomoč.

Gostota ključnih besed

Iskalniki spremljajo gostoto ključnih besed. Če želite najti nove zaposlene, poskusite zagotoviti, da so ključne besede vključene na pravih mestih. To pomeni, da razmislite o besedah, ki se bodo verjetno pojavile v spletnih iskalnikih, in jih vključite v naslove URL, naslove spletnih strani in vsebino spletne strani.

Z uporabo platforme, kot je Ranktracker, je to enostavno. Poiščete lahko ključne besede, kibodo pripeljale promet na vašo spletno stran. Ključne besede, ki imajo srednjo stopnjo iskanja, se včasih najbolje obnesejo. Uporaba prave kombinacije ključnih besed vam bo pomagala najti prave kandidate.

Ustvarite svoje povezave

Če spletne strani vključujejo povezave iz podobnih spletnih mest, jih bodo iskalniki obravnavali kot bolj avtoritativne. Enostaven način za izboljšanje uvrstitve je, da svoje ponudbe za delo delite na platformah družbenih medijev, kot so LinkedIn, Facebook in Twitter.

Razmislite o platformah družabnih medijev, ki jih verjetno uporabljajo vaši potencialni kandidati za zaposlitev. Na teh platformah delite svoje objave o zaposlitvi. V objave v družabnih medijih vedno vključite poziv k ukrepanju. Če želite, da ljudje obiščejo vaše spletno mesto, lahko dodate gumb z napisom "kliknite tukaj, da izveste več".

Z močno prisotnostjo v družabnih medijih bodo kandidati zlahka našli oglase za delo. Če so v družabnih medijih že zelo angažirani, imate priložnost, da na svojo spletno stran pripeljete veliko prometa.

Karierna stran

Karierna stran je pomembno orodje za oblikovanje vaše blagovne znamke. To stran je treba optimizirati. Poskusite vključiti nekaj besedila o prednostih dela v vašem podjetju. Vključite izjavo o poslanstvu podjetja in poskrbite, da bo navdihujoča.

Dodajte slike in videoposnetke, da bo bolj privlačen za oči. Poskrbeti morate, da bodo ti dodatni dodatki prijazni do mobilnih naprav. Dodate lahko tudi razdelek z mnenji zaposlenih. Številni kandidati bodo to z zanimanjem prebrali, preden se bodo prijavili na delovno mesto.

Dodate lahko filtre, s katerimi lahko zožite iskanje delovnih mest. To lahko vključuje kategorije, kot so višina plače, delovna mesta, lokacija itd.

Prepričanje ljudi, da ostanejo na vaši spletni strani

Potencialne kandidate lahko prepričate, da bodo dlje časa ostali na vašem spletnem mestu, tako da bo to prijetna izkušnja. Če ima vaša spletna stran visoko stopnjo odklonov (odstotek obiskovalcev, ki si ogledajo le eno stran), morda ne zagotavljate dovolj ustreznih informacij. Razmislite o zanimivi vsebini, ki bi jo lahko vključili, in o tem, kako pritegniti obiskovalce.

(Slika: Tim Mossholder, Pexels)

Ustvarjanje videoposnetkov

Ustvarjanje videoposnetkovlahko močno izboljša SEO. Članki in blogi so lahko zanimivi. Videoposnetki pa se lahko zdijo veliko bolj osebni. Morda bodo spodbudili ljudi, da bodo dlje časa ostali na vašem spletnem mestu.

Kot kadrovnik lahko objavite videoposnetke, v katerih vodje govorijo o podjetju. Vključite lahko videoposnetek o lastnostih, ki jih mora imeti idealen kandidat. Te videoposnetke lahko pripravite sami z majhnim proračunom ali pa najamete strokovnjaka.

Mobilnim napravam prijazno spletno mesto

Mobilnim napravam prijazno spletno mesto je v današnjem svetu nujno potrebno. Številni kandidati bodo brskali s telefoni. Vaše spletno mesto mora biti na voljo in videti dobro na vseh možnih napravah.

Če vaše spletno mesto ovira uporabnika mobilnega telefona, vas bodo iskalniki verjetno kaznovali. Optimizirate lahko slike, prilagodite pisave in se poigrate z gumbi za dotikanje s prstom, da zagotovite optimalno izkušnjo ljudem, ki obiščejo vaše spletno mesto.

Optimizirani opisi delovnih mest

Opise delovnih mest lahko optimizirate na več načinov, da bodo dosegli širše občinstvo. Prepričajte se, da vključujete kombinacije ključnih besed. To lahko storite v objavah delovnih mest in tudi na svojem glavnem spletnem mestu.

Dober opis delovnega mesta je bistvenega pomena za skladnost s predpisi. Poleg tega bo dober opis delovnega mesta pomagal izboljšati vašo spletno stran pri iskanju.

Ključne besede z dolgim repom

Ključne besede z dolgim repom so daljše in bolj specifične ključne fraze. Vsak mesec bodo imele manjše število iskanj. Lahko so ključnega pomena za trdno taktiko SEO. Ključne besede z dolgim repom vam lahko pomagajo pri ciljanju na določene kandidate za delovna mesta. Primer dolgih ključnih besed je "vodja restavracije v New Yorku".

Povzetek

Optimizacija SEO je ključnega pomena za vsako podjetje. Pomaga spodbuditi organski promet in pomaga vašemu spletnemu mestu pri uvrstitvah v iskalnikih. Če ste kadrovik, je pomembno, da optimizirate SEO, da boste lahko našli prave kandidate, ki bodo ustrezali zahtevam posameznega delovnega mesta.