Najlepšie pracovné pozície v oblasti marketingu na webe 3: vydanie 2023

Úvod

S rýchlym tempom technologického rozvoja sa svet okolo nás mení nepozorovane každý deň, až kým sa zmena nestane veľkou. Internet nie je výnimkou a čoskoro sa môže zmeniť z toho, čo poznáme dnes. Aj Web 1 sa zmenil na Web2 a Web 2, ktorý teraz všetci zažívame, skĺzne do Webu 3.

Čo je však Web 3, aké má výzvy a kritické body a predovšetkým, ako zmení marketingovú sféru a pracovné pozície? To všetko a ešte viac vám bude jasnejšie po prečítaní tohto dnešného článku.

Čo je Web3?

Internet zohráva čoraz významnejšiu úlohu vo všetkých sférach ľudského života. Ak ju doteraz nezískal, teraz sa dostáva do centra pozornosti. Nemá však pevnú štruktúru, neustále sa vyvíja a mení spôsob, akým ľudia komunikujú s webom.

Web 3 sa považuje za decentralizovanú webovú architektúru, ktorá poskytuje používateľom možnosť interakcie bez sprostredkovateľov. Predpokladá sa, že je logickým pokračovaním súčasného tzv. variantu Web 2, ktorý používame dnes. Web 3 poskytne používateľom možnosť plne kontrolovať prostredie, údaje a transakcie bez potreby využívať centralizované organizácie, ako sú banky, vlády alebo dokonca Meta.

Web 3 dokáže poskytnúť vyššiu bezpečnosť a väčšiu slobodu, pretože využíva technológiu blockchain, ktorá zabezpečuje odolný spôsob nakladania s údajmi.

Prečo je Web3 horúcou témou?

Web3 je čoraz populárnejší, pretože ponúka široké možnosti pre všetkých: podnikateľov, vývojárov, vedúcich pracovníkov, zamestnancov a zamestnávateľov. Celosvetový trh s Webom 3 sa v roku 2021 odhaduje na 3,2 miliardy amerických dolárov. USD a očakáva sa, že do roku 2030 dosiahne 81,5 miliardy USD.

S rýchlym vývojom technológií sa o ne zaujíma čoraz viac ľudí. Napríklad 46 % finančných aplikácií bolo založených na technológiách Web 3. Okrem toho počet aktívnych vývojárov v roku 2021 vzrástol o 67 %.

Tieto údaje ukazujú, že mnohí podnikatelia a zamestnanci sú ochotní skúsiť to a hľadať nové príležitosti v úplne novom svete. Môžeme teda usudzovať, že Web3 je baňou plnou príležitostí a priestoru na vytváranie jedinečných a fascinujúcich pracovných ponúk.

Aký vplyv má Web3 na trh práce?

Decentralizovaná autonómna organizácia (DAO) je vyvíjajúca sa právna štruktúra, ktorá umožňuje účastníkom vykonávať úlohy rovnakým spôsobom. Nemá žiadny riadiaci orgán a účastníci majú konať v najlepšom záujme subjektu. Vyvíjajúce sa vo svetle technológie blockchain DAO pomáhajú uľahčiť rozhodovanie zdola nahor.

Takéto subjekty vytvoria nové prostredie pre prijímanie zamestnancov, ktoré výrazne urýchli tento proces. Napríklad spoločnosť Braintrust o sebe tvrdí, že je prvým a najväčším trhom práce, ktorý vlastnia používatelia. Používateľom poskytuje prístup ku kvalitným pracovným pozíciám a významným možnostiam rastu. Braintrust a podobné zdroje môžu pomôcť presunúť interakciu medzi potenciálnymi kandidátmi a zamestnávateľmi do decentralizovaných sietí, ktoré obchádzajú akýchkoľvek sprostredkovateľov.

Vďaka technológii blockchain budú mať personalisti prístup k spoľahlivým informáciám a budú literárne rentgenovať kandidátov, pretože v decentralizovanom prostredí nie je možné poškodenie údajov. Budú môcť rýchlo analyzovať webový3 profil kandidáta a dokončiť proces prijímania zamestnancov.

Aká je budúcnosť digitálneho marketingu vo Web 3?

Digitálnemu marketingu nie sú cudzie nové technológie. Web 3 ovplyvní aj digitálny marketing. Web 3 pomaly mení myšlienku a štruktúru marketingu. Ak sa Web 2 zameriava najmä na webové stránky a stratégie SEO (optimalizácia pre vyhľadávače), Web 3 toho ponúka oveľa viac.

Ochrana súkromia a zhromažďovanie údajov sa výrazne zmení. Odstránenie súborov cookie tretích strán môže ovplyvniť možnosť B2B osloviť svoje cieľové publikum. Okrem toho budú musieť obchodníci prepracovať niektoré stratégie, pretože internet sa stane viac prispôsobeným. Taktiež bude potrebné zaviesť nové taktiky, aby sa prispôsobili rozšíreným možnostiam používateľov webu 3. Ponúkne nové technológie, ako napr:

Sémantický web umožňuje efektívnejšie zdieľanie informácií, vďaka čomu môžu ľudia a stroje lepšie spolupracovať.

Technológia spracovaniaprirodzeného jazyka umožní počítačom lepšie porozumieť jazyku, interpretovať ho a pracovať s ním, čo následne pomôže poskytovať presnejšie riešenia orientované na zákazníka. Zamestnávateľom pomôže rýchlejšie nájsť vhodného kandidáta a uchádzačom pomôže vytvoriť dokonalý životopis pomocou nástroja ai CV builder.

Decentralizácia je základom webu 3, ktorý poskytuje používateľom veľkú kontrolu a nezávislosť pri ukladaní informácií na viacerých miestach súčasne. Poskytne tak lepšiu bezpečnosť, rýchlosť a žiadne riziká krádeže údajov.

3D technológie budú vo Web 3 viac zastúpené a budú ponúkať implementáciu virtuálnej reality, rozšírenej reality a 3D vizualizácie produktov, čím sa stanú pre používateľov atraktívnejšími.

Najlepšie marketingové pracovné miesta v spoločnosti Web3

Web 3 vytvorí nové príležitosti a zmení známe pozície vo svete marketingu. Základom každej pracovnej pozície, či už ide o Web2 alebo Web3, je kombinácia silných hard skills a veľmi dobre rozvinutých soft skills. Pozrime sa na niektoré z najlepších pracovných pozícií v oblasti marketingu vo Web3.

Marketingový pracovník

Popri technických pozíciách budú marketingoví pracovníci aj naďalej potrební, pretože dobrý marketingový pracovník sa podieľa na vývoji marketingových stratégií, udržiava priebeh ich realizácie a vytvára marketingové podujatia na zvýšenie povedomia o značke. Bude užitočné naučiť sa prenášať marketingové zručnosti do nového prostredia, využívať najlepšie technológie, ktoré môžu ponúknuť, a efektívne riadiť projekty.

Vzťahy s verejnosťou

PR je neoddeliteľnou súčasťou všetkých nových produktov na trhu. PR môže zvýšiť záujem a predstaviť metaverse verejnosti. Okrem toho sa nevyhnutnosťou stane špecialista schopný flexibilného a zručného krízového riadenia PR. Odborníci na PR, ktorí chcú objavovať nové výšiny, si teda môžu vyskúšať túto oblasť a budú žiadaní.

Manažér komunity

Ide o celkom zrozumiteľnú pozíciu, ktorá si vyžaduje, aby kandidát spravoval vzťahy spoločnosti s komunitou, ako aj vytváral a spravoval komunity na rôznych sociálnych platformách s cieľom lepšie informovať o tom, čo je pre spoločnosť podstatné a aké nové produkty čoskoro vyjdú.

Manažér sociálnych médií

Popularita sociálnych médií je stále na vrchole, vyvíjajú sa nové a nové sociálne médiá, takže manažér bude vždy po ruke. Hlavnými úlohami manažéra sociálnych médií je spravovať stránky spoločnosti v sociálnych médiách, vyvíjať kreatívne a pútavé stratégie a kampane v sociálnych médiách, plánovať a poskytovať obsah sociálnych médií na viacerých platformách a ďalšie. Je to vynikajúca príležitosť posunúť sa do nového a veľmi rozvíjajúceho sa prostredia.

Zhrnutie

Web 3 revolučne mení naše chápanie internetu a interakcie na ňom. Nové technológie, ako sú umelá inteligencia, blockchain, sémantický web, 3D a metaverse, výrazne zmenia trh práce. Podnieti nás k prehodnoteniu tradičných procesov prijímania zamestnancov a pomôže ich sprehľadniť a zrýchliť.

Decentralizácia vo svojej podstate zabezpečí bezpečnosť, zníži riziká a ponúkne používateľom rovnakú účasť na vytváraní bezpečného priestoru prospešného pre všetkých.

Metaverse umožní odborníkom v netechnologických oblastiach preniesť svoje tvrdé a mäkké zručnosti do novej oblasti a nájsť nové stratégie a nástroje na dosiahnutie cieľov. Marketing bude stále žiadaný, pretože bude potrebné predávať, propagovať a podporovať povedomie o značke, novinkách a hodnotách.

Profesie ako komunitný manažér, manažér sociálnych médií a marketingový manažér prispejú k stabilnému rozvoju značky, správnej reprezentácii a pravdivému poskytovaniu hodnôt, čím sa zabezpečí komplexná komunikácia s komunitou.